AI 인재와 교육 · 2026-07-31 · 01:00
AIAP 졸업생을 채용하는 이유——SAM 제2부
핵심 관점
SAM의 AI 엔지니어 Victor와 수석 AI 매니저 Ming Wah는 AI 견습 프로그램에서의 경험과 이 프로그램이 현재 업무를 위해 어떻게 그들을 준비했는지를 공유합니다.
왜 중요한가 AI Singapore이 공개 고용 데이터가 아닌 고용주 증언으로 AIAP을 뒷받침하면서, 인재 파이프라인의 효과가 여전히 제3자 정량 검증을 결여하고 있음이 노출되었습니다.
가독성 있는 자막 정렬
자막 언어: ko · 수집 날짜: 2026-08-03
우리는 항공우주 및 반도체 업계 제조사를 대상으로 일합니다. 우연히 AI Singapore를 알게 된 것이 이 여정의 시작이었습니다. AI와 자동화를 함께 활용하면 부품 제조에 드는 작업 시간과 생산 시간을 줄여 생산성을 높일 수 있습니다. 제 업무 중 하나는 육안 검사용 모델을 미세 조정하는 것입니다. AIAP에서는 먼저 3개월 동안 집중적으로 역량을 쌓고, 이어 3개월 동안 실제 프로젝트를 수행했습니다. 덕분에 회사에 왔을 때 해결책을 설계하고 실무에 적용할 자신감이 있었습니다. AIAP에서는 팀으로 일하기 때문에 졸업한 뒤에도 동료들에게 연락해 그들이 다뤄본 주제에 관해 조언을 구할 수 있습니다.
저는 경력 전환자입니다. 이전에 쌓은 기술은 여전히 유효하고 활용할 수 있었으며, 제게 필요했던 것은 AI 전문 역량이었습니다. AIAP는 그 역량을 더하기에 좋은 곳입니다. 훌륭한 AI 엔지니어가 되려면 AI 도메인 지식과 소프트웨어 엔지니어링 역량을 함께 갖춰야 합니다. AIAP는 그 균형을 찾도록 도와줍니다.
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