구두 답변 · 2024-10-16 · 국회 14
싱가포르 AI 성별 격차 및 홍보 조치
질의는 싱가포르 인공지능(특히 생성형 AI) 채택 중 성별 격차 및 관련 집단의 수용도에 초점을 맞추었습니다. 정부 응답은 싱가포르 여성의 기술 분야 비율이 전 지구적 평균보다 우수하며, 생성형 AI 사용자 중 여성 비율도 높다는 점을 지적했습니다. 정부는 서로 다른 집단을 대상으로 한 AI 교육 및 훈련 계획을 소개했으며, 포용성과 광범위한 보급을 강조했습니다. 핵심 쟁점은 특정 집단을 대상으로 효과적인 홍보 전략을 추가로 어떻게 설계할 것인가에 있습니다.
핵심 요점
- • Higher share of women in tech
- • Strong female share among generative AI users
- • Diversified AI education and training initiatives
포용적 AI 보급 및 훈련 추진
특정 집단의 채택 어려움에 관심
AI 교육 및 기술 훈련 강화
“Women in Singapore are doing well compared to the global average.”
참여자 (3)
- He Ting Ru
- Minister of State for Digital Development and Information
- Rahayu Mahzam
전문 번역(한국어)
Hansard 원문 · 2026-05-02
13 호정여 여사가 디지털발전정보부 장관에게 다음 질문을 제출하였습니다: (a) 싱가포르가 인공지능(AI) 도구, 특히 생성형 인공지능 채택에 있어 성별 격차가 존재하는지 조사한 연구가 있는지 여부; (b) 이러한 AI 기술 채택 시 더욱 망설이는 특정 집단이 이미 파악되었는지 여부; (c) 교육 및 직장 환경에서 이러한 집단의 AI 기술 채택을 더욱 잘 장려하기 위한 맞춤형 조치가 있을 것인지 여부.
디지털발전정보 국무부장관(라하유 마하잔 여사)(디지털발전정보부 장관 대리)이 답변하였습니다: 의장님, 국제 연구는 인공지능(생성형 인공지능 포함, GenAI로 약칭) 채택에 있어 전 지구적 범위의 성별 차이가 존재함을 지적하였습니다. 이는 기술 산업에서 여성의 일반적인 저조한 대표성을 반영하는 더욱 광범위한 추세입니다.
전 지구적 평균 수준과 비교하면, 싱가포르 여성은 우수한 성과를 내고 있습니다. 보스턴컨설팅그룹과 정보통신미디어발전국(IMDA)이 2024년 5월에 실시한 연구는 싱가포르 기술 노동력의 40%가 여성으로, 전 지구적 평균 37%보다 높다는 것을 발견하였습니다. SimilarWeb의 네트워크 트래픽 데이터에 따르면, 싱가포르 생성형 AI 도구 사용자 중 여성이 47%로, 전 지구적 평균 43%보다 약간 높습니다. 이는 그들의 기술 산업 참여 의욕과 AI를 포함한 신기술 수용 의지를 보여줍니다.
싱가포르 여성 기술 운동 등의 이니셔티브는 여성 기술 인재를 유치, 보유 및 양성하기 위해 노력합니다. 우리는 모든 집단의 AI 채택을 장려하는 동시에 특정 집단의 필요와 다양한 능력 수준을 충족하기 위한 맞춤형 조치를 제공하는 것을 목표로 합니다.
직장인을 대상으로, 우리는 다양한 SkillsFuture AI 훈련 과정을 제공하여 개인이 새로운 AI 기술을 습득하고, 생산성을 증대하며, 빠르게 변화하는 고용 시장에서의 경쟁력을 강화할 수 있도록 돕습니다. 학생을 대상으로, Code for Fun 프로젝트는 새로운 「AI 재미」 모듈을 도입하여 초등학교와 중학교에 AI 교육을 홍보합니다. 이러한 모듈들은 학생들이 AI를 결합한 프로토타입 설계를 포함하여 기술을 탐색하고 시험해볼 수 있도록 합니다. 일반 대중을 대상으로, 국가도서관청(NLB)의 공중 추진 프로그램, 예를 들어 「Be SURE Together」 순회전시회는 생성형 AI 내용을 통합하여 생성형 AI의 잠재력과 위험성에 대해 일반 대중을 교육합니다.
국가도서관청은 또한 LinkedIn Learning 등 AI 및 생성형 AI에 관한 단기 과정을 포함하는 학습 자료를 모든 회원에게 무료로 제공합니다. 광범위한 AI 도구 접근성을 보장하고 다양한 기술 수준을 위한 맞춤형 지원을 제공함으로써, 우리는 AI 채택을 포용적이고 접근하기 쉽게 하는 것을 목표로 합니다.
의장님: 호정여 여사입니다.
호정여 여사(승항 선거구): 국무부장관 라하유의 답변에 감사드립니다. 몇 가지 추가 질문을 드리고 싶습니다.
첫째, Code for Fun 프로젝트에서 특정 집단이 일반적으로 더욱 망설이거나 관련 주제에 대해 두려움을 느끼는 경우가 주목되었는지 여부입니다.
둘째, 귀하가 이전에 언급하신 국가도서관청의 계획과 같은 일부 계획들이 성별뿐만 아니라 연령대 및 사회경제적 배경을 포함한 사용자 또는 참여자 데이터를 추적하고 있는지 여부입니다.
이는 기술 및 AI 분야에서 대표성이 부족한 집단을 대상으로 특별한 지원이 필요한지 여부를 파악하기 위한 것입니다.
라하유 마하잔 여사: AI 수용도가 낮거나 상대적으로 낯선 특정 집단을 파악하는 것과 관련하여 의원님의 질문과 관심에 감사드립니다. 귀하는 우리가 추진 중인 두 가지 프로젝트를 특별히 언급하셨습니다.
