AI 战略与愿景 · 2026-06-26 · 1:16:34
陈振声谈AI与国防(ST论坛完整版)
Chan Chun Sing on AI in Defence (full ST Forum session)
核心观点
新加坡国防部长陈振声在ST论坛完整对话中回答AI军事应用、国防开支与包容性等提问。
为什么重要 国防部长陈振声罕见公开谈 AI 军事应用,显示国防安全正式被纳入新加坡 AI 战略话语体系
可读字幕整理
字幕语言: zh-CN · 抓取日期: 2026-07-07 · 翻译日期:2026-07-07
大家好,我是乌宾·萨达,《海峡时报》副意见编辑。欢迎来到本期圣论坛,我们邀请了论坛投稿者就国民服役和国防这一话题提交问题。鉴于我们看到的全球冲突以及随之而来的不确定性,这些话题当然是许多人心头的重点。我们认为这是一个及时的话题,从我们收到的所有投稿来看,我们选了几篇,并邀请这些论坛投稿者亲自来节目上向国防部长兼公共服务统筹部长陈振声部长提问。欢迎来到我们的节目,陈部长。>>谢谢。谢谢邀请我。>>非常感谢你的时间。也感谢我们的投稿者在这里。呃,部长,我们开始好吗?>>当然。
听起来像小六会考口试。>>小六会考口试。好的。所以第一类,呃,我想你可以猜到——人工智能和科技。呃,我们在这个类别有三个问题,分别来自德斯蒙·Y博士、盖瑞·扬和杰兹瑞·夸克。呃,我们从圣论坛第一个问题开始,来自德斯蒙德·Y博士。Y博士当然是我们多产的医疗保健问题论坛投稿者之一。请开始吧。>>是的,谢谢陈部长。呃,我的问题是,我们的出生率在下降,但与此同时,随着人工智能在战争中的使用越来越好,呃,这在不久的将来或也许后来会成为一个挑战,因为我们的人口下降如此之多,以至于你会发现很难找到士兵,但同时我们有人工智能来帮助我们弥补这一点。
所以我想知道国防部是否为那一天做好了准备,国防部将如何应对呃,我们会改变设计吗,我们如何使用人工智能来克服这一挑战,我们会有不同形式的服役吗,国防部是否计划扩大国民服役的贡献者范围,最后,你认为那一天什么时候会到来?好的,一个非常广泛的问题。呃,我还想听听盖瑞·扬在同一话题上的其他问题。他也是我们的论坛投稿者之一。盖瑞,请开始。>>很好。>>嗨,部长。呃,我的问题是随着人工智能、面部识别、数据分析和社交媒体上可获得的信息(例如领英)的进步,我可以轻松搜索到一个关键的新加坡武装部队文件,包括文件照片。
我是说,所有这些都可能被用来识别和锁定军事人员,尤其是重要人物。所以新加坡应该重新审视我们的军事人员在网上有多少曝光,尤其是那些在敏感职位上的人员。>>感谢你的提问。我想知道部长是否在领英上有文件。呃>>我尽量不>>重新考虑一下。>>我尽量不。>>好的。>>但为时已晚。【笑声】>>关于人工智能这个话题,就最后一个问题。医学生杰斯。好的,杰斯。>>请开始,杰斯。>>好的,所以我的问题是,在人工智能、数字战争、自主系统和日益增长的网络安全威胁的背景下,当我们应用这些技术来进行国防时,必须思考哪些伦理困境?>>好的。非常感谢你,杰斯。好的。
呃,也许我应该与大家分享一些隐含的背景信息,以便我们可以开始讨论。呃,关于出生率和人力这件事,新加坡武装部队有一个非常独特的特点,那就是我们有一支征兵武装部队。我们不像某些其他军队,它们可能会因为今年无法征募人员而人力不足。对于新加坡武装部队来说,我们提前18年就知道我们的人力预测。对我们来说,我们始终牢记这一点。我们必须按照我们的布料裁剪我们的衣服。如果在18、20年后有那么多人,你就设计你的部队结构,设计你的作战概念,提前18年购买所需的技术来完成你的使命。
所以没有借口在最后一刻说我发现我没有足够的人力。所以这是第一点。第二点是人工智能只是一长串技术中最新的也许技术,新加坡武装部队从未以我们能够人数上超过他人的假设来运作。实际上,利用技术来弥补我们有限的人力一直是自1965年以来的内核概念之一。我是说,你想想,尽管新加坡可以全面动员,但新加坡仍然会比许多其他国家小,对吧?而且越来越多的是,重要的不是人力的数量,从来就不是只关于人力的数量。这也关乎人力的素质。
所以无论是人工智能,还是在此之前的任何其他机器或其他技术,问题是我们如何最好地采用能够补充我们人力的技术,以满足我们的使命需求。现在,这不是只是追逐最新的时尚,如果人们说哦我想做这个呃人工智能的事情,我们都去做人工智能,但你知道,人工智能就像有些人说的那样,如果人工智能是答案,我们能清楚地说是什么问题吗?对吧,所以我们有什么实际的需求,这就是为什么当你看到新加坡武装部队购买设备时,它从来不是关于购买最新的、最呃最闪亮的东西,而是关于明智地支出以购买我们所需的用于作战目的的东西。而且当我们支出时,也非常重要的是我们不会陷入所谓的只支付前期价格的境地,而是采用整个生命周期方法。
如今,你已经看到人们如何将供应链武器化,对吧?你不希望最终买了东西,然后在某个时候你无法维持这些东西。我们非常注意的一件事是永远不要有「丰收和饥荒」的策略,因为你无法延伸你的国防预算。你不能买直升机,然后明年你说「哦,我没有时间维护它,然后我就任由它搁置」,然后当我有时间时我再来修复这个东西。这不会延伸国防预算,这不是钱的问题,而是人才的问题。要创建一支有信誉的国防部队,你需要对我们的人才进行持续投资。
将公众给予我们的货币资源转化为延伸国防预算并具有真实能力的人才,因为如果你支出更多而你没有能力将其转化为真实能力,那就叫价格通胀。你仍然在购买相同的东西,但付出更多,这正是世界各地今天发生的事情。那么现在下一件事是我们如何管理作战安全风险,这实际上甚至在人工智能之前就发生了。新加坡武装部队必须始终找到非常微妙的平衡。如何保持某些东西秘密,但同时如何揭示某些东西以便向潜在对手发送正确的信息。现在你不能什么都告诉人们,理由很明显。人们会找到方法绕过你、战胜你、抵消你的优势。
