MDDI 연설문 · 2024-11-15
자닐 푸투체어리 선임 정무차관의 GovTech 이노베이션 데이 2024 연설
요점
- • GovTech의 Data & AI Tournament는 2018년 출범 당시 30개 기관 약 400명의 공무원이 참여하던 규모에서, 2024년 Prompt Royale에는 75개 기관 1,000명 이상의 공무원이 경쟁하는 규모로 성장하였으며, 프롬프트 엔지니어링, 챗봇 설계, 실용적 AI 도구를 주제로 한 11개의 AI 워크숍도 함께 진행되었습니다.
- • HDB, HSA, MCCY, MOE, MOM, MSF, MUIS, SCDF, SFA 등 9개 기관은 Prompt Royale X를 통해 GovTech와 협력하였으며, 이를 통해 550명 이상의 공무원이 각 기관의 특정 업무 영역에 맞춰 설계된 프롬프트 엔지니어링 과제에 도전할 수 있었습니다.
- • LAUNCH! 혁신 프로그램은 공무원들로부터 600개 이상의 아이디어를 수집하고, 16개의 기관 주도 아이디어톤과 3개의 해커톤 스프린트를 진행하였으며, 산업 파트너인 AWS, Databricks, Microsoft, Outsystems, Snowflake의 지원을 받아 26개의 실제 작동 프로토타입을 산출하였습니다.
- • 첫 회 AI Champions Bootcamp는 12주간의 집중 과정으로 운영되었으며, 고급 프롬프팅, 검색 증강 생성(RAG), 에이전트 기반 프레임워크를 다루었고, 참가자들은 실제 기관 현안을 해결하는 완전한 작동 프로토타입을 제출하도록 요구받았습니다.
- • Workforce Singapore는 Career Conversion Programme 내에서 중견 직무에 대한 직무 기술서를 평가하는 대규모 언어 모델(Large Language Model) 도구를 도입하여, 수동 처리 시간을 최대 78%까지 단축하고 공무원들이 보다 높은 부가가치를 창출하는 업무에 집중할 수 있도록 하였습니다.
- • Innovation Day 2024는 National AI 2.0 비전의 실현을 보여주는 자리로, GovTech는 공공 부문 전반에 걸쳐 AI 역량을 대규모로 구축함으로써, 분야별 특화 솔루션이 중앙에서 개발되는 것이 아니라 각 기관 소속 공무원들에 의해 자체적으로 개발될 수 있도록 하는 것을 목표로 하고 있습니다.
전체 번역
MDDI 영어 원문의 번역 · 번역일: 2026-06-21
2024년 11월 15일 Innovation Day 2024에서의 디지털 개발·정보 및 보건부 선임 정무장관 겸 GovTech 담당 장관 DR JANIL PUTHUCHEARY 개회사
1. 여러분, 안녕하십니까. Innovation Day에 오신 것을 환영합니다.
2. 오늘은 기대되는 볼거리가 많이 준비되어 있습니다:
가. 우리 공무원들이 LAUNCH! 프로그램 하에 개발한 프로토타입을 선보일 예정입니다. LAUNCH!는 GovTech가 주도하고 AWS, Databricks, Microsoft, Outsystems, Snowflake 등 다양한 기관 및 산업계 파트너와 협력하여 운영하는 신규 혁신 프로그램입니다.
나. 마찬가지로, 제1회 AI Champions Bootcamp(ABC) 참가자들도 소속 기관의 문제를 해결하기 위해 개발한 프로토타입을 선보일 예정입니다.
다. Data & AI Tournament의 Prompt Royale 경진대회 결선도 개최됩니다. 이는 공무원을 대상으로 하는 범정부 최대 규모의 프롬프트 엔지니어링 대회입니다.
3. 오늘 여러분이 보시는 것은 싱가포르의 국가 AI 2.0 비전, 즉 싱가포르 시민과 기업, 공공 부문 인력이 AI를 자신감 있게, 책임감 있게, 그리고 창의적으로 활용할 수 있도록 하겠다는 비전을 구현한 것입니다. 정부 차원에서는 각 공무원이 소속 기관과 싱가포르 전체에서 변화를 만들어 낼 수 있는 AI 역량을 갖출 수 있도록 지원하고자 합니다.
