sgai 编辑解读 · 数据更新 2026-05-02
👩💻 人才储备
人够不够、自给率多少？
核心数字
5,000 / 15,000
参照系
目标 2029 完成 33%（外籍占比 35%）
趋势
↗ ↗ 向上
目标进度
5,000 / 15,000 by 2029 (33%)
第三方排名锚
- Tortoise Global AI Index Talent 子项 · ~#6–8
- SkillsFuture (2025) · 105K 人 / 1,600 课程
- TeSA · 21K 本地人就业 + 340K 技能提升
编辑解读
盘子在涨——SkillsFuture 105K 入读、TeSA 安置 21K、AIAP 22 批毕业 ~500–600 人——但目标完成度 33% 和外籍占比 35% 说明自给率仍是结构性问题。Tortoise Talent 子项在 #6–8 区间，距离美国差一截。
⚠️ 关键短板
AIAP 60 人/批是产能瓶颈；本地名校 AI 博士流失率高（去美/去工业界）；"AI Bilingual 100K" H1 2026 才上线（会计/法律首批），效果未知；非工程岗位（产品、设计、销售）培训供给薄弱。
完整数据
| 指标 | 数据 | 来源 / 时间 |
|---|---|---|
| AI 专业人才目标 | 2019 年 2,000 → 2023 年 5,000 → 2029 年目标 15,000（外籍占 35%） | MDDI, 2026.1 ↗ |
| SkillsFuture AI 培训 | 105,000+ 人参加 1,600+ AI 课程（2025） | SSG / Straits Times, 2026.2 ↗ |
| TeSA 科技人才安置 | 21,000+ 本地人就业（自 2016） | IMDA, 2025.8 ↗ |
| TeSA 技能提升 | 340,000+ 人（自 2016） | IMDA, 2025.8 ↗ |
| AIAP 学徒计划 | 22 批完成，~500-600 毕业生，>90% 就业率，当前~60 人/批 | AISG AIAP, 2026.2 ↗ |
| Google AI 技能倡议 | 28,000 人（Skills Ignition SG）；目标 2027 年覆盖 50,000 学生 | Google for SG, 2026.2 ↗ |
| 职场 AI 使用率 | 3/4 工人定期使用 AI 工具，85% 认为提升效率 | IMDA SGDE Report, 2025 ↗ |
| AI Springboard 企业计划 | 300 家企业，每家最高 S$600K 补贴 | EDB, 2025 Q3 ↗ |
| NAIIP 国家 AI 影响计划 | 10K 企业 + 100K 工人（2026-2029） | IMDA + ESG, 2026.2 ↗ |
| AI Bilingual 100K 计划 | 首批落地：会计 (ISCA) + 法律 (SAL/SCCA)，1H 2026 上线 | MDDI COS 2026 ↗ |
| SkillsFuture AI 课程补贴 | 50% / 70% 分层补贴 + Mid-Career S$4,000 Credit | SSG, 2026 ↗ |
| 100E Programme（AI Singapore） | 每项目 S$150K 共投，累计 100+ 完成 | AISG ↗ |