MDDI スピーチ · 2026-06-23
Cisco Connect 2026 での MOS Rahayu Mahzam による演説
要点
- • シンガポールと Cisco は、Digital Defence Alliance Singapore を通じて、青少年および就労者向けの人工知能およびサイバーセキュリティに関する共同研修プログラムを開発するため、3年間の覚書に署名しました。
- • Digital Defence Alliance Singapore のデジタルディフェンダーコミュニティの青少年が2026年4月に Cisco のソウルオフィスを訪問し、60人のポリテクニック学生が2026年10月に Cisco の東京オフィスを訪問して、日本の商業IT業界におけるネットワークセキュリティについて学ぶ予定です。
- • 政府は、シンガポール内のすべての Institutes of Higher Learning にわたって人工知能リテラシーを強化しています。
- • 選定された SkillsFuture 人工知能研修コースに登録したシンガポール人は、実験および日常の業務適用のための人工知能ツールのプレミアム版への6ヶ月間の無料アクセスを受け取ります。
- • IMDA の TechSkills Accelerator プログラムは、会計および法律部門の非技術系専門家が人工知能バイリンガリズムを開発するのをサポートするために拡大されています。
全文翻訳
MDDI 英語原文の翻訳 · 翻訳日: 2026-06-28
ジュディー・ソー女史、Digital Defence Alliance Singapore会長
テイ・ビー・ケン女史、Cisco ASEAN会長
尊敬される来賓の皆様、そして同僚の皆様
おはようございます。Cisco Connect 2026へのご参加のお招きをいただき、ありがとうございます。
公民両セクターから集まったデジタル業界の専門家の皆さんが一堂に集まるお姿を見ることができ、大変嬉しく思います。これはまさに、我々の時代で最も重大な技術的転換に向き合う際にシンガポールが必要とするセクター横断的なエネルギーそのものです。
1年前、Cisco Connect 2025はすでに、AIが業界と労働力に与える影響についての重要な対話を促進していました。先ほど指摘されたように、その後の変化のペースはそうした対話の緊急性をさらに高めています。エージェンティックAIが登場しています。ただ応答するだけでなく、推論し、計画し、行動するAIです。これは新たな価値を生み出し、生産性を向上させ、新しい製品やサービスを実現します。
しかし、能力の加速とオートメーションに伴い、新たなデジタルおよびサイバーリスクが生じます。十分な監視なしに行動するAIエージェントは、実害をもたらす可能性があります。チャットボットが誤った法的助言を提供することから、自動化されたシステムが意図しない連鎖的な障害を引き起こすことまで、様々な害があります。
例えば、2025年には、AI駆動型の音声クローニングがビッシング攻撃でCEOになりすまし、従業員に不正な送金を許可させるために使用されました。これらは仮説的なリスクではありません。今現在、起こっているものであり、その速度はますます加速しています。
セーフガードが実装される必要があります。しかし、それらはイノベーションへの障害と見なされるべきではありません。イノベーションとセキュリティは競合する優先事項ではありません。それらは不可分な優先事項です。そしてそれらを結びつけるものは人です。最も洗練された技術でさえ、それを設計し、展開し、統治する人々と同じくらい信頼できるに過ぎません。
より能力的で自律的なAIシステムを構築していく中で、デジタルの信頼を維持することは二次的な関心事ではありません。それは基本的な関心事です。そして、答えはより優れた技術だけではあり得ません。それは重要ですが、それはまた、より良い準備が整った人材についてのものです。
このため、シンガポールが両方の領域で重大な一歩を踏み出すことを記念するために、本日ここにいられることを特に嬉しく思っています。
Digital Defence Alliance Singapore(DDAS)とCiscoの間で3年間の理解覚書が署名されることをお知らせします。このMoUは、我々を前進させる人材に投資することで、シンガポールが必要とする能力を構築するというコミットメントです。
このパートナーシップの下で、DDASとCiscoはAIとサイバーセキュリティの合同トレーニングプログラムを開発します。これらは若者と働く専門家の両方のために、地域的および海外の学習機会を創造する実践的で応用的なプログラムです。
これがすでに実行されているのを見られて嬉しく思います。DDASのデジタル防衛者コミュニティの若者たちは、2026年4月にCiscoのSeoulオフィスを訪問し、CiscoがAI時代にどのように適応しているか、また彼らがスタートアップとどのように協力してAI能力を開発・スケーリングしているかについて、直に学びました。
今年10月、DDASはCiscoのTokyoオフィスへの学習訪問に他の60人のポリテクニック学生を招待し、日本の商用IT業界でのネットワークセキュリティについて学ぶ予定です。
デジタル経済で足がかりを見つけ始めたばかりの若い世代にとって、このパートナーシップは新しい機会への扉を開きます。AIアップスキリングを通じて専門知識を深めたり、新しい分野にピボットしたりしているPMEにとっては、支援と機会が存在することを示しています。
これはシンガポールが意図的に、具体的に、そして長期的視点を持って、国民に投資していることです。
シンガポールの強さは常に国民であり、彼らに投資する意欲です。AIが道具から協働相手へと進化し続けるにつれ、我々の労働力もそれとともに進化することを確保しなければなりません。労働者は技術的スキルだけでなく、責任を持ってAIを効果的に展開する自信も構築する必要があります。
政府はその役割を果たしています。
学生については、すべての高等教育機関でAIリテラシーの強化を進めています。
労働人口のシンガポール人については、選ばれたSkillsFutureのAIトレーニングコースを受講する人は、AIツールのプレミアムバージョンへの6ヶ月間の無料アクセスを期待できます。これにより、日々の仕事でAIを実験・応用することができます。詳細は関連機関から適切な時期に共有される予定です。
また、IMDAのTechSkills Accelerator(TeSA)を拡大しています。TeSAは、技術職への訓練と配置で良好な成果を上げています。TeSAは、会計部門や法律部門などの非技術専門家が自身の領域でAIを活用するスキルを開発するのを支援するために拡大される予定です。
もはや問題はAIが我々の仕事方法を変えるかどうかではありません。それはすでに起こっています。問題は、スキル、セキュリティ、そして信頼を中心に置いて、その変革をリードする準備ができているかどうかです。
私はそう信じています。また、本日の終わりまでに、皆さんも同じ気持ちでお帰りになられることを願っています。
ありがとうございます。Cisco Connect 2026が皆さんにとって生産的で実りあるものになることを願っています。
英語原文
MDDI 公式サイト原文 · 取得日: 2026-06-28
Ms Judy Saw, President of Digital Defence Alliance Singapore
Ms Tay Bee Kheng, President of Cisco ASEAN
Distinguished guests and fellow colleagues
Good morning. Thank you for inviting me to be part of Cisco Connect 2026.
I am delighted to see so many of you — digital industry professionals from across the public and private sectors— gathered in one room. This is exactly the kind of cross-sector energy that Singapore needs as we navigate the most consequential technological shifts of our time.
A year ago, Cisco Connect 2025 already facilitated important conversations on the impact of AI on our industries and workforce. As highlighted earlier, the pace of change since then has only heightened the urgency of those conversations. Agentic AI is here — AI that doesn't just respond, but reasons, plans, and acts. It unlocks new value, boosts productivity, and enables new products and services.
