MDDI スピーチ · 2025-10-03
AICon @ BeyondXpoにおけるMOS Rahayu Mahzamの開会挨拶
要点
- • IMDAが近く発表予定のSingapore Digital Economy Report 2025によると、労働者の4人に3人がすでに職場でAIツールを定期的に活用しており、利用者の85%が業務の効率と品質が向上したと回答しています。
- • OpenAIのデータによれば、シンガポールは一人当たりのChatGPT利用率において世界トップを誇り、住民のおよそ4人に1人が毎週このプラットフォームを利用しています。
- • Code for Funプログラムのもとで導入された「AI for Fun」モジュールは、学校の生徒たちにAIを体験的に探索する機会を提供するとともに、AIの出力のファクトチェック、ハルシネーションやバイアスの認識といった重要なスキルを指導しています。
- • TechSkills Accelerator(TeSA)は、会計やHRなどの分野の専門団体と連携し、非技術系の労働者のAIリテラシー向上を図っています。これにより、ファイナンシャル・フォレンジックスのような職種が、事後的な調査から積極的な不正防止へとシフトできるようになります。
- • Skills Framework for Mediaは昨年12月に改訂され、バーチャルプロダクションとGenAIを対象とした新たな技術コンピテンシーが追加されました。これにより、雇用主および実務者はトレーニングとキャリア開発のための体系的なロードマップを得ることができます。
- • DBS Foundationは、IMDAおよびCSAと協力して、シニア向けGenAI入門ガイドを共同開発しました。このガイドは活用方法、リスク、安全に関するヒントを網羅しており、Lions Befriendersを含む地域パートナーを通じてワークショップが展開される予定です。
全文翻訳
MDDI 英語原文の翻訳 · 翻訳日: 2026-06-21
皆さん、こんにちは!おはようございます。
第1回 AICon にご招待いただき、誠にありがとうございます。
AI が広く普及し、私たちの生活・仕事・交流のあり方を再形成する新たな時代に、私たちは足を踏み入れようとしています。
これは企業と働く人々の双方に大きな機会をもたらします。AI を活用したコーディングツールから自動コンテンツ生成に至るまで、導入はもはや特定のセクターや研究機関に限られるものではありません。
多くの企業が、生産性向上を目的として従業員に AI ツールの実験を奨励しています。
IMDA が近く公表予定の Singapore Digital Economy Report 2025 によると、すでに4人に3人の労働者が職場で AI ツールを日常的に利用しています。そのうち 85% が、AI によって業務効率と仕事の質が向上したと回答しています。
AI はクリエイティブ分野——アーティスト、映画製作者、デザイナー、ミュージシャン——の能力をも高めています。
Dear.AI を例に挙げましょう。アジア初の完全 AI 駆動型コンテンツ制作スタジオとして、低コストかつ高速に高品質なビジュアルエフェクトを実現しています。また、SG Enable と連携して CoCreate SG AI ワークショップを立ち上げ、障害を持つ方々が GenAI ツールを使って短編映画を共同制作できるよう支援することで、AI をより身近なものにしています。
多くのシンガポール人がすでに AI を積極的に取り入れています。
OpenAI のデータによると、シンガポールは1人当たりの ChatGPT 利用率が世界最高であり、約4人に1人が毎週利用しています。
AI の社会全体への統合が進むなか、すべての市民が日常生活において自信を持ち、かつ責任ある形で AI を活用できるよう備えることを目指しています。包括的なデジタル社会の構築は、コミュニティパートナー、企業、そして私たち一人ひとりの協力が求められる共同責任です。
デジタルの未来に備えるため、私たちはスキルアップを継続していかなければなりません。
毎日、親たちは仕事と家庭の双方の要求に追われながら、子どもの学習管理にも取り組んでいます。これはシンガポールの多くの家庭にとってなじみ深い光景であり、コミュニティのスキルアップに特化した非営利団体 AI Kaki のような組織が変化をもたらしているのもまさにここです。
IMDA の Digital for Life ムーブメントのパートナーとして、実践的な応用に焦点を当てた GenAI ワークショップを実施しています。このワークショップでは、AI ツールが子どもの学習を支援しつつ親の生産性向上にもつながることを示しています。日常生活における AI の強力なサポートを親たちに示すことで、最も大切なこと——家族のそばにいること——に集中できるようになります。親向けに加え、若者が楽しみながら学ぶ創造的な方法を探る GenAI ワークショップや、シニアの日常活動向けワークショップも提供されています。
こうした取り組みを通じて、AI Kaki はあらゆる世代が AI への自信を深め、家族の間で共通の理解を築く手助けをしています。
若い世代の市民も、学校で AI について学んでいます。
教室では、Code for Fun プログラムの新モジュール 「AI for Fun」 を通じた実践的な探究活動で、生徒たちが初めて AI に触れています。一例として、Waterway Primary School の Eva さんは AI カメラ Huskylens を使ってクラスメートの顔を認識する方法を学びました。また、Northland Secondary School の Alyson さんは、高齢者の顔を検知して指定の時間に薬を取り出して渡せる薬箱のプロトタイプを製作しました。
これらの若い学習者は、単なるテクノロジーの受動的消費者ではありません。彼らはクリエイターであり、教師やトレーナーの指導のもと、AI の可能性とその落とし穴の両方を理解していきます。生徒たちは、AI がハルシネーション(幻覚)を起こしたり不公正なバイアスを反映したりすることを発見し、AI が生成した回答をほかの情報源と同様にファクトチェックするという重要なスキルを習得します。「AI for Fun」 を通じた AI との実験を経て、生徒たちは技術的スキルだけでなく、AI の未来を切り開くために必要な批判的思考力も養っています。
シンガポール人がデジタル化の歩みを進めるにあたり、コミュニティにおける学習機会へのアクセスを提供して支援するという長年にわたるコミットメントを堅持しています。