但如果你什么都不告诉人们,对于我们所谓的知情观察者,如果他们误判,我们也处于困难的境地。所以我们告诉人们我们想告诉他们的方式必须是在我们选择的时间。这有点是艺术和科学。当我们与人们沟通时,必须明确无误地传达我们试图沟通的信息。我们不是试图咄咄逼人。我们不是试图展示我们可以克服所有挑战。我们也是想告诉人们我们有某些能力,但我们会将这些能力保留给自己。在新加坡武装部队,总是有这样一件事,我们成功的标志是当我们提前于威胁创建了能力。我们将这些能力投入运作。我们从不必在实际作战中使用它。
我们退役这些能力,没人知道。对我们来说,那就是成功。那就是新加坡的另一个普通日子,我们都会非常高兴。但新加坡的每一个普通日子背后都是非凡的努力,以确保所有事情都正常。最好的模拟是天鹅,你知道,在水面上漂浮。新加坡武装部队是在水下踏水,以确保我们没事。这就是我们的工作。我们被雇用来在任何人担忧之前担忧,并在每个人欢欣之后欢欣。那么如何确保我们非常仔细地传达这一点。这就是为什么你看到我们在某些间隔时期审视某些能力或某些能力的片段,在我们认为需要这样做的时间。我们不会做得太早。
我们不会这样做来炫耀,但我们这样做既是为了安心,也是我们人民的心态,同时也是为了告诉他人我们能够做什么。但在那里就在于困境,这是某些我需要从你们那里获得想法的东西。你不告诉我们的人民足够多,我们的人民可能不会失去,我们的人民可能会失去信心。你告诉我们的人民太多,那么你可能也会走到另一边。你如何找到那个平衡?这是国防威慑沟通的艺术和科学,这些年来。但我必须说我非常骄傲。
我一直非常感谢各代国民服役人员和国民服役后备人员在许多机密系统上的运作,今天它们在很大程度上仍然是机密的,因为与普通武装部队不同,在那里你是与一小群人合作,我们有来自社会各行各业的人,这表明了我们的国民服役人员和国民服役后备人员的成熟度,为此我非常感谢。【清喉咙】关於伦理困境的问题,它不仅仅是关于人工智能。实际上,甚至在此之前,在任何军事行动中,你必须有我们所谓的「人在回路」。它不能是自主的,以至于你只是做出决定而不知道你在打什么。人工智能可以做很多事情。它可以帮助我们加快解释信息、获取目标、选择武器系统以获得目标效果的过程。
所有这些都是自动化的一部分。有些人称之为人工智能,有些人我们称之为Excel电子表格。但这就是你如何更好更快地做出决定。但在我们设计的所有这些过程中不变的是【清喉咙】你必须有我们所谓的「人在回路」。对吧?这样做不是为了减缓过程,而是你必须将其纳入你的流程中,你不能有所谓的「失职」,其中你只是将其传递给你不理解的算法。所以那就是我们的操作哲学。但对我来说,【清喉咙】我将尽我所能利用公众托付给国防部和新加坡武装部队的资源,为我的士兵获得最好的设备。因为如果他们曾进入作战行动,我希望我的人民有最好的成功机会。
但最终,最好的成功机会不仅取决于我们拥有的设备种类,还取决于我们人民的警觉性、训练和承诺,这是使我们脱颖而出的原因。>>非常感谢你的这些回答。呃,但就在我们快速转向下一个话题之前,我只想稍微延伸一下关于总生育率的观点,并询问你国防部是否尽管在我们到目前为止的想法上做了所有惊人的努力,仍然不认为总生育率是国防的生存问题。好的,它总是一个挑战,因为我们从1965年开始。我们永远没有足够的人力来完成我们需要做的所有事情。所以我们必须始终保持我们的纪律。
但话虽如此,我们的社会变得更加多元,由于科技的发展,由于战争的进步,我们也将能够为人们做出更多的贡献来参与国防。过去,我们确实有一个叫做「全面防卫」的概念,人们可以超越军事防卫做出贡献。但今天,即使仅仅是军事防卫,我们也有范围让许多更多的人做出贡献。所以我只是给出一些例子。许多时候人们谈论新加坡武装部队时,如同它只是50,000名高就绪士兵和250,000名国民服役后备人员。但我很确定包括你们许多在新加坡武装部队服役过的人在内,你们都是我们的国民服役校友的一部分。我确信如果新加坡发生任何事情,你们都会拿起步枪战斗。而且我们在新加坡有750,000名前国民服役人员。
超越此之外,我们有将组成家庭支持结构一部分的女性。今天对于国防部来说,我们超过10%的正规军是女性,而且还在增长。展望未来,我们预期会有更多。今天我们有新加坡武装部队志愿者呼召,其中女性、新公民也有机会服役,这就是为什么我们也看到一个机会,我们能够扩大同胞们服役的机会数量,只要他们通过安全检查。现在另一个有趣的事情是我们的系统不只是基于2加10,即两年的国民服役人员服役和then the 10年的呃国民服役后备人员。实际上,我们许多国民服役指挥官,他们回来并在10年之后做出贡献。我确信你们许多人在这里今天,因为他们会回来并领导和指导年轻【清喉咙】单位。
现在,超越此之外,我们越来越多地有许多职业,其中这不仅仅是关于体力要求。例如,数字、【清喉咙】数字和呃情报服务,他们在那里的时间越长,他们就越敏锐,他们就越好。所以你看到另一个区域,我们可以扩大人们服役的机会,今天许多人实际上自愿延长他们的服役超过10年,包括媒体行业的人,因为信息战争是战争的另一个方面,也许以前说得较少。所以今天有许多服役的机会,今天新加坡武装部队的美妙之处在于我们已经将一个限制转变为一个机会。
其他国家的人可能会认为哦你知道你有一支征兵武装部队,也许那是软弱的一个标志,但我们如何将征兵转变为力量。第一件事是现在我们利用人才,而且我们一直从整个社会的各个层面利用人才。所以我们的指挥官是由他们的同事选择来领导的人,而如果你能在新加坡武装部队中领导,这说明了你的一些东西,因为你的同事已经选择了你。另一件事是我们从整个社会的各个层面获得了最好的想法,我有许多故事表明最好的想法来自我们的国民服役人员和国民服役后备人员。以无人机的飞行为例。我们是最早飞行无人机而不需要所有这些复杂操纵杆的人之一。我们的第一个模块是来自PlayStation的。这个想法来自哪里?
