# 海尼根为何聘用AIAP学员

- 日期: 2026-08-06
- 收录: 2026-08-14
- 相关方: Dr. Ralph Ostertag (首席信息官（亚太）兼全球GenAI实验室主任) · AI Singapore
- 来源: https://www.youtube.com/watch?v=4hN78mxFW7M
- sgai: https://sgai.md/zh/videos/v080/
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## 为什么重要

AIAP 学员打入海尼根全球 GenAI 实验室核心团队，证明新加坡人才管道已切入跨国企业总部级 AI 战略决策

## 摘要

海尼根全球GenAI实验室负责人讲述如何利用AI推动EverGreen 2030战略，及AIAP学员的重要作用。

## 全文

© AI Singapore — 仅供引用。

我叫Ralph，是Heineken区域首席信息官，同时我还负责我们去年在新加坡启动的生成式AI实验室的全球[music]职责。对我们来说，[music]AI实际上是我们Heineken Evergreen 2030业务战略的关键推动力。我们有三个主要优先事项：加速增长、提升生产力以及使我们的组织具备未来[music]适应力。我通过来自AI Singapore的Lawrence Leo了解到AIP培养的人才。AIP工程师之所以与众不同有三个原因。[music]首先，他们具备非常高的专业能力。他们已在项目中获得了优秀的培训。拥有与大型组织合作解决复杂问题的实际经验。他们都非常谦虚且务实。

[music]自从AIP培养的工程师加入我们团队以来，效果一直非常显著。我强烈建议想在新加坡建立AI能力的公司利用[music]生态系统，特别是借助AI Singapore获得合适的人才，然后总的来说>>[music]>>从思维角度讲，要放大格局但从小处开始，展示其威力，然后快速扩展。