# 走进 AIAP 面试日

- 日期: 2026-08-19
- 收录: 2026-08-20
- 相关方: AI Singapore (AI 研究与人才培养机构) · AI Singapore
- 来源: https://www.youtube.com/watch?v=wZxBx6o6AdU
- sgai: https://sgai.md/zh/videos/v083/
- 许可：sgai 自产内容（摘要、译文、分析）CC BY 4.0，署名并链接 sgai.md 即可；逐字原文（国会记录、演讲、字幕、政策原文）© 原权利人，仅供引用。条款：https://github.com/meltflake/sgai/blob/main/DATA-LICENSE.md

## 为什么重要

AIAP 面试环节首次公开评审标准 显示新加坡 AI 人才选拔正从学历门槛转向实战思维能力

## 摘要

展示新加坡 AI 学徒计划的面试日流程，包括代码答辩和小组案例分析，重点考察思维方式和解决问题能力。

## 全文

© AI Singapore — 仅供引用。

技术评估后，入选的候选人需要参加最后一轮面试。AIA面试中究竟会发生什么？分为两个部分。首先是一对一环节，候选人向我们的评估员呈现他们的技术评估。欢迎使用诸如时钟代码这样的工具来完成它，但在会议室里，你需要向我们讲解你的思路、为你的决定辩护，并向我们展示你真正了解你所构建的内容。我们不仅仅是检查代码是否有效。我们看的是你如何思考。第二部分是小组案例研究，涉及真实的AI问题陈述和倒计时。为了使情况更加逼真，导师扮演项目赞助人的角色，让你有机会提出问题并澄清需求，就像你与真实客户合作一样。然后开始构建。

这不是为了构建一个精致的解决方案，而是为了展示你的问题解决过程、团队协作和沟通能力。在AI领域中，虽然技术技能很重要，但在真实应用中，协作和表达能力同样重要。