4. 오늘 저는 우리가 얼마나 멀리 왔는지를 보며 매우 고무되어 있습니다. 단순히 역량의 규모 확대뿐만 아니라, 올바른 문제 해결 정신과 민간·공공 부문 이해관계자들의 지원까지 고루 갖추게 되었다는 점에서 그러합니다.
범정부 차원의 AI 역량 대규모 확대
5. 오늘 행사는 지난 몇 달간 75개 이상의 기관에서 수천 명의 공무원이 기울인 노력의 결실입니다. 오늘 여러분이 보시는 프로토타입들은 정부 기관과 공무원들이 AI 역량을 대규모로 개발하고 적용하라는 요청에 얼마나 열정적으로 응답하였는지를 보여 주는 사례들입니다.
6. 오늘의 Prompt Royale을 포함하기까지 시간이 지남에 따라 크게 성장한 Data & AI Tournament(DAT)를 예로 들어 살펴보겠습니다.
가. DAT는 2018년 30개 기관 약 400명의 공무원을 대상으로 시작되었습니다. 2023년에는 GovTech가 DAT의 일환으로 Prompt Royale을 도입하였습니다. 이는 참가자들이 프롬프트 엔지니어링 역량을 심화할 수 있도록 하는 프롬프트 엔지니어링 트랙입니다.
나. 올해에는 75개 기관에서 1,000명이 넘는 공무원이 Prompt Royale에 참가하였으며, GovTech가 주관한 11개의 AI 워크숍도 함께 진행되었습니다. 이 세션들은 프롬프트 엔지니어링, AI 챗봇 설계, 일상적 업무에 활용 가능한 실용적 AI 도구 등 실습 역량에 중점을 두었습니다.
다. Prompt Royale 대회를 통해 참가자들이 소통 간소화, 매력적인 콘텐츠 제작, 복잡한 데이터 분석 처리에 이르기까지 다양한 문제에 프롬프트 엔지니어링 역량을 적용하는 것을 확인할 수 있었습니다.
7. 마찬가지로, LAUNCH! 프로그램을 통해 공무원들로부터 600개가 넘는 아이디어를 수집하였으며, 16개의 기관 주도 아이디어톤을 지원하고 3차례의 해커톤 스프린트를 진행하여 기관 문제 해결을 위한 26개의 혁신적 프로토타입을 개발하였습니다.
AI를 통한 문제 해결 정신 함양
8. 이는 제 다음 요점인 문제 해결 정신으로 이어집니다. 우리는 AI를 사용하는 것 자체를 목적으로 삼는 것이 아니라, 우리 기관과 공무원들이 직면한 문제를 해결하기 위해 AI를 활용하는 것입니다.
9. 제1회 AI Champions Bootcamp(ABC)의 설계도 바로 이러한 문제 해결 정신에 초점을 맞추었습니다. 12주간의 집중 과정 동안 부트캠프 참가자들은 고급 프롬프팅 기법과 검색 증강 생성(RAG) 및 에이전트 기반 프레임워크를 활용한 LLM 파이프라인 구축 방법을 학습합니다. 가장 중요한 것은, 참가자들이 소속 기관의 문제를 정의하고 부트캠프가 끝날 때까지 완전히 작동하는 프로토타입을 개발한다는 점입니다.
10. 예를 들어, Workforce Singapore(WSG) 소속 공무원들은 Career Conversion Programme 하에 중경력자를 위한 직무 기술서를 수동으로 평가해야 하는 과제에 직면해 있었습니다. 이를 해결하기 위해 WSG는 대형 언어 모델(LLM)을 통합한 도구를 개발하여 평가 프로세스를 간소화하였고, 그 결과 최대 78%의 시간 절감 효과를 달성하였습니다. 이를 통해 공무원들은 더 많은 기업을 프로그램에 참여시키는 등 부가가치 창출 업무에 시간을 할애할 수 있게 되었으며, 궁극적으로 프로그램의 성과도 향상되었습니다.
11. 저는 우리 공무원들이 부트캠프를 통해 역량을 발휘하여 아이디어를 실제 기관 과제를 해결하는 솔루션으로 전환한 것에 매우 고무되어 있습니다. 이들이 이 문제 해결 정신을 소속 기관과 일상 업무에 가져갈 것이라 확신합니다.