它来自一些即将入伍的理工学院学生,他们要进入新加坡武装部队,并说为什么我们不能使用PlayStation设计无人机的控制站,而你看到这些想法的品质来自我们的国民服役人员和国民服役人员,这就是使新加坡武装部队强大的原因。>>感谢部长的回答。我们将直接跳到下一个话题,这是关于国防支出的,在这个话题上我们有两个问题,分别来自蒂亚加·拉朱和林中亮。呃,蒂亚加将提出第一个问题。他当然是我们关于体育的常规论坛投稿者之一。呃,我们能给蒂亚加·拉朱一个麦克风吗?>>请开始。>>好的。晚上好,陈部长。好的。
我的问题是,随着新加坡面临老龄化人口、出生率下降和日益增长的医疗和社会需求,政府如何确定国防支出和其他国家优先事项之间的适当平衡?什么情况会证明未来重新调整平衡是合理的?>>好的,非常感谢你的问题。同一话题上的第二个问题呃来自林中亮先生。我们能给他一个麦克风吗?他当然是一位退休心理学家,我们外国论坛投稿者的又一位。请开始。>>嗨呃陈先生。呃,我的问题呃相当笼统,但同时对你也相当直接。呃,问题基本上是呃新加坡武装部队已经呃在过去五十年里将我们的士兵送到海外进行训练。对吧?
我这里的关注是他们在不同的环境、不同的文化和也不同的情况下进行训练。但最终他们必须回到新加坡来保卫新加坡。是一个完全不同的环境。所以在这种意义上,它是相关的,它仍然在达成目的和目标吗,以及展望未来,我认为随着现代战争变得高科技呃是否有必要有这样长的训练时期呃以及国民服役期限是否有可能被重新审视?谢谢。>>那么两个问题,一个是关于训练的成本效益,另一个当然是重新调整。是的。>>好的。我们如何确定我们需要在国防上花多少钱?>>呃国防有点像自1965年以来为自己购买保险。
而且自我们的建国领导人到现在,我们已经做出了承诺,如果需要,我们将花费高达国内生产总值的6%用于国防。近年来我们从未达到过这个水平,但那就是我们最多能去的程度。近年来我们一直花费呃3%以上。但我们的承诺不只是我们在国防上花费多少。就像我刚才说的,最重要的是持续支出,因为试图在你没有将其转化为真实能力的能力时在国防上挥霍是没有意义的。但现在,这不仅仅是你支出多少钱,因为能力与支出的金钱之间的相关性不是线性的。有些人在大型平台上花费大量资金,因为这些是你可以在游行中炫耀的东西等等,但这些可能不是最有效的。
我们花费的一些东西永远不会向公众展示,这总是一种平衡,我们称之为"高低组合",既有显而易见的部分,也有不那么显而易见的部分。我们总是保持这种平衡。我们在国防部门的职责始终是最好地利用现有资源,为长期建设做准备,为未来做好充分准备。我可以代表这届政府说,为了保卫自己,我们会花费所需的一切。因为如果我们无法保卫自己,如果到了万不得已的地步,人们推我们,我们只能被迫跳跃,只能问"要跳多高",但无法问"为什么",那样的话我们就完了,就结束了。我一直记得我年轻时候的一位前任总参谋长教我的一句话。
我们必须每一次都做对,每一次都要做对,始终都要做对。那些想伤害我们的人只需要做对一次,在任何时间做对一次就够了。还记得新加坡防卫部队在1990年代的SQ11救援行动吗?也许你们中有些人还没出生。想象一下,事情变成了一次行动,有人劫持了我们的飞机,我们的突击队员冲了进去。如果我们失败了,这会向人们传递什么信息——关于我们的装备、我们的训练等等?所以我们必须每一次都做对,每一次都要做对,始终都要做对。所以回旋余地不大。这一点非常重要,要记住。但话说回来,我们必须明智地花费。现在我作为国防部长怎么知道我们在明智地花费呢?标准是什么?好吧,我们可以看几项指标。首先,再次强调,因为我们有一个国防服役人员的群体。
如果有大量的资源浪费,我们的人民会是第一个指出我们的问题并给我们反馈的,我们会改进。当我们购买东西时,这是一种变相的恭维——当人们说新加坡防卫部队是最强硬的谈判者之一时,我们成为了一个参考客户。人们说,如果他们能向防卫部队销售,他们就能向许多人销售,因为他们知道我们的流程是健全的,我们不搞鬼把戏——预算说是这个数字,然后实际花费就是另一个数字。实际上,我们确保购买不仅仅是前期的,我们还购买以确保整个设备生命周期内的能力维持。这些是一些指标,但我们完美吗?不是。这就是为什么我们的工作是确保我们不断地挑战自己。
