MDDI 연설문 · 2025-10-08
2025 테크 위크 싱가포르에서의 SMS Tan Kiat How 개회사
요점
- • 싱가포르의 디지털 경제 규모는 1,280억 달러에 달하며, 이는 GDP의 18.6%에 해당합니다. 이 가치의 3분의 2는 ICT 부문 외부에서 창출되었습니다.
- • 2024년 SMEs의 AI 도입률은 약 4%에서 15%로 거의 3배 증가하였으며, 같은 기간 대기업의 도입률은 40%에서 60%로 상승하였습니다.
- • 싱가포르 통화청(Monetary Authority of Singapore)은 금융 서비스 분야에서 책임 있는 AI 활용을 위한 실질적인 프레임워크를 제공하고자, 금융 업계와 협력하여 공정성·윤리·책임·투명성(FEAT) 원칙과 Veritas 툴킷을 개발하였습니다.
- • 싱가포르는 제조업 분야 최초의 부문별 AI Centre of Excellence를 출범시켰으며, A*STAR와 고등교육기관 및 산업 파트너들이 협력하여 Gen AI 기반 예측 유지보수 및 품질 보증 솔루션을 공동 개발하고 있습니다.
- • Enterprise Compute Initiative는 Google Cloud, AWS, Microsoft와 파트너십을 체결하여 SMEs를 포함한 싱가포르 소재 기업들과 전문 지식 및 자원을 공유함으로써, 지역 및 글로벌 시장을 위한 AI 역량 구축을 지원합니다.
- • SMEs Go Digital 프로그램은 전담 IT 또는 AI 팀을 갖추지 못한 기업을 위해, 부문별 사전 승인된 AI 기반 디지털 솔루션을 제공합니다.
- • 싱가포르의 AI 인재 풀은 지난 1년간 약 25% 성장하였으며, AI 전문인력 1만 5,000명 확보라는 목표를 향한 궤도에 올라 있습니다.
전체 번역
MDDI 영어 원문의 번역 · 번역일: 2026-06-21
내외 귀빈 여러분
신사 숙녀 여러분
좋은 아침입니다. Tech Week Singapore 2025에 함께하게 되어 기쁩니다. 이번 행사의 11번째 개최를 진심으로 축하드립니다.
싱가포르는 기술을 경제 성장과 국민을 위한 양질의 기회 창출을 위한 핵심 동력으로 항상 여겨 왔습니다.
1980년대 초기 전산화 시절부터, 싱가포르는 정부 시스템을 현대화하고 효율성을 높이며 IT 전문 인력 풀을 양성하기 위한 노력을 기울여 왔습니다.
1990년대에 이르러 이러한 노력은 공공 서비스를 혁신하고 기업 생산성을 향상시켰으며, 싱가포르를 세계에서 가장 연결성이 높은 국가 중 하나로 자리매김하게 하였습니다.
기술에 대한 이러한 개방성은 활기차고 혁신적인 생태계를 구축하는 데 기여하였으며, 이는 싱가포르 경제가 세계 무대에서 경쟁력을 유지하고 지속적인 연관성을 지니는 데 도움이 되고 있습니다.
우리는 AI에 대해서도 동일한 접근 방식을 취하고 있습니다. AI는 산업 분야 전반을 변혁할 잠재력을 지닌 채 전 세계를 휩쓸고 있는 신기술이지만, 의도치 않은 결과와 하방 리스크가 존재한다는 점도 유념하고 있습니다.
우리는 AI의 잠재력을 인식하고 각 분야에 걸쳐 성장과 생산성 향상에 AI의 역량을 활용하고자, 기업들의 AI 도입을 적극적으로 장려하고 있습니다.
AI에 대한 우리의 사고 방식과 관련하여 세 가지 측면을 말씀드리고자 합니다.
첫째, AI 개발 및 활용에 관한 규제와 지침
둘째, 전 분야에 걸친 기술, 특히 AI의 도입 장려
셋째, 인재 및 인력 개발
이틀 전, 싱가포르 디지털 경제 보고서(Singapore Digital Economy Report)를 발간하였습니다. 이 보고서는 디지털 경제 성장 측면에서 우리의 현 위치를 가늠할 수 있게 해 줍니다.
