sgai 편집 해석 · 데이터 업데이트 2026-05-20
👩💻 인재 보유
인력이 충분한가, 자급률은 얼마인가?
주요 수치
5,000 / 15,000
기준 체계
2029년 목표 달성도 33%（외국인 비율 35%）
추세
↗ ↗ 상향
목표 진행 상황
5,000 / 15,000 by 2029 (33%)
제3자 순위 앵커
- Tortoise Global AI Index Talent 소항목 · ~#6–8
- SkillsFuture (2025) · 105K 명 / 1,600 과정
- TeSA · 21K 현지인 고용 + 340K 기술 향상
편집 해석
규모가 커지고 있습니다——SkillsFuture 105K 수강, TeSA 배치 21K, AIAP 22기 졸업 약 500–600명——하지만 목표 달성도 33%와 외국인 비율 35%는 자급률이 여전히 구조적 문제임을 보여줍니다. Tortoise Talent 소항목은 #6–8 구간에 위치하며 미국과의 격차가 있습니다.
⚠️ 핵심 약점
AIAP 60명/배치는 생산 병목입니다; 현지 명문대 AI 박사 유출률이 높습니다（미국/산업계로）; 「AI Bilingual 100K」는 2026년 상반기에 시작됩니다（회계/법률 첫 배치）, 효과는 불명확합니다; 비공학직（제품, 디자인, 판매）훈련 공급이 약합니다.
전체 데이터
| 지표 | 데이터 | 출처 / 시간 |
|---|---|---|
| AI 전문 인재 목표 | 2019년 2,000 → 2023년 5,000 → 2029년 목표 15,000（외국인 35% 차지） | MDDI, 2026-01 ↗ |
| SkillsFuture AI 훈련 | 105,000+ 명이 1,600+ AI 과정에 참가(2025) | SSG / Straits Times, 2026-02 ↗ |
| TeSA 기술 인재 배치 | 21,000+ 현지인 고용(2016년 이후) | IMDA, 2025-08 ↗ |
| TeSA 기술 역량 강화 | 340,000+ 명(2016년 이후) | IMDA, 2025-08 ↗ |
| AIAP 도제 프로그램 | 22기 완료, ~500-600 졸업생, >90% 취업률, 현재 ~60명/기 | AISG AIAP, 2026-02 ↗ |
| Google AI 기술 이니셔티브 | 28,000명(Skills Ignition SG); 2027년까지 50,000명 학생 포괄 목표 | Google for SG, 2026-02 ↗ |
| 직장 AI 사용률 | 3/4 근로자가 정기적으로 AI 도구를 사용, 85%는 효율성 향상이라고 생각 | IMDA SGDE Report, 2025 ↗ |
| AI Springboard 기업 계획 | 300개 기업, 기업당 최대 S$600K 지원금 | EDB, Q3 2025 ↗ |
| NAIIP 국가 AI 임팩트 계획 | 10K 기업 + 100K 근로자(2026-2029) | IMDA + ESG, 2026-02 ↗ |
| AI 이중언어 100K 계획 | 첫 번째 시행: 회계(ISCA) + 법률(SAL/SCCA), 2026년 상반기 출시 | MDDI COS 2026 ↗ |
| SkillsFuture AI 과정 지원금 | 50% / 70% 계층별 지원금 + Mid-Career S$4,000 크레딧 | SSG, 2026 ↗ |
| 100E Programme (AI Singapore) | 프로그램당 S$150K 투자, 누적 100+ 완료 | AISG ↗ |