我们能做得更好吗?所以今天国防面临的一个困境是这样的。人们能理解他们购买的那些"有形"平台。但有很多新东西可能成本不高,但可能有其他更微妙的影响,但我们无法向人们展示。所以实际上,困境不仅仅在于我们花费多少,还在于我们可以花费什么、我们可以公开什么,以及什么是我们必须保密的,直到我们选择的时刻。例如,人们谈论无人机。我总是喜欢提醒人们这个特殊的事例——现在我们可以谈论它,10年前在一次国庆日阅兵中,我们已经有了一个300架无人机的同步编队无人机表演在滨海湾上空飞行。所以当然那个时候每个人都真的很享受这个无人机表演。
但对于我们这些在国防行业的人来说,我们早在10年前就知道这意味着什么。而且那已经是10年磨练出来的东西,因为即使20年前当我还在军队服役时,我们就已经意识到了这样的潜在机会。但有些东西你无法向人们展示,有些东西你无法公开你花了多少钱。这就是困境所在。但我可以向你们保证,我们的纪律在如何花费方面非常严格,因为我们花的每一分钱都是公共资金。我们必须对我们的花费做出正当的解释。现在关于第二点——训练。嗯,我不是在开玩笑,但我认为防卫部队并不仅仅在新加坡运作。防卫部队在海外进行训练,实际上在海外训练已经成为了一个大优势。
呃,因为他们在欧洲训练,在亚洲训练,在澳大利亚、泰国训练,在美国训练。所以过去我们常常嘲笑空军。空军非常自豪。太阳不会在皇家新加坡空军落下。所以我们其他人就这样看着他们。大家常说——因为太阳永不落下,这是因为上帝不信任你在黑暗中。所以我们嘲笑他们。但现在没有人互相嘲笑了,因为防卫部队、陆军、海军,他们也昼夜不停、环游世界地进行训练。但这给了我们一些东西。我们训练的每一个不同的地方都给了我们能力的新维度。这给了我们能力的新维度。我们知道我们必须多元化我们的训练地点,因为你也不能被只在一个地方训练所要挟。
你必须确保,如果由于任何原因一个地方停止训练或停止允许我们在那里训练,我们必须能够继续我们的行动。不同的作战系统只能在某些地方进行训练。这就是我们如何把事情拼在一起的。好吧,举个例子,在2004年,我想你们都还记得"飞鹰行动",那时发生了海啸,2004年拳击日那场海啸。防卫部队为什么能够在这么短的时间内动员和部署数千名士兵、舰艇和飞机呢?实际上,这完全要感谢我们多年来必须进行的海外训练。对我们来说,搬家、在海外部署已经成为了常态。事实上,我们是最早到达马六甲的人之一。我们是最早能够建立许多东西来帮助需要帮助的人的。
当亚齐的空中交通管制塔台瘫痪时,防卫部队能够在一夜之间在那里部署,然后第二天班达亚齐的机场就能继续运行,继续正常运转。所有这些能力我们都把约束条件转化为机遇。我们的人在美国、澳大利亚、德国和其他地方接受训练的事实需要大量的后勤支持和能力。当我们每天都在实践这些时,我们变得越来越好。我们非常感谢所有允许我们在他们的国家进行不同部分训练的国防伙伴。但正因为如此,我认为防卫部队变得更强大了,我认为我们将继续想这样做。
现在如果你详细分析,今天当你谈论数字和情报部队时,地理位置无关紧要——他们与来自欧洲到美国到亚洲各地的伙伴进行训练。你说空军,他们在欧洲训练,在亚洲训练,在美国训练。你说海军,他们航海不仅仅在这个地区。他们航海到遥远的地方去拉伸他们的系统、训练、磨练他们的能力。对吧?你说陆军。今天我们在德国、澳大利亚、泰国、美国和文莱以及许多其他地方进行训练。正因为如此,每个地方都给了我们能力的新维度,我们从不假设我们只会在新加坡运作。部长,我能快速征求你对一个特定国防支出问题的看法吗?
你提到了近年来各国如何将供应链武器化。这在心理防卫的国防支出中如何考虑?我们如何应对这个问题?>>当我在军队服役时,我们总是记得"三个R"。当我成为国防部长时,我们有"四个R"。四个R是我们总是记得的:准备好、相关、韧性强和受尊重。如果你正确地获得了前三个R,受尊重是一个结果。韧性对我们来说是一件非常重要的事情。韧性意味着你可以继续运行你的系统。即使供应链中断,你也能继续运行,即使供应链受到中断或限制,也不能以你习惯的方式运行。所以这需要大量的纪律、规划和训练。我们如何确保我们的操作不会受到中断?