77歳の Ganaysan 氏は、SG Digital Office (SDO) の支援を受けてデジタルの旅を歩み始めた好例です。退職後、妻と旅行を楽しんでいる彼は、かつて旅の計画に何日もかけてウェブサイトを調べ、おすすめ情報を照合し、旅程を組み立てていました。Kampong Chai Chee の Digital Club でシニア仲間と共に GenAI ワークショップに参加したことで、すべてが変わりました。適切なプロンプトを使って GenAI ツールで旅行計画を作成する方法を習得した今、かつては何日もかかっていた作業が数分で完了します。その分、本当に大切なこと——旅を楽しみ、妻との思い出を作ること——に時間を使えるようになりました。
シニア世代に GenAI スキルを身につけてもらう取り組みは、市民(People)・民間(Private)・公共(Public)の3者(3P)が連携することで支えられています。たとえば、DBS Foundation は IMDA および CSA と協力し、シニア向け GenAI 入門ガイドを共同開発しました。このリソースは、GenAI の活用方法、リスク、安全利用のヒントを伝えるものです。また、Lions Befrienders などのコミュニティパートナーと連携してワークショップも展開していく予定です。
真の学びは、袖をまくって実際に取り組むときに生まれます。そのため、インタラクティブな体験を通じてすべての市民が AI を直接学べる機会も創出しています。
最近、MDDI と NLB は SG60 を記念したショーケース 「The Heart&Soul Experience: Where Home Will Always Be」 を立ち上げました。来場者は、提供した情報をもとに GenAI でカスタマイズされた没入型ストーリーテリングとパーソナライズされた体験を通じて、未来の自分と対話することができます。まだ訪れていない方には、ぜひ足を運ばれることを強くお勧めします!
図書館を通じて、一般向けにほかの GenAI 体験も提供されています。United Square モールでは、NLB がポップアップの Chatbook 体験を導入しました。子どもたちは、中国の古典小説 『西遊記』 の主人公・孫悟空に、彼のあだ名について質問することができます。GenAI を活用したチャットサービスを通じて、孫悟空は 「美猴王(Handsome Monkey King)」 のような自身の名前の一覧を答えてくれます。架空のキャラクターが生き生きと語りかけてくれることに、子どもも大人も等しく喜んでいました。
図書館が読書の触媒となるのと同様に、生涯学習という目標も推進しています。最先端のテクノロジーを身近で魅力的なものにすることで、市民がデジタル時代の変化についていけるよう力を与えることができます。
AI リテラシーにとどまらず、働く人々の AI フルエンシー(AI fluency)の向上を目指しています。
TechSkills Accelerator (TeSA) を通じて、非テック系の専門職従事者も AI フルエンシーを身につけることができます。これは、会計や HR などの横断的な職能分野において専門職団体と連携し、AI の活用によって最適化できる中核業務を特定することを意味します。たとえば、Financial Forensics の専門家は従来、何か問題が発生した後に調査を行っていました。今日では、AI を活用してクライアントの不正防止を支援し、より複雑なケースを解決することが可能になっています。
各セクターはそれぞれ固有のニーズを持ち、自分たちの領域に独自の形で AI を応用しています。
こうした変化のなかでも各セクター固有の職種とスキルの適合性を維持するため、Jobs Transformation Maps を更新して新興のトレンドと機会を反映していきます。
昨年12月、仮想プロダクションや GenAI などの新興テクノロジーに対応した新たな技術的コンピテンシーを盛り込み、Skills Framework for Media を更新しました。雇用者はこのロードマップを参照して職種とスキルに応じた研修機会を体系化し、メディア従事者は今日のメディア環境で競争力を維持するための指標として活用することができます。
AIの導入が拡大するにつれ、政府はビジネスリーダーと緊密に連携し、労働者への影響を適切に管理してまいります。
これには、生産性を高めるために職場にAIツールを統合すること、そしてクリエイティブ専門職がより付加価値の高い業務に集中できるようにすることが含まれます。また、若手・ジュニアポジションにある人材にも、自らの技能を磨き、スキルを伸ばす機会が与えられるべきであり、変化への適応力と市場価値を維持できるよう支援することも重要です。
政府はまた、AI時代においてクリエイティブ専門職を支援することについて、幅広い対話を進めています。クリエイティブ作品の完全性を守るため、デジタルウォーターマーキングなどの技術的セーフガードを検討する取り組みが世界各地で行われており、こうしたベストプラクティスを取り入れながら、クリエイティブコミュニティを支援するとともに、活気ある持続可能なクリエイティブ・エコシステムの育成を図ってまいります。
AIが新たな可能性を切り開き、人間の強みを増幅させる一方で、クリエイティブワークの核心にある人間同士のつながりや共感はAIには代替できないことを忘れてはなりません。AIを賢く活用することで、人間の創造性を補完するその可能性を引き出し、成長への新たな道を切り開くことができます。
皆さんには、世の中にある多彩なAIツールのマーケットプレイスにぜひ積極的に挑戦していただきたいと思います。中小企業向けのGenAIナビゲーターを活用して、自社に適したビジネスソリューションをお探しください。あるいは、今月末に開催予定のDigital for Lifeフェスティバルで、GenAIソリューションをぜひご体験ください。AIは、これまで不可能と思われていた新しいアイデアを生み出し、限界を超えることを可能にしてくれます。
力を合わせれば、すべての人に開かれたデジタルの未来を築くことができると確信しています。私たちはAIを活用しなければなりません——人間らしさを奪うためではなく、私たちの生活を豊かにし、誇れる未来を創るために。
カンファレンスで充実したひとときをお過ごしになりますよう願っております。ありがとうございました。
英語原文
MDDI 公式サイト原文 · 取得日: 2026-06-21
Hi everyone! Good morning.
Thank you for inviting me to the inaugural AICon.
We are entering a new era where AI is widely accessible, and reshaping how we live, work and interact.