기관 및 산업계 이해관계자의 지원
12. 오늘 볼 수 있는 활동들은 아이디어 발굴, 해커톤, AI 역량 강화 이니셔티브를 통해 혁신을 촉진하고 정부 디지털 역량을 향상시키려는 GovTech의 노력의 일환입니다. 그러나 이러한 노력은 이해관계자들의 강력한 지원 없이는 불가능했을 것입니다.
13. 이러한 프로그램과 대회에 소속 공무원들을 파견해 주신 참여 기관들을 치하하고 싶습니다. 일상적인 업무 부담을 감안하면 이는 상당한 헌신이지만, 공무원들이 최신 AI 역량을 개발할 수 있도록 하는 핵심적인 투자입니다.
14. 특히 Prompt Royale X를 통해 각 기관으로 Prompt Royale을 확대하기 위해 GovTech와 파트너십을 체결한 9개 기관, 즉 HDB, HSA, MCCY, MOE, MOM, MSF, MUIS, SCDF, SFA를 언급하고자 합니다. Prompt Royale X를 통해 550명이 넘는 공무원들이 각 기관의 특정 요구에 맞게 설계된 프롬프트 엔지니어링 과제에 도전하였습니다. 그리고 이는 매우 장기적이고 큰 그림에서의 성과입니다. GovTech와 MDDI가 중앙에서 이러한 솔루션을 개발하는 데 그치는 것이 아니라, 여러분이 이러한 접근법과 기술, 아이디어를 가져가 직면한 문제에 적용하고 있다는 것입니다. HSA의 헌혈 트렌드 분석, MOE의 Parent's Gateway 서한 생성 간소화 등이 그 예입니다. 이 모든 것은 기관별, 영역별로 특화된 것이며, 이 자리에 참여한 동료들로부터 아이디어를 배우고 소속 기관, 부처, 동료들을 위한 성과를 만들어 내는 것은 바로 여러분의 역량입니다.
15. 마찬가지로, LAUNCH! 프로그램에 귀중한 지원을 아끼지 않은 산업계 파트너 AWS, Databricks, Microsoft, Outsystems, Snowflake에게도 감사를 전하고자 합니다. 이들의 파트너십은 훌륭한 아이디어를 공공 부문을 위한 파급력 있는 솔루션으로 전환하는 데 핵심적인 역할을 하였습니다.
16. 마지막으로, 신뢰할 수 있고 파급력 있는 AI 기반 공공 서비스라는 국가 AI 비전을 구현하기 위해 헌신해 주신 Innovation Day의 모든 참여자들에게 감사드립니다. 이 여정은 이제 막 시작에 불과하며, 여러분 각자가 AI 분야에서 계속 선도적인 역할을 하며 더 나은 공공 서비스와 더 나은 싱가포르를 위한 혁신을 이끌어 나가기를 기대합니다.
영어 원문
MDDI 공식 웹사이트 원문 · 수집일: 2026-06-21
OPENING ADDRESS BY DR JANIL PUTHUCHEARY, SENIOR MINISTER OF STATE FOR DIGITAL DEVELOPMENT AND INFORMATION & HEALTH, AND MINISTER-IN-CHARGE OF GOVTECH AT INNOVATION DAY 2024 ON 15 NOV 2024
1. Good morning everyone and welcome to Innovation Day.
2. There are many exciting highlights today:
a. Our officers will be showcasing their prototypes developed under the LAUNCH! programme. LAUNCH! is a new innovation programme spearheaded by GovTech in collaboration with various agencies and industry partners, including AWS, Databricks, Microsoft, Outsystems and Snowflake.
b. Similarly, participants from the inaugural AI Champions Bootcamp (ABC) will also be showcasing the prototypes they have developed to address problems in their agencies.
c. We also have the Finale of the Data & AI Tournament’s Prompt Royale competition. This is the largest whole-of-government prompt engineering competition for public officers.
3. What you see here today is an illustration of our National AI 2.0 vision: to enable Singapore's citizens, businesses, and public sector workforce to use AI confidently, responsibly, and creatively. Specific to the Government, we hope to empower our officers with the AI skills to make a difference within your agencies and across Singapore.
4. Today, I am thrilled to see how far we’ve come—not only in skills at scale, but with the right problem-solving spirit, and with the support of our private and public sector stakeholders.