현재 싱가포르의 디지털 경제는 GDP의 18.6% 이상($128 billion)을 차지하고 있습니다. 이는 경제의 다른 부문보다 빠르게 성장하였으며, 건전한 속도로 계속 성장하고 있습니다.
디지털 경제의 3분의 2는 비정보통신(non-Information and Communication) 분야에서 비롯됩니다.
대기업은 물론 중소기업(SME)을 포함한 전 산업 분야에서 AI 도입이 증가하고 있음을 확인하고 있습니다. 이는 가치 있는 기술을 개발하는 것에 그치지 않고, 다양한 기업과 분야에 걸친 기술의 효과적인 활용이 상당한 가치를 창출함을 의미합니다.
2024년 SME의 AI 도입률은 약 4%에서 15%로 세 배가량 증가하였습니다. 대기업의 AI 활용률 또한 40%에서 60%로 크게 향상되었습니다.
전 세계적으로 AI와 관련하여 다양한 규제 및 거버넌스 모델이 존재합니다. 어떤 국가도 완벽한 해법을 찾았다고는 생각하지 않습니다. 우리 모두는 각자의 맥락, 생태계 발전 수준, 그리고 거버넌스 및 정책에 기반하여 접근하고 있습니다.
싱가포르에서 우리는 기업의 혁신을 지원하는 규제를 마련하되, 동시에 AI와 같은 기술의 무책임하고 비윤리적인 사용에서 비롯될 수 있는 피해를 관리하고 하방 리스크를 완화할 수 있는 합리적인 안전장치를 갖추고자 합니다.
중요한 측면 중 하나는 업계 관계자들과의 협력과 파트너십입니다. 우리는 정부가 모든 답을 알고 있지 않으며, 매우 빠른 속도로 혁신하고 있는 기술과 산업의 세부적인 복잡성을 충분히 파악하지 못할 수 있다는 겸손한 자세로 이 접근 방식을 취하고 있습니다. 또한 기술의 개발 및 활용을 이끌 합리적인 규제를 마련하는 것은 업계의 이익에도 부합합니다.
예를 들어, 싱가포르의 금융 규제 기관인 MAS(Monetary Authority of Singapore)는 금융 산업 및 관련 이해관계자들과 협력하여 금융 분야에서 AI 및 데이터 분석의 책임감 있는 활용을 안내하는 공정성·윤리성·책임성·투명성 원칙, 즉 FEAT(Fairness, Ethics, Accountability and Transparency) 원칙을 개발하였습니다.
MAS의 Veritas Toolkit을 통해 금융기관들은 실용적이고 확장 가능한 방식으로 자사의 AI 솔루션을 이러한 원칙에 비추어 평가할 수 있습니다. 이를 통해 소비자에게는 자사의 AI 솔루션이 책임감 있게 운용되고 있음을 입증하고, 규제 당국에는 해당 AI 솔루션이 올바른 원칙을 충족한다는 확신을 제공할 수 있습니다.
싱가포르는 또한 관리해야 할 리스크와 마련해야 할 안전장치가 명확한 경우, 필요할 때 입법 조치를 취할 준비가 되어 있습니다.
둘째, 혁신을 지원하는 규제에 관한 것입니다. 기술에서 파생되는 가치의 상당 부분은 실제로 다양한 환경에서의 활용에 있습니다. 앞서 우리 디지털 경제의 상당 부분이 실제로 비기술 분야에 있다고 말씀드린 바 있습니다. 이러한 측면에서 산업 파트너십은 더욱 중요합니다. 우리는 기업들이 AI 솔루션을 구축하고, 테스트하며, 확장하여 비즈니스와 사회에 실질적인 영향을 창출할 수 있는 생태계를 조성하고 있습니다.