This presents exciting opportunities for our enterprises and our workers – from AI-driven coding tools to automated content generation, adoption is no longer limited to specific sectors or research labs.
Many companies have been encouraging their workers to experiment with AI tools to boost productivity.
According to IMDA’s upcoming Singapore Digital Economy Report 2025, three out of every four workers are already regular users of AI tools at work. Among them, 85% said AI had improved their efficiency and quality of their work.
AI is also augmenting the capabilities of creatives – our artists, filmmakers, designers and musicians.
Take Dear.AI as an example. As Asia’s first fully AI-powered content production studio, they use AI to achieve high quality visual effects at low cost and faster speeds. They have also made AI more accessible to persons with disabilities by launching the CoCreate SG AI workshop with SG Enable to empower them to co-create short movies using GenAI tools.
Many Singaporeans are already embracing AI.
Data from OpenAI showed that Singapore has the highest per capita ChatGPT usage globally – about one in four of us use it weekly.
As AI’s integration grow across society, we want every citizen to be equipped to use AI confidently and responsibly in their daily lives. Building an inclusive digital society is a shared responsibility that requires the collective effort of community partners, companies and every one of us.
To prepare for the digital future, we must continue to upskill ourselves.
Every day, parents juggle the demands of work and home while trying to manage their child’s schoolwork. It is a familiar story for many in Singapore and it is where organisations like AI Kaki, a non-profit entity dedicated to upskilling the community, is making a difference.
As a partner of IMDA’s Digital for Life movement, they conduct GenAI workshops that focus on practical applications. The workshops demonstrate how AI tools can support their child’s learning while helping parents stay productive. By showing parents how AI can be a helping hand in their daily lives, they can focus on what is most important – being there for their families. In addition to parents, there are GenAI workshops designed for youth to explore creative ways to make learning fun and seniors for daily activities too.
In doing so, AI Kaki helps every generation gain confidence with AI, creating shared understanding across families.
Our younger citizens are also learning about AI in schools.
In the classroom, students are getting their first taste of AI through hands-on exploration called “AI for Fun”, a new module under the Code for Fun programme. An example is Eva from Waterway Primary School who learnt to use an AI camera — Huskylens — to recognise her classmates’ faces. Meanwhile, Alyson from Northland Secondary School built a prototype of a medicine box that would detect the senior’s face and open to give them their medication at designated times.
