# 新加坡 ONE Pass 新增 AI 與科技賽道 吸引全球頂尖人才

- 日期: 2026-04-19
- 相關方: CNA (亞洲新聞臺報道) · CNA
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## 為什麼重要

ONE Pass 認可股權抵扣月薪 30000 新元門檻，引才政策從大廠現金優勢轉向初創公司，加碼全球 AI 人才爭奪

## 摘要

ONE Pass 新增 AI 與科技賽道，自 2023 年推出以來已吸引 8,000 餘名專業人才。新版放寬條件、認可股權激勵，初創與高成長公司更易引才。

## 要點

- ONE Pass 新增 AI 與科技通道，取代原有的 Tech Pass，吸引人工智慧、量子計算等關鍵領域頂尖人才。
- 自 2023 年推出以來，ONE Pass 已招攬逾 8000 人，覆蓋商業與研究等領域。
- 股票期權和股權等非現金薪酬現在可計入每月 30000 新元的薪資門檻，初創人才更易合規。
- OpenAI 國際戰略負責人 Oliver Jay 在 Tech Pass 時期來到新加坡，是該計劃的代表性受益人。

## 全文

© CNA — 僅供引用。

科技公司正通過海外網路中的新人工智慧與科技通道以及一通行證計劃，吸引更多頂尖人才。自2023年啟動以來，已有超過8000人在商業和研究等多個領域被錄用。凱莉·厄姆報道。奧利弗·傑伊在舊金山科技圈打拼多年後，於2022年搬到新加坡。被參與其快速發展的生態系統的機會所吸引，如今他負責OpenAI的國際戰略。傑伊先生是通過一通行證來到新加坡的人士之一，該計劃旨在吸引各行業的頂尖人才。“如果沒有當時的科技通行證（現已合併為一通行證），我想我不會來到新加坡。”

“看到一通行證的發展方向以及設立專門的人工智慧通道，我感到非常鼓舞，因為我們絕對認為這是引進更多人才的絕佳機會。”這一新的人工智慧與科技通道取代了之前的科技通行證，是吸引人工智慧和量子計算等關鍵領域高質量人才的舉措之一。人力部表示，新通道將提供更具吸引力的條件，更好地反映科技專業人士當前的薪酬結構。例如，股票期權和股權等非現金部分現在可以計入每月3萬新元的薪資要求。這將使初創企業的人才更容易符合資格，因為他們的薪酬通常不僅僅是工資。新增的靈活性有利於成長型行業中的小型企業。

“對於公司來說，不必立即拿出全部現金來支付這一級別的薪資，這對大型企業來說更容易。初創企業在成功之前通常資金緊張。反過來，我認為這也有助於新員工通過擁有一些股票期權，而不僅僅是工資，感受到更強的歸屬感。”在量子領域，洪英國教授表示，隨著該領域從學術界向實際應用轉變，對有經驗的領導人才需求日益增長。雖然人工智慧和科技成為日益關注的重點，一通行證仍持續吸引生物醫學科技等關鍵領域的人才。其中一位是安德斯·斯坎德魯普博士，他領導開發了一種基於人工智慧的工具，能夠分析血液中的癌症DNA，實現更精準的疾病追蹤。

“完成研究、發現成果並發表論文後，我們還需要確保這些發現和方法能夠轉化回醫院。”該通行證使他得以擴大這項工作，致力於將實驗室的創新成果應用於現實醫療。