이를 위한 방법 중 하나는 분야별 AI 우수센터(AI Centres of Excellence), 즉 분야별 AI COE를 통한 것입니다. 이 센터들은 역량 있는 업계 관계자들을 참여시켜 전체 산업 분야에 걸쳐 혁신을 장려하고 가치 사슬 전반에 걸쳐 그 혜택을 확대하는 거점을 지향합니다.
우리는 지난 9월 제조업에 초점을 맞춘 첫 번째 분야별 COE를 출범하였습니다. A*STAR, 고등교육기관, 그리고 산업 파트너들의 전문성을 바탕으로, 생성형 AI(Gen AI)와 머신러닝(machine learning)으로 구동되는 예지 보전(predictive maintenance) 및 품질 보증(quality assurance) 솔루션을 공동 개발하였습니다. 이러한 문제들 중 상당수는 제조업 전반이 직면한 공통 과제입니다. 따라서 이러한 문제들을 해결하면 대기업부터 공급업체에 이르는 전체 가치 사슬에 걸쳐 혜택을 확산하는 데 기여합니다.
우리는 또한 기업들과 협력하여 제조업, 금융 서비스, 법률 분야에 개별 COE를 설립하고 있습니다. AI를 운영에 활용하는 데 관심이 있는 기업이라면, 함께 COE를 설립하여 인력, 개발 및 혁신 측면에서 지원을 제공함으로써 장벽을 극복하고 한계를 넘어설 수 있도록 도울 것입니다.
우리는 기업 컴퓨팅 이니셔티브(Enterprise Compute Initiative) 하에 Google Cloud, AWS, Microsoft 등 선도적인 업계 관계자들과 파트너십을 맺어, SME를 포함한 싱가포르 기반 기업들과 전문성 및 자원을 공유하고 있습니다. 이는 싱가포르뿐 아니라 역내 및 전 세계를 위한 AI 역량 구축과 혁신적 솔루션 창출을 지원하기 위해서입니다. 이를 통해 활기찬 생태계의 핵심 요소인 인재와 COE를 싱가포르에 집중시키고 있습니다.
MiRXES를 예로 들겠습니다. 이 기업은 조기 암 및 질병 진단 솔루션을 개발하는 바이오테크 스타트업입니다. 이 프로그램을 통해 MiRXES는 Google의 오픈소스 헬스케어 모델인 MedGemma 등을 활용하여 연구 및 개발 역량을 강화하고 있습니다.
저는 어제 SMEs Go Digital을 출범시켰습니다. 이 프로그램은 대규모 IT 팀이나 AI 전문 인력을 갖추지 못한 기업들을 지원하기 위한 것입니다. 이러한 기업들이 원하는 것은 일반적으로 사업 운영에 최소한의 맞춤화만 거쳐 기성 AI 도구를 활용하는 것입니다. IMDA는 중소기업들이 손쉽게 활용할 수 있는 AI 기능을 갖춘 사전 승인 디지털 솔루션을 업계와 협력하여 선별하고 있으며, 이를 업종별로 순차적으로 추진하고 있습니다. 제조업 분야 중소기업의 수요는 의료 또는 환대(hospitality) 분야와 크게 다를 수 있기 때문입니다.
지금까지 말씀드린 내용은 수요 측면에 관한 것이었습니다. 저희는 우수한 솔루션을 보유한 기업들을 초청하여 참여를 유도하고, 양측을 연결함으로써 광범위한 기업들 사이에서 AI 도입을 가속하고 촉진하고 있습니다. 저희는 AI 역량 강화에 포부를 지닌 최상위 기업들을 지원하며, 그중 상당수는 역내 여러 지역에 거점을 둔 MNC입니다. 이것이 바로 저희가 전방위적인 AI 도입을 지원하는 활기찬 생태계를 육성하는 방식입니다.
이 모든 것은 적합한 인재가 있어야만 가능합니다. AI 전문가, 엔지니어, 혁신가뿐만 아니라, 기업 현장에서 솔루션을 실제로 배치하고 운용하는 사람들까지 포함됩니다.
