하이네켄이 AIAP 훈련생을 채용하는 이유

자막 언어: ko · 수집 날짜: 2026-08-14

제 이름은 Ralph이고, Heineken 지역 최고정보책임자이며, 동시에 저희가 지난해 싱가포르에서 시작한 생성형 AI 연구소의 글로벌 [music] 책임을 담당하고 있습니다. 저희에게는 [music] AI가 실제로 Heineken Evergreen 2030 비즈니스 전략의 핵심 추진력입니다. 저희는 세 가지 주요 우선순위를 가지고 있습니다: 성장 가속화, 생산성 향상, 그리고 조직이 미래 [music] 적응력을 갖추게 하기입니다. 저는 AI Singapore의 Lawrence Leo를 통해 AIP가 양성한 인재에 대해 알게 되었습니다. AIP 엔지니어가 남다른 이유는 세 가지입니다. [music] 첫째, 그들은 매우 높은 전문 능력을 갖추고 있습니다. 그들은 이미 프로젝트에서 우수한 훈련을 받았습니다. 대규모 조직과 협력하여 복잡한 문제를 해결한 실무 경험을 가지고 있습니다. 그들은 모두 매우 겸손하고 실무적입니다.

[music] AIP가 양성한 엔지니어가 저희 팀에 입사한 이래로 효과가 항상 매우 뚜렷합니다. 저는 싱가포르에서 AI 역량을 구축하려는 회사들에게 [music] 에코시스템을 활용하기를 강력히 권고합니다. 특히 AI Singapore를 통해 적절한 인재를 확보하고, 그 다음 전반적으로 말하자면 >> [music] >> 사고 관점에서 말하자면, 큰 그림을 그리되 작은 곳에서 시작하고, 그 위력을 보여주고, 그 다음 빠르게 확대하세요.