Code for Fun 프로젝트는 학교에서 개시되며 교사에 의해 실시되고 있으며, 우리는 더 많은 학생의 참여를 장려하기 위해 실제로 노력하고 있습니다. 우리는 물론 다양한 배경의 학생들이 모두 혜택을 받을 수 있도록 더욱 발전시킬 수 있습니다. 학교 환경은 다양한 배경의 학생들을 위한 접근성을 제공하며, 교사들은 더 많은 지원과 지도가 필요할 수 있는 학생들을 파악할 수도 있습니다.
국가도서관청의 프로젝트는 동일한 이념을 추종하며, 플랫폼은 모든 사람에게 개방되어 있습니다. 저는 그들이 일부 참여 데이터를 추적할 것이라고 믿으며, 이 점에 대해 저는 추가로 파악할 필요가 있습니다. 그러나 우리는 확실히 수용도가 낮을 수 있는 특정 집단이 존재하거나, 우리가 능동적으로 접근하여 자료를 공유하고 싶은 집단이 존재함을 인식하고 있으며, 계속해서 노력할 것입니다.
우리는 또한 「디지털 생활」 계획을 통해 합작 기관과 협력하고 있으며, 이러한 합작 기관들은 지역사회에 깊이 있게 관여하여 우리가 다양한 방식으로 다양한 집단에 접근할 수 있도록 도웁니다. 이러한 다양화된 노력을 통해, 우리는 다양한 집단을 포함할 수 있어야 합니다. 의원님이 추가 지원이 필요한 집단을 발견하신다면, 알려주십시오. 우리는 그들과 연락을 취하고 관련 자료를 제공할 의사가 있습니다.
영어 원문
SPRS Hansard 원본 기록 · 수집일: 2026-05-02
13 Ms He Ting Ru asked the Minister for Digital Development and Information (a) whether any research has been done on whether there is a gender gap in the adoption rates of artificial intelligence (AI) tools in Singapore, particularly in generative AI; (b) whether any groups have been identified as being more reluctant in adopting such AI technologies; and (c) whether there will be targeted initiatives to encourage these groups to better adopt AI technologies in educational and workplace settings.
The Minister of State for Digital Development and Information (Ms Rahayu Mahzam) (for the Minister for Digital Development and Information) : Mr Speaker, international studies have highlighted a gender disparity in the adoption of artificial intelligence (AI), including generative AI (GenAI) globally. This reflects the broader trend of under-representation of women across the technology sector.
Women in Singapore are doing well compared to the global average. A study conducted by the Boston Consulting Group and the Infocomm Media Development Authority (IMDA) in May 2024 found that women make up 40% of Singapore's technological workforce, surpassing the global average of 37%. Based on web traffic data from SimilarWeb, 47% of Singapore users of GenAI tools are female, slightly higher than the global average of 43%. This demonstrates their openness to participating in the technology industry and embracing new technologies, like AI.
Initiatives, such as the Singapore Women in Tech Movement, have championed efforts to attract, retain and develop women in technology. We aim to encourage AI adoption across all groups, while providing tailored initiatives to meet the needs and varying competencies of specific groups.
For workers, we have numerous SkillsFuture AI training courses. These allow individuals to acquire new AI skills, enhance their productivity and improve their employability in a rapidly evolving job market. For students, new AI for Fun modules will be introduced under the Code for Fun programme to expose primary and secondary schools to AI. These modules allow students to explore and tinker with technology, including through the design of prototypes incorporating AI. For the general public, the National Library Board's (NLB's) public outreach programmes, such as the Be SURE Together roadshows, incorporate GenAI content to educate them on the potentials and pitfalls of GenAI.
NLB also provides free access to learning resources, like LinkedIn Learning, which contain short courses on AI and GenAI for all NLB members. By ensuring broad access to AI tools and offering tailored support for different skill levels, we aim to make AI adoption inclusive and accessible to all.
Mr Speaker : Ms He Ting Ru.
Ms He Ting Ru (Sengkang) : I thank the Minister of State Rahayu for the reply. I just wanted to ask some supplementary questions on this.
First is, whether or not, in the Code for Fun, have there been any attention paid to certain groups which might be found to be generally more reluctant or a little bit more afraid to engage with the topics?
And also, some of the schemes that she mentioned earlier, such as the NLB schemes, whether or not these schemes have user data or participant data tracked, not just in terms of gender, but age group and also socioeconomic background?
The thinking behind this is just to find out whether or not we need to target these groups that are generally under-represented in technology and AI.
Ms Rahayu Mahzam : I appreciate the Member's question and concern in identifying certain groups which may not be as receptive or a bit more exposed to AI. She made specific references to two of the programmes that we are working on.
The Code for Fun programme is something that we do in schools. That is something that the teachers roll out and we do, indeed, aim to encourage more students to participate in it. We definitely can always look at enhancing this and ensuring that students from all backgrounds get to benefit from this. Being in school allows for that accessibility to students from different backgrounds to have access and for teachers to identify those who, perhaps, need more support and more nudging.
The NLB programme, indeed, is also with the same thinking. It is done in a platform that is accessible for all. I believe there should be tracking of some of this participation. This is something that I will need to look into. But it is something that we are cognisant of, that there are certain groups that may not be as receptive or maybe even groups we want to reach out to share these resources and we will continue with our efforts to do so.
We continue to work also with partners through our Digital for Life programmes. Through these partners, who are working in the ground communities, they help us access different groups with different modalities. With the suite of all these efforts, we should be able to reach out to different groups. But if there are any groups that the Member has identified that needs further support, please let us know and we would be happy to reach out and extend some of these resources to them.