储存我们需要从其他人那里购买的东西。多元化我们依赖其他人的供应链。拥有我们自己的国内能力,预先建立能力,然后我们知道我们不能被勒索。但话说回来,即使在不幸的情况下供应链真的被中断了,那么我们必须有备用的作战概念,允许我们继续保持新加坡的安全,那些需要多年的规划、多年的训练。你不能只在事情受到干扰时才开始慌张。这就是为什么有时人们会说,哦,为什么当别人买飞机时很便宜,然后我们买飞机时要花这么多钱呢?那是因为有许多方式来购买飞机。
你可以购买一架空的骨架飞机,也可以购买一架配备完整雷达系统、弹药、备用零件的飞机。你选择你想花费的地方。所以我们对此非常认真,因为我们从不轻视这一点。我们总是在假设任何危机中供应链都会受到中断的基础上工作,这就是为什么我们需要确保我们有我们自己的能力。我们多元化,我们有我们自己的库存。>>谢谢部长。下一个话题是全面防卫,我们有来自贾斯汀·汗、普拉卡什·纳达拉詹和穆罕默德·祖尔·阿赞的三个问题。所以我们可以把麦克风给贾斯汀吗?他是一名法律系学生。我们可以让他提出关于全面防卫话题的第一个问题吗?贾斯汀有麦克风吗?谢谢。>>继续,贾斯汀。>>谢谢,部长。
所以,在任何入侵之前,对手可能会针对新加坡的互联网、火车、支付和基本服务,制造混乱和恐慌。[嗤笑]所以,我的问题是,新加坡对这种战前攻击的准备有多充分?国民服役应该在准备公民应对方面发挥什么作用?>>谢谢。>>谢谢贾斯汀。嗯,第二个问题来自普拉卡什·普拉。他是一位可持续发展企业家。普拉卡什,请继续提问。>>谢谢部长和《海峡时报》论坛提供了提出这个问题的机会。芬兰、瑞典和爱沙尼亚等国家已将国防范围扩大到军事之外,涵盖网络、民防韧性和全社会准备。
例如,爱沙尼亚在其国防联盟内建立了一支志愿网络防卫部队,由网络技术熟练的志愿者和专业人士组成,他们帮助加强国家网络韧性训练和危机支持。新加坡在反思公平性的未来时应该汲取什么教训?>>非常感谢普拉卡什。关于这个话题的最后一个问题是来自祖尔阿赞。谢谢。请继续。>>晚上好陈部长。随着我们面对低出生率,国民服役应该扩大到包括军事、警察和民防中的新职业,如护理、护理人员和社区护理。政府是否会考虑让女性和新公民也加入这些职业?谢谢。>>好吧,也许我应该让观众投票选择,既然祖尔阿赞建议征募女性。呃,每个人都有一票。
>>是。否。>>如果是,请举手。>>是。所以我们有一、二、三、四、五、六、七、八、九、十。十票。是。鼻子。>>一个。>>没有女性。>>那这个怎么样?投票是强制性的。[笑声]每个人做个选择。好的。所以我们有10票是。还有嗯有多少票否?>>有多少票否?能麻烦各位举手表示否吗?>>一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、十一、十二。好的。所以听起来你们大致平分。你会改变吗?我只是想问那些说是和否的人,你为什么说是或否?>>你你说是还是否?>>我说是。>>哦,你说是。理由是什么,麦克风。是的,请。>>从性别平等的角度来看,>>性别平等。
如果我们想在新加坡为男性和女性在各个方面平等化机会,我们也应该尝试>>从社会学角度平等化,因为我们倾向于将国民服役视为占用我们生活中的时间。但在我看来,这实际上非常有益,我们正在阻止女性获得这种有益之处。>>有点像平等的机会加平等的痛苦定理。>>我的意思是,这也是因为作为学生,我的女性朋友她们表达过对需要立即过渡到大学或工作的焦虑。而对于男孩来说,他们可以进入国民服役。嗯。>>而且这是一种完全不同的经历,与日常生活的压力是脱离的。>>哦,我明白了。所以,国民服役让你压力大。好的。很好。好的。
那些说嗯,你说是的人呢?那么,让我们听听说否的人的意见。谁说否吗,>>有谁愿意举手说否吗?>>谁嗯想解释一下你的否吗?>>我认为这里所有的女性都说否或投了否>>已经。所有女性都投了否。沙米小姐,请继续阐述你关于女性国民服役的观点。>>谢谢。嗯,我强烈认为女孩应该参加国民服役。呃,也许只是6个月,就护理或者你知道的急救,因为现在所有的护士她们中大多数人都是外国护士。所以如果有危机或战争,他们都会回到自己的国家。
那么谁会照顾病人和你知道的伤患呢?>>我也认为女孩应该在回馈新加坡方面发挥作用,就像男孩正在做的那样。这对他们真的很有好处,因为我能看到现在女孩过的生活和我们过的生活是如此不同。这更像是乐趣当然她们工作也很努力,许多人,但除此之外购物中心和那么多的时间都在购物和用餐,你知道吗?所以我认为我认为父母会同意,因为我确信这对他们真的很有好处。>>好的>>接受一些训练和嗯提供一些支持。>>好的>>他们也因为他们也想要平等权利,对吧?我听到每个人都在说我们要平等权利,所以如果平等权利那么你也必须为社会做一些事情。>>哦谢谢你矿场>>非常感谢部长 请。>>好的。
所以,我将回答前三个问题。>>你回答三个问题。问题。>>所以,确实嗯实际上我们多年前提出了这个全面防卫的概念。我们最近增加了新的支柱,第六支柱关于网络和数字。但确实对我们来说,我总是有这样一种说法,你知道,在新加坡,如果我们曾经陷入作战、如果发生战争、如果有冲突,就没有前线、后线,我们都在前线。我们都在同一条线上,我们所有人都必须以不同的方式发挥作用。这并不意味着每个人都会做同样的事情,但我们相信每个人都能做一些事情,每个人都应该做一些事情。所以既然如此,这就是为什么我们不断看一些国家在斯堪的纳维亚地区和世界其他地方,看他们的经验是什么样的。
现在维持征兵制并不容易,因为如果你想要征兵制,它必须是普遍的。你不能有征兵制,其中你豁免这个人和那个人,然后你有很多关于为什么你被豁免的怀疑,因为我们在谈论其他国家时学到的一件事是这个。如果你的征兵制不是普遍的,如果你的征兵制曾经引起任何关于谁被征募、谁被推迟、谁能够在他们选择的时刻至少被征募的偏好的建议,征兵制系统就会崩溃。它必须是公平的。它必须是普遍的。而且它必须满足作战需要。最后一个我必须强调,实际上在我们的宪法中说所有身体上的新加坡人都可以被征募。这是一个政策决定,自1967年以来我们一直征募男性。
现在这意味着什么呢?这意味着以下几点。我们非常有意识,再次从其他军事经验中学习。永远不要因为错误的原因征募人。永远不要只是为了看起来平等或假装平等而征募人,因为每个被征募的人都有宝贵的时间,你必须确保他们从事宝贵的作战角色。你不会征募人,如果没有明确的作战角色无论男性还是女性,他们不在这里是备用人手,没有人喜欢被当作备用人手对待,那里有多余的人到处跑,只是因为他们试图填补他们的时间。所以我们以非常严谨的方式管理系统,确保任何我们征募的人都必须有作战角色。
所以即使是那些从传统意义上讲不是战斗适应性的人,因为从身体角度讲他们无法满足某些要求的人。我们总是挑战自己,我们如何能让那个人感到被参与,感到他们能够做出更多贡献。幸运的是,对我们来说,今天技术已经改变,职业的数量也已经改变。所以例如过去有人是扁平足被认为不适合战斗。现在你可能无法跑步和长距离行走,但这并不意味着你无法做任何事情。我们之前的系统告诉人们他们不能做什么。实际上我们需要改变心态。这就是为什么我们的新系统我们希望人们专注于你能做什么,而不是你不能做什么。
你在人生某个阶段无法做的事,并不意味着你在余生都无法做,因为我们会改变。你年轻时缺乏的技能,当你年长后也可以掌握并做出贡献。例如,也许你年轻时不是医生,但当你成为医生后,在你的NS期间,你可以在医学领域做出更多贡献。过去你可能不是媒体人,不了解信息作战,但现在既然你已掌握这些技能,我们现在可以更好地为你配置岗位。这就是为什么在武装部队超越2加10年的框架之外,我们实际上正在朝着一个更加动态的系统发展,在这个系统中,人们将能够根据他们能做什么和想做什么来做出贡献。
现在这再次非常重要——他们能做什么和想做什么。他们能做什么更容易确定,因为如果你在媒体行业,你可以做出贡献。如果你在医疗行业,你可以做出贡献,但他们想做什么也很重要。有些来自媒体行业的人会说,嘿朋友,我在我的平民生活中每天都在做这个。呃,当我回到NS时,我只是想休息,你知道吗,我不想做同样的事情。你能确保我不做同样的事情吗?
