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Neo Kok Beng

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Parliamentary speeches (2)

엔지니어 및 기술 전문가 수요 강세, 중소기업 감원 증가 속 노동력 시장 불균형

2026-04-08 · Parliament 15

Melvin Yong이 고용 시장에서 엔지니어/기술 전문가 수요 강세와 동시에 PME(전문가, 경영자, 실행원, 기술사)의 구조조정이 증가하는 「이중 신호」가 나타나는 이유를 물었다. 인력부 고급정무차관 Shawn Huang은 다음과 같이 답했다: 불일치는 기술 요구사항의 구조적 변화에서 비롯되었다——기업이 기술 직무를 확장하고 있고(AI 엔지니어 등 직책의 수요가 계속 증가), 동시에 자동화하기 쉬운 기존 PME 역할을 재편성하고 있다; 구조조정 대상이 된 PME는 보편적으로 새로운 직책에 필요한 기술 자격이 부족하다. 2025년 12월 말 기준, 금융 및 정보통신 두 대형 산업의 PME 공석은 총 9,400개(4,100 + 5,300)이며, 같은 분기에 두 산업의 PME 구조조정은 960명에 불과했다. WSG의 Career Conversion Programme은 지난 3년간 7,300명 이상을 과학기술/엔지니어링 직책으로 전직시켰다. Neo Kok Beng(추천의원)이 WSG가 전문 학회와 협력하여 산업에 직접 대응하는 교육 과정을 설계할 수 있는지 재차 물자, 인력부 장관은 「예, 이미 그렇게 하고 있습니다」라고 답했다.

2026 사회및가족발전부 공급위원회 토론: AI 딥페이크 보호 및 장애인 고용

2026-03-05 · Parliament 15

MSF 공급위원회 토론에서 두 가지 AI 의제가 주목을 받았습니다. 의원 Rachel Ong은 AI 딥페이크 기술(특히 성적 착취 콘텐츠)이 아동과 취약층에 대한 위협을 제기하고 정부의 보호 조치와 MSF가 다른 부처와 어떻게 협조하는지 설명하도록 요구했습니다. 동시에 의원 Neo Kok Beng은 AI 자동화가 장애인의 전통적인 고용 자리(포장, 분류, 기본 행정, 프로그래밍)를 대체하고 있다고 지적하고 「보호적 고용」에서 AI 경제에서 장애인의 회복력을 구축하는 것으로 전환할 것을 촉구했습니다.