Expanding AI Skills at Scale Across Government
5. Today’s event is the culmination of the efforts of thousands of officers from over 75 agencies over the past few months. The prototypes you see today are an illustration of how Government agencies and officers have enthusiastically taken up the call to develop and apply their AI skills at scale.
6. Take for example the Data & AI Tournament (DAT), which has grown significantly over time to include Prompt Royale today.
a. The DAT started in 2018 with about 400 officers from 30 agencies. In 2023, GovTech introduced Prompt Royale as part of the DAT. This is a prompt engineering track which enables participants to deepen their prompt engineering skills.
b. This year, over a thousand officers from 75 agencies took part in Prompt Royale including 11 AI workshops organized by GovTech. These sessions focused on hands-on skills for prompt engineering, AI chatbot design, and practical AI tools for everyday use.
c. Through the Prompt Royale tournament, we have seen participants applying their prompt engineering skills to a wide range of problems, from streamlining communication, to creating engaging content, and even tackling complex data analysis.
7. Similarly, under the LAUNCH! programme, we have gathered more than 600 ideas from public officers, supported 16 agency-led Ideathons and ran 3 hackathon sprints to develop 26 innovative prototypes to solve agency problems.
Fostering the Spirit of Problem Solving through AI
8. This brings me to my next point, which is the spirit of problem solving. We use AI not for the sake of doing so, but to solve problems that our agencies and officers face.
9. The design of the inaugural AI Champions Bootcamp (ABC) was thus focused on this spirit of problem-solving. In 12 intensive weeks, bootcamp participants learn about advanced prompting techniques and how to build LLM pipelines based on retrieval-augmented generation (RAG) and agent-based frameworks. Most importantly, participants identify problem statements in their agencies and develop fully working prototypes by the end of the bootcamp.
10. For example, Workforce Singapore (WSG) officers faced the challenge of having to manually evaluate job descriptions of roles for mid-career individuals under the Career Conversion Programme. To address this, WSG developed a tool incorporating Large Language Models (LLMs) to streamline the evaluation process, resulting in up to 78% time savings. This in turn freed up the officers’ time to take on other value-adding tasks such as engaging more companies to onboard the programme and ultimately improving the outcomes of the programme.
11. I am very encouraged by how our officers have leveraged their skills through the bootcamp to turn ideas into solutions that address real agency challenges. I am certain that they will bring this problem solving spirit back to their agencies and their day-to-day work.
Support from Agency and Industry Stakeholders
12. The activities we see today are part of GovTech’s efforts to drive innovation and uplift Government digital capabilities through ideations, hackathons, and AI upskilling initiatives. However, these efforts would not have been possible without the strong support of our stakeholders.
13. I would like to commend the participating agencies for being willing to send their officers to these programmes and competition. It is a significant commitment, given the day-to-day demands of our work, but it is a critical investment to enable our officers to develop the most up-to-date AI skills.
14. I would particularly like to call out the nine agencies which have partnered GovTech to expand Prompt Royale to their agencies through Prompt Royale X, namely HDB, HSA, MCCY, MOE, MOM, MSF, MUIS, SCDF, and SFA. Through Prompt Royale X, over 550 officers tackled prompt engineering challenges tailored to their agencies’ specific needs. And that is a very long-term, big picture outcome – not just that GovTech and MDDI develops these solutions centrally, but that you are taking these approaches, these technologies and these ideas back and applying them to the problems that you face; such as analysing blood donation trends for HSA and streamlining Parent’s Gateway Letter generation for MOE. All of these are agency specific, domain specific, and it is your ability to take these ideas, learn from colleagues in the room that come and participate, that enable the outcomes for your agencies, for your ministry, for your colleagues.
15. Similarly, I would like to extend my appreciation to our industry partners AWS, Databricks, Microsoft, Outsystems and Snowflake, for their invaluable support for the LAUNCH! programme. Their partnership has been critical to transform great ideas into impactful solutions for the public sector.
16. To conclude, I would like to thank everyone involved in Innovation Day for your commitment and for embodying the National AI vision of a trusted, impactful, AI-enabled public service. This journey is just the beginning, and I am excited to see how each of you continues to lead in AI, driving innovation for a better public service and a better Singapore.