有些人会这样做,但也有人说,你知道吗,我一辈子都在媒体行业,我能就做出这样的贡献吗?所以我们试图为他们找到更好的匹配。另一件改变的事情是,凭借今天的技术,如果你能滑动手机,你就可以做很多事情,包括操纵无人机和许多其他事情。说真的,我在BMTC——丹戎基础军事训练中心有一些在以前的定义中被认为不适合战斗的人,但他们是我们最好的无人机操作员。他们在教我们所有的新兵如何飞行无人机、操纵无人机、使用无人机拍摄图像。他们已经用无人机投放物资。这些是基本技能。所以我们对战斗适应性的定义方式也改变了。
这就是为什么我们希望人们摒弃这个仅基于你的肌肉骨骼能力的战斗适应性概念。我们希望他们从更广泛的意义上思考这个问题,对吧?我们称之为你是否在运作上可部署?你是否在运作上已准备就绪?而不是这种一刀切的战斗适应性,它将随着时间的推移而演变。所以我们肯定会扩展这个范围。现在关于男性、女性和新公民的问题,当然我们也知道实际上有很多女性希望获得一些国防役的经验。它可以是军事防御,也可以是其他方面。呃,我们也有新公民想要做出贡献,我认为这是一个积极的信号。
过去并不像这样,许多年前当我们首次启动国防役时,许多家长非常担心,说你只是进去做最少的事,不要受伤,然后安全地出来。今天我认为心态更多是,如果我必须花费两年或十年的NS时间,那么我想充分利用我的时间。
我想能够说我做出了贡献,非常重要的是,我认为文化也改变了,因为我们有更多从这个制度毕业的NS指挥官,这些人在平民街上说,如今在就业中人们经常问你在NS中做了什么,不是那么多关于你做了什么,而是你学到了什么,你获得了什么技能,我认为这是一个积极的信号,对于某人来说,说哦我去了NS,我承诺自己做最少的事,然后雇主会像呃看着你,好吧,有一个特定的态度,但我认为人们想为他们做的事感到骄傲,无论什么军衔,都有士兵、有下士会自愿参加,其中一些甚至会在涉及关键任务时延长他们的服役,我们有许多例子和越来越多的例子。
这是对我们社会中存在的文化的良好证明,其中每个有能力且想要和能做某事的人都想做某事。那么根据你提到的想法,我们在做什么?我想扩展SAF志愿者招募。我想为包括非制服人员、一些女性或一些新公民在内的人员扩展志愿服务机会,让他们进来加入我们,因为今天每十个申请加入SF志愿队的人,我只接纳两个。我需要增加我的容量,以便人们有机会做出贡献,这可能不像你提到的那样。它可能正是你提到的,也可能不仅仅是在战斗线上。可能有人可以做安全卫兵,他们可以做网络,他们可以做无人机,他们可以做后勤,他们可以做医疗。
我完全同意你的看法,我希望当我扩展SAF志愿者招募机会的数量时,如果你说有一门专门课程是关于医疗或护理,无论是老年护理还是心理护理,我希望更多人来加入我们。但我的目标,我个人的目标真的是拥有一种文化,其中每个身体健全的新加坡人都感到,如果我想做某事,我就有机会做某事。所以当我们设计我们新的多任务射程综合体时,它只是在新地铁站旁边。你进去下面。如果你获得了安全许可,你想保持你的能力,无论你是前NS人,还是SAF志愿队的人,或者也许及时有人只是一个想要做那样的事来保持你的能力的新加坡安全许可人。为什么不呢?