These young learners are not just passive consumers of technology. They are creators, guided by teachers and trainers who help them understand both the exciting possibilities and the pitfalls of AI. Students discover that AI can hallucinate or reflect unfair biases, hence learning the crucial skill of fact-checking AI-generated responses, as they would any other source. By experimenting with AI through "AI for Fun", students are not just developing technical skills, but the critical thinking they will need to navigate an AI future.
We have a longstanding commitment to support Singaporeans in their digitalisation journey, with access to learning opportunities in the community.
77-year-old Mr Ganaysan is a great example of someone who embarked on a digital journey with the help of the SG Digital Office (SDO). Since retiring, he has been travelling with his wife. He used to spend days meticulously planning trips – scouring websites, cross-checking recommendations, and piecing together itineraries. Everything changed when he attended the GenAI workshops at the Digital Club in Kampong Chai Chee with other seniors. He discovered how to use GenAI tools to create travel plans with the right prompts. What once took him days now takes just minutes, giving him more time for what truly matters. That is, enjoying the trip and making memories with his wife.
The effort to equip seniors with GenAI skills is powered by joint 3P efforts between people, private and public sectors. For instance, DBS Foundation collaborated with IMDA and CSA to co-develop a beginners’ guide to GenAI for seniors. This resource would inform them of the uses, risks and safety tips when using GenAI. They will also roll out workshops together with community partners such as Lions Befrienders.
True learning happens when we roll up our sleeves and dive right in. To that end, we are also creating opportunities for all citizens to learn about AI first-hand through interactive experiences.
Recently, MDDI and NLB launched a showcase in celebration of SG60, titled “The Heart&Soul Experience: Where Home Will Always Be”. Visitors can talk to their future self through immersive storytelling and a personalised experience, all tailored with GenAI based on information they provide. If you have not visited it yet, I strongly encourage you to!
Other GenAI experiences are offered to the public through our libraries. At United Square mall, NLB introduced a pop up Chatbook experience. Children can ask Sun Wu Kong – the protagonist from the classic Chinese novel of Journey to the West - about his nicknames. Through a GenAI powered chat service, Sun Wu Kong replied with a list of his names like Handsome Monkey King. Children and adults alike were delighted by how they could converse with a fictional character that came to life.
Just as how libraries serve as catalysts for reading, they also champion the goal of lifelong learning. By making cutting edge technology accessible and engaging, they can empower citizens to keep pace with the digital age.
Beyond AI literacy, we aim to advance AI fluency for workers.
Through the TechSkills Accelerator (TeSA), non-tech professionals can gain AI fluency. This means partnering professional bodies in horizontal functions, such as accounting and HR to identify core activities in each function that can be optimised with the help of AI. For example, a professional in Financial Forensics traditionally investigated after something bad has happened. Today, they can learn to use AI to help clients prevent fraud and solve more complex cases.
Each sector has their own needs and applies AI uniquely to their domain.
To keep sector-specific jobs and skills relevant amidst these changes, the Jobs Transformation Maps will be refreshed to reflect emerging trends and opportunities.
Last December, we refreshed the Skills Framework for Media with new technical competencies for emerging technologies like virtual production and GenAI. Employers can refer to the roadmap of job roles and skills to structure training opportunities while media practitioners can use it as a benchmark to remain relevant in today's media landscape.
As AI adoption grows, the government will work closely with business leaders to manage its implications on workers.
This includes integrating AI tools into workplaces to enhance productivity, and enabling creative professionals to focus on higher-value responsibilities. Individuals in junior roles should also be given opportunities to build their craft and develop their skills, while ensuring they remain adaptable and relevant.
The government is also engaging in conversations about supporting creative professionals in the age of AI. There are efforts globally to explore technical safeguards like digital watermarking to uphold the integrity of creative work, and we will draw on these best practices to support the creative community while fostering a vibrant and sustainable creative ecosystem.
While AI opens new possibilities and amplifies human strengths, we must remember that AI cannot supplant human connection and empathy that lies at the heart of creative work. By using AI wisely, we can unlock its potential to complement human creativity and foster new avenues for growth.
I would like to challenge everyone to experiment with the marketplace of AI tools out there. Use our GenAI navigator for Small and Medium Enterprises to find suitable business solutions. Or explore GenAI solutions at our upcoming Digital for Life festival at the end of this month. AI can enable us to push boundaries and create new ideas that would otherwise be impossible.
Together, I believe we can build a digital future that belongs to everyone. We need to harness AI – not to replace what makes us human – but to enrich our lives and create a future we can be proud of.
I wish you an inspiring time at the conference. Thank you.