But with accelerating capabilities and automation come new digital and cyber risks. AI agents that act without sufficient oversight can cause real harm — from chatbots giving erroneous legal advice, to automated systems triggering unintended cascading failures.
For example, in 2025, AI-powered voice cloning was used to impersonate CEOs in vishing attacks, tricking employees into authorising fraudulent wire transfers. These are not hypothetical risks. They are happening now, and the pace is only accelerating.
Safeguards must be put in place — but they should not be seen as roadblocks to innovation. Innovation and security are not competing priorities. They are inseparable ones. And what holds them together is people. The most sophisticated technology is only as trustworthy as the people who design, deploy, and govern it.
As we build more capable, autonomous AI systems, maintaining digital trust is not a secondary concern. It is a foundational one. And the answer cannot just be better technology. That’s important, but it is also about better-prepared people.
This is why I am especially pleased to be here today to mark a significant step forward in Singapore's efforts on both fronts.
I am happy to announce the signing of a three-year Memorandum of Understanding between the Digital Defence Alliance Singapore — DDAS — and Cisco. This MoU is a commitment to building the capabilities Singapore needs, by investing in the people who will carry us forward.
Under this partnership, DDAS and Cisco will develop joint training programmes in AI and cybersecurity — practical, applied programmes that create local and overseas learning opportunities for youths and working professionals alike.
I am glad that we are already seeing this in action. The youth from the DDAS digital defenders community recently visited Cisco's Seoul office in April 2026 to learn firsthand how Cisco is adapting to the AI era, including how they work with startups to develop and scale AI capabilities.
In October this year, DDAS will bring another 60 polytechnic students on a learning visit to Cisco's Tokyo office to learn about network security in Japan’s commercial IT industry.
For our young people who are just starting to find their footing in the digital economy, this partnership opens doors to new opportunities. For the PMEs who are deepening their expertise or pivoting into new areas through AI upskilling, it signals that the support and the opportunities are there.
This is Singapore investing in its people — deliberately, concretely, and with the long term in mind.
Singapore's strength has always been our people, and our willingness to invest in them. As AI continues to evolve from a tool to a collaborator, we must ensure our workforce evolves with it. Workers need to build not just technical skills, but the confidence to deploy AI responsibly and effectively.
The Government is doing its part.
For students, we are strengthening AI literacy across all our Institutes of Higher Learning.
For Singaporeans in the workforce, those who take up selected SkillsFuture AI training courses can look forward to six months of free access to premium versions of AI tools, enabling them to experiment and apply AI in their day-to-day work. More details will be shared by the relevant agency in due course.
We are also expanding IMDA’s TechSkills Accelerator (TeSA), which has seen good outcomes in training and placing individuals in tech jobs. TeSA will expand to support non-tech professionals, such as those in the accountancy and legal sector, in developing AI bilingualism.
The question is no longer whether AI will transform the way we work. It already has. The question is whether we are ready to lead that transformation — with skill, with security, and with trust at the centre.
I believe we are. And I hope that by the end of today, you leave feeling the same.
Thank you, and I wish you all a productive Cisco Connect 2026.