对我来说,这是最强大的威慑信息,因为当有人想对我们做坏事时,他们知道他们不仅是在与SAF打交道,而是在与整个国家打交道,这对我们来说非常重要。所以我将为人们提供更多的机会,让他们根据他们的不同能力做出贡献,我认为我们会看到人们的反应,即使我们不能一夜之间改变规则说每个人都必须服役,有时最强大的事情之一就是这个,当人们自愿贡献他们的时间而不是说你的服役是强制性的时,他们甚至会更加热情地去做,我看到许多SAF志愿队,包括新公民和女性,他们已经超越了他们的职责,就像我们拥有的NS人员和NSF一样。
>> 非常感谢你的问题。我们想尽快进入下一个主题,因为我们还有相当多的问题想要讨论。所以下一个主题是社会凝聚力,我们在这个主题上有三个问题。呃,沙美、玛尔迪纳、尔万·贾密尔和拉克什曼。所以你们三个将在这个主题上提问。我们将从沙美开始她的问题。我们能给她拿一个麦克风吗?谢谢。>> 我担心错误信息的持续蔓延。在危机或冲突中,错误信息的破坏性可能与物理攻击一样大,因为它会削弱社会凝聚力和公众信心。新加坡计划如何让国防役人员和更广泛的人口具备识别、验证和应对错误信息的技能?>> 谢谢你,沙美。
关于同一主题的第二个问题,呃,呃,请继续。>> 好的。呃,晚上好,呃,部长。几十年前,新加坡停止了一门名为宗教知识的课程。好的。呃,所以你谈到呃快进到今天的时代呃在这个时代和年龄,你谈论年轻人他们通过各种平台学习宗教,例如呃影响者呃社交媒体和人工智能生成的内容,但在这样做的过程中,存在可能影响我们社会凝聚力的安全含义。所以你认为有没有必要重新审视呃重新在我们的学校引入一些结构化的宗教教育?谢谢。>> 非常感谢你的问题。关于这个主题的最后一个,拉克什曼,请。>> 谢谢。>> 所以我们一直在讨论征兵女性等。
所以沿着这条线,我的问题是我们如何让每一代人都将国防役视为值得继续的承诺,新加坡如何确保未来几代人也将继续这样做?谢谢。非常感谢你们的问题部长。全交给你。>> 好的。所以【清嗓子】你指出的东西非常正确。呃,纵观历史,我们总是说,如果你能不战而胜,那是最高的水平。人们如何目标赢而不战斗?那就是通过从内部摧毁其他人,即引起分裂,让人们分裂开来,因为一旦你失去团结,你就是在互相战斗,人们不必与我们战斗。这是我们从不掉以轻心的东西。
这种我们今天拥有的团结和凝聚力总是在进行中的工作,因为我们都来自不同的背景。我们有不同的信念、不同的宗教、不同的背景呃以及所有这些类型的东西。所有这些都是人们可以利用的潜在断层线。所以我们需要做的是一项常青的努力,为我们保持向年轻人灌输,我们需要理解我们作为同胞新加坡人的共同利益,真的不管种族、语言、宗教,不管背景或你来自哪里。我们永远不会是一个由共同历史统一的国家,但我们可以是一个总是由共同未来、共同价值观的意义和这是我对新加坡必须做的事情的看法而统一的国家。
所以在呃信息过载的世界里,当我是呃时我总是说这个,最重要的不是知识的传输,现在计算机可以帮助我们做这些,互联网可以帮助我们做这些,而是我们如何用这3D的能力来装备我们的人民——提炼、辨别和发现的能力,这是我从第一天开始的座右铭——提炼,因为有太多的信息。你如何理解什么是真实的,什么是虚假的,什么是真的,什么是假的,什么是正确的,然后这就是提炼。但第二个甚至更重要。如何辨别,对吧?计算机不会告诉你什么是对什么是错。这涉及到我们持有的价值体系。在其他一些社会中正确的东西在我们这里可能不正确。
例如,一些社会认为人们吸毒是可以的。我们的社会不相信这一点,但这是我们的信念。我们如何帮助我们的人民提炼而不是辨别,发现部分是一个不同的,它是关于为我们自己呃作为一个社会作为一个国家创建新的价值主张,但这是正在进行的工作,今天以一种非常奇怪的方式,我们国家以外的许多人希望新加坡人同意他们。现在这本身就是一个反手的恭维,人们至少关心我们的想法,但因为人们关心我们的想法,他们也在试图塑造我们的想法。所以他们会给我们讲述我们阅读的各种事情。在新加坡,我们是一个非常开放和互联的社会。没有如果你喜欢地理缓冲。
信息到达我们的方式没有时间延迟。任何用英文、中文、阿拉伯文或许多其他语言写的东西都直接进入我们的信息空间。当我们的人民被拉向不同的方向时,我们如何保持团结的意义?不,一个简单的事情,比如当人们开始问我们应该支持A国家还是应该支持B国家?这已经是错误的问题了。我们应该问自己新加坡的利益是什么,从新加坡的利益出发,我们如何应对这个问题?所以我们不想成为其他人的代理人。我们不想被其他人分裂。但为了做到这一点,我们必须进行不仅仅是思想上的持续工作,而是从一开始到思想。
也许这就是为什么他们把我送到教育部,呃那肯定意味着【笑声】这是我们为了真正做对国家凝聚力的一个持续的工作,但我会说这不仅仅停止在思想中,因为当他们离开进入成年期及以后,这是一个持续的工作,当我们变得自满并认为我们已经做对了,我们已经到达的那一天将是最危险的一天,因为我们忘记了我们必须继续在这个基础上建立。我认为宗教教育最好的地方是一个简单的问题为什么。我们最好把这个留给宗教当局。但教育部处于一个很好的位置来进行国家教育,在这里你学会尊重彼此尽管我们的差异。你学会为彼此创建公共空间。你不仅仅学习一种宗教或尊重一种宗教。
你学习其他人在想什么,而不是对我为什么与我不同的人进行评判,但尽管我们的差异,我们如何能够在我们拥有的信念多样性的基础上建立一个更美好的未来。这就是为什么我认为我们已经从仅仅关于某个特定方面的宗教教育转变为更广泛的国家教育,尊重不同的宗教和尊重不同的人,那么L提出的问题是一个非常重要的问题。我们如何不断说服自己这是重要的?每当我遇到许多教育部学生时,我总是问这个问题呃当我是呃时甚至在那之前。是什么让我们成为新加坡人?我们为什么想成为新加坡人?
