# 為何新加坡視 AI 為機遇而非威脅

- 日期: 2026-02-03
- 相關方: Tharman Shanmugaratnam (新加坡總統) · GZERO Media
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## 為什麼重要

尚達曼把新加坡 60% 的 AI 普及率變成分配能力的檢驗場，結果將成為同類小型開放經濟體的參照

## 摘要

尚達曼總統在達沃斯接受 Ian Bremmer 專訪,闡述新加坡為何將 AI 視為勞動者的助力而非威脅。

## 要點

- 新加坡 AI 普及率約 60%，因開放、規模小、依賴技術，比多數國家更早面對 AI 的全面衝擊。
- 尚達曼把 AI 視為生產力提升的常規形式，關鍵挑戰是讓收益向下分配到整個勞動力。
- 持續技能培訓比以往更重要——核心是供應端：建設人的能力，而非預測需求。
- 新加坡的產業政策是觀察市場、跟隨市場，讓市場更好更快運作，不與私營部門對立。

## 全文

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所以，瑟曼，我最喜歡的名言之一是威廉·吉布森說的。作者說：“未來已經到來，但分佈並不均勻。”我們談論人工智慧。新加坡一直是世界上技術最先進的國家之一，作為一個先進的工業經濟體，人口約600萬，人工智慧的普及率達到60%。如果我們把新加坡看作是未來的一個縮影，在這方面你如何看待？你在你的國家體驗人工智慧的方式與許多其他國家有何不同？你已經看到政府運作和社會功能方面發生了哪些變化？>> 對，每個城市、經濟體或企業，只要更多接觸人工智慧，就會面臨挑戰。

呃，我們將比一些沒有基本數字基礎設施的國家更快地面臨挑戰，這對他們來說將是一個問題，因為他們無法充分利用人工智慧，但我們更快地面臨挑戰。我們的優勢在於，我們總是比其他國家更快地應對挑戰，因為我們國家規模小，非常開放，並且依賴技術作為競爭力的來源。因此，我們將人工智慧視為與其他所有生產力提升形式一樣的利好，真正的挑戰在於我們希望這種利好能夠在整個勞動力中上下分配。這將在全球範圍內都是一個挑戰，而且我們能否成功並不明朗。這需要非常積極的公私合作伙伴關係。

我們一直知道，當我們談論技能提升、技能、持續技能培訓時，這將在未來變得更加優先，並且比以往任何時候都更加重要。因為我認為，如果你不把這個挑戰看作是來自新技術的威脅，而是把它看作是如何最大化人力資本、如何實現社會大眾繁榮的挑戰，這實際上是供應端的問題。這是關於你如何提升人們能力的事情。如果你提升了人們的能力，事情就會有所進展。事情會有所進展。它對他們有利，也對整個經濟有利。你就能成功邁入一個新的競爭力階段。

所以要關注能力建設，即使你不是通過傳統的產業政策來實現，試圖精確匹配供需，也不要認為你能預測未來。如果我們展望五年後，>> 新加坡政府在新加坡是否還會像現在一樣強大，還是私營企業會變得更有影響力？>> 你知道，我們新加坡的整個經濟政策模式與東北亞的傳統模式截然不同。它一直是一個觀察市場、跟隨市場並讓市場更好更快運作的模式。

所以整個產業戰略、整個經濟戰略就是與本地和外國的領先企業對話，瞭解他們未來的計劃，然後說讓我們嘗試建立一個生態系統，使這些計劃更快實現，並確保工人能夠受益。所以我們一直參與生態系統的建設。這就是政府的宗旨。政府從來不是與私營企業對立，而是致力於建立生態系統，讓私營企業能夠自身發展，但更重要的是讓我們的人民能夠分享繁榮。