저희는 AI 전문가, 엔지니어, 혁신가를 육성하기 위한 제도와 프로그램을 마련하고 있으며, 모든 근로자를 AI 분야에서 교육하기 위한 프로그램도 개발하고 있습니다.
귀하는 AI를 활용해 계약서를 더 빠르게 작성함으로써 다른 법무법인보다 경쟁 우위를 확보하는 변호사일 수도 있고, AI를 활용해 고객 불만을 처리하는 고객 서비스 담당자일 수도 있습니다.
더욱 중요한 것은, 저희가 기업 리더십을 교육하기 위한 프로그램을 마련해 두고 있다는 점입니다. 이는 IT 관리자에게 위임할 사안이 아니라 C-suite가 직접 책임져야 할 영역이기 때문입니다.
저희는 체계적인 방식으로 인재를 육성하고 있습니다.
지난 한 해 동안 저희의 AI 인재 풀은 약 25% 성장하였습니다. 싱가포르 내 AI 전문가 풀을 15,000명으로 확대하는 목표를 향해 순조롭게 나아가고 있습니다.
저는 저희가 경제 및 사회 전반에서 AI 활용의 차기 성장을 위한 매우 훌륭한 토대를 구축하고 있다고 확신합니다. 싱가포르는 지난 30~40년에 걸쳐 디지털 기반을 구축해 왔으며, AI가 경제 성장의 핵심 동력이 되어 경쟁이 치열한 세계에서 기업과 국민 모두에게 지속적으로 기회를 창출할 것으로 믿습니다.
감사합니다.
영어 원문
MDDI 공식 웹사이트 원문 · 수집일: 2026-06-21
Distinguished guests
Ladies and gentlemen
Good morning. It is a pleasure to join you at Tech Week Singapore 2025. Congratulations on the 11th edition of this event.
Singapore has always viewed technology as a key enabler to grow our economy and create good opportunities for our people.
From the early days of computerisation in the 1980s, Singapore set out to modernise government systems, boost efficiency and build a pool of IT professionals.
By the 1990s, these efforts transformed public services, enhanced business productivity and positioned Singapore as one of the most connected nations in the world.
This openness to technology has helped to build a vibrant and innovative ecosystem here, which keeps Singapore’s economy competitive and relevant to the world.
We adopt the same approach to AI, a new technology sweeping the world with the potential to transform industry sectors, while also mindful that there are unintended consequences and downside risks.
We are actively encouraging enterprises to adopt AI because we see its potential and want to harness its power of growth and productivity across sectors.
Let me touch on three aspects of how we think about AI:
First, regulations and guidelines about developing AI and the use of AI
Second, encouraging adoption of technology, especially AI, across all sectors
Third, talent and manpower development
Two days ago, we launched the Singapore Digital Economy Report. It gives us a sense of how we are doing in terms of growing the digital economy.
Today, our digital economy accounts for more than 18.6% of our GDP ($128 billion). It has grown faster than other parts of the economy and growing at a healthy pace.
Two-thirds of the digital economy is from the non-Information and Communication sectors.
We see AI adoption picking up across industry sectors, amongst large firms as well as SMEs. This means it is not just about developing technology that has value, but the effective use of technology across different companies and sectors creates significant value.
The AI adoption among SMEs has tripled in 2024, from around 4% to 15 %. There was a big improvement for larger companies using AI as well, from 40% to 60%.
Across the world, there are different models of regulation and governance when it comes to AI. I don’t think any country has found the perfect solution. All of us are approaching it based on our own context, ecosystem development, and governance and policies.
In Singapore, we want to put in place regulations that support businesses in innovation, but at the same time have sensible guardrails to mitigate the downside risk and manage the harm that may come with irresponsible and unethical use of technology like AI.
One important aspect is our collaboration and partnership with industry players. We take this approach with humility that the government will not know all the answers, and we do not know the intricacies of the technology and the industry, which is innovating at a very fast pace. It is also in the interest of the industry to have sensible regulations to guide the development and use of technology.
For example, the Monetary Authority of Singapore (MAS), which is the financial regulator in Singapore, worked with financial industry and relevant stakeholders to develop the Fairness, Ethics, Accountability and Transparency (FEAT) Principles, which guide the responsible use of AI and data analytics in the financial sector.
Through MAS’s Veritas Toolkit, financial institutions can assess their AI solutions against these principles in a practical and scalable way. In doing so, they can demonstrate to consumers that their AI solutions are responsible and give assurance to the regulators that their AI solutions meet the right principles.
Singapore is also prepared to make legislation when needed, when we are clear that there are risks to be managed and guardrails to be put in place.
Second, it is about regulations to support to innovation. A large significant part of the value derived from technology is really in its use across the different settings. I talked about how a large chunk of our digital economy is really in a non-technology sector. In this regard, industry partnership is all the more critical. We are building an ecosystem where enterprises can build, test, and scale AI solutions to create real impact for businesses and society.
One way we are doing so is through sectoral AI Centres of Excellence, or sectoral AI COEs. These aim to be centres where we bring in industry players with capabilities to encourage innovation across the entire industry sectors and scaling up its benefits across the value chain.
We launched the first such sectoral COE last September, focusing on Manufacturing. With expertise from A*STAR, our institutes for higher learning, and industry partners, it has co-developed solutions such as predictive maintenance and quality assurance powered by Gen AI and machine learning. Many of these problems are common ones facing the entire manufacturing sector. So, when you solve those problems, it helps to spread the benefits across the entire value chain, from large companies all the way to the suppliers.
We are also working with companies to set up individual COEs in the manufacturing, financial services, legal sector. If you are a company interested to use AI in your operations, we will work together with you to set up a COE to provide support in terms of manpower, development and innovation, so you can break barriers and push the boundaries.
We are partnering leading industry players such as Google Cloud, AWS and Microsoft under the Enterprise Compute Initiative to share expertise and resources with Singapore-based companies, including SMEs, to support them in building AI capabilities and creating innovative solutions, not just for Singapore, but for the region and the rest of the world. By doing so, we are concentrating talents and COEs in Singapore, which are essential ingredients for a vibrant ecosystem.
Take MiRXES for example. A biotech startup creating early cancer and disease detection. Through this programme, MiRXES is using Google’s open-source healthcare models like MedGemma to strengthen its research and development.
I launched the SMEs Go Digital yesterday, where we help companies that don’t have a large IT team and may not have a team of AI practitioners. What they want to do is typically is using off-the-shelf AI tools with minimal customisation for their business operations. IMDA is working with the industry to curate pre-approved digital solutions with AI functionalities that can easily be used by the SMEs and we are doing so sector by sector. This is because the needs of a SME in a manufacturing sector can be very different from healthcare or hospitality sector.
What I’ve talked about is on the demand side. We are inviting companies with good solutions to come on board and we bring both sides together to accelerate and jumpstart the AI adoption among our broad-based enterprises. We support the top-end companies who have ambition to grow their capabilities in AI, and many of them are MNCs with footprint across different parts of the region. This is how we are growing a vibrant ecosystem to support AI adoption across the board.
All these can happen only with the right people, not just AI practitioners, engineers and innovators, but people who are deploying solutions in the companies.
We have schemes and programmes to develop AI practitioners, engineers and innovators, and we are also developing programmes to train every worker in AI.
You could be a lawyer using AI to draft your contracts faster to be more competitive than other firms, or you could be a customer service officer, using AI to handle customer complaints.
More importantly, we have programmes in place to train the leadership of the company, because it is a C-suite responsibility and not something that is delegated to the IT manager.
We are developing talent in a systemic way.
Over the past year, our AI talent pool has grown by almost 25%. We are on track to grow our pool of AI practitioners to 15,000 in Singapore.
I believe that we are building a very good foundation for the next growth of AI use in the economy, and in the society as well. In Singapore, we have built a digital foundation over the last three to four decades and we believe that AI is a key enabler for our economic growth and will continue to create opportunities for businesses and our people in a competitive world.
Thank you.