如果我们回顾新加坡过去700年的历史,只有最后61年我们一直独立,我们能够说当人们要求我们跳跃时,我们可以说为什么。在那之前,我们总是某个更大帝国的一部分。但独立并不容易。它可能很累。我们必须照顾我们的经济发展。我们必须照顾我们的国防。我们必须照顾我们的社会凝聚力。我们必须照顾建立一个我们同胞新加坡人可以为之自豪并想成为其一部分的系统。今天,新加坡相对成功。对许多人来说,说我想成为新加坡人是容易的。但我一直这样说,仅仅是当时代良好时的新加坡人。那么我们只是出于方便而成为新加坡人。
但要真正成为新加坡人,你必须出于信念,不管种族、语言、宗教,不管我们的背景。即使在紧要关头,我们也会说我会在这里尽管呃。现在,我们如何做到这一点从来都不容易。在过去的61年里,我们的经济成功为我们赢得了时间。我们相对成功,今天不缺想成为新加坡人的人。但我们必须始终提醒自己这个非常问题。如果明天事情进展不如现在顺利,我们的年轻一代会说我会留在这里并重建这个地方吗?即使它掉进水里,我们也会重建这个地方。这就是我认为会定义我们作为同胞新加坡人的东西。对于我们在思想中,我们希望确保我们的人民有能力成为新加坡人。
但作为一个国家,我们必须确保我们的人民有意愿想被称为新加坡人,因为这并不容易。但所有这一切的代价,所有这一切的目标是我们有权决定我们的未来。这是我认为超越SAF的东西。这是关于我们整个国家的努力来传达这个信息,为我们启发下一代说,除了我们能够为之提供的物质福利之外,还有一些无形的东西,一些更多的东西,一些我们都珍视的东西,我们将为实现我们想要的东西付出代价。
过去的61年不是历史上的异常,而是过去的61年是我们将建立更好东西的平台,未来几代人会有许多世界各地的人看着新加坡说,如果只有我能成为新加坡人,我认为那将是我们不断努力的日子,好的,下一个主题呃我们将继续青年主题,我们只有两个问题呃第一个来自全职学生谭慧恩研究会计,呃我们能给他拿麦克风吗,然后之后将是普拉尚特。呃我们能给奇旋麦克风吗请谢谢。>> 晚上好。请开始。
>> 呃最近部长你在香格里拉对话中提到国内信心和凝聚力对国家外交政策和防御至关重要,在一个在线话语可能会深刻分化的时代。我们如何能够在可能感到与传统全面防御概念相脱节的年轻一代中培养更强的共同国家认同感?>> 好的,第二个问题来自普拉尚特。我们能给普拉尚特拿麦克风吗请谢谢。【清嗓子】>> 我在里面。我的问题是除了NS的身体训练外,我们如何进一步加强和为我们的青年和更广泛的公众配备所需的批判性思维和情感韧性,以防止国内分裂?
>> 我认为你已经在这个话题上解决了国内分裂的问题,但我【清嗓子】猜想这是针对青年的。嗯。>> 所以如果有你想说的话,【清嗓子】朝着这个方向发展,>> 我认为,【清嗓子】对不起,>> 实际上我对新加坡青年很有信心。我不相信这个叫做草莓一代的东西。我只相信每一代都有自己的挑战,我们的人民会迎接这些挑战。
但我相信,从我在教育部和Mindv所看到的情况来看,我们的人民想要被激励去追求更高的事业目标。对于我们这些走过这条路的人来说,重要的是要发挥我们的角色,给他们信心,让他们能够追求更大的目标,不仅仅是为了他们自己,而是为了新加坡。这就是为什么我总是——当我在的时候,我总是这样说——不要仅仅通过我们的成就来定义我们的成功,无论是学术性的还是非学术性的,要试着通过我们的贡献来定义我们的成功。因为当我们都能够不仅通过我们的成就,而且通过我们的贡献来定义我们的成功时,我们将成为一个非常强大的国家。无论你的学术背景如何,无论你的工作是什么,每个人都能发挥作用,这是最强大的事情。因为我不认为让人们成为新加坡人是一种交易性的事情——我给你这个,你就成为新加坡人——即使人们开始是这样想,它也必须最终达到更高的层面,在这个层面上,我在这里,尽管如此,这将是我们渴望朝向的那种心理韧性。呃,关于思维的深刻问题——这是我们自从我加入新加坡武装部队那一天以来一直在进行的事情。我不是说我们已经完全实现了,我只是说我们已经有所进展,但这总是一项正在进行的工作。因为你的问题非常重要,它不是那么多关于思维,呃,批判性思维,因为人们对批判性思维有不同的定义。
新加坡重要的事情是,我们如何建立一种文化,使我们不仅告诉人们做什么以及如何做,而是告诉人们我们为什么要做某事,当他们理解了他们为什么要做某事时,他们就能想出甚至会让我们惊讶的办法。只是分享一个简单的例子,我曾经是一名师长,我们进行了一场两方面的演习,其中已经有第三场演习,已经四个晚上没有睡觉,我给了命令。我把计划给了我的指挥官,我告诉了他们原因。我告诉他们这是我们试图保护的目标,这是我们必须保护这个目标的原因。我告诉他们我的基本计划,我所说的第一阶段,因为我真的无法承受。我真的需要去睡觉,毕竟已经三四天了。
我至少需要两三个小时。所以我想我将睡两三个小时,然后回来,我们将制定第二阶段的计划。他们直到六个小时后才叫醒我。我醒来了。他们告诉我说长官我们在这个特定的地方。我说你一定搞错了。我的计划是让你在两个小时后叫醒我,你应该已经到达这个特定的地方。他们说不不不长官我们已经走得更远了。我非常惊讶,问为什么。他们说没关系长官别担心你没有给我们计划。你没有告诉我们做什么。你没有告诉我们如何做,但你告诉了我们为什么我们需要做我们要做的事,我们就是这样完成的。所以如果你愿意,你可以继续睡觉。我说不不不更好更好检查一下你们在做什么。
【笑声】但我认为这是一个我亲身经历过的例子,当我们的人民理解了「为什么」时,你会惊喜地发现我们年轻人和年纪不是那么轻的人们的力量,他们能够想出甚至超越我们认为可能的想法。>> 很好。非常感谢这些问题。呃下一个话题是职业生涯,我们有三个问题呃来自伊桑呃理工学生学习心理学博士谭诺伊呃妇科医生和阿莫斯·拉奥营销主管我们能否从伊桑开始呃关于职业话题的第一个问题?晚上部长。嗯我的问题是你会给一个试图在新加坡武装部队战斗岗位内寻求职业生涯的人一些什么建议和意见呢?>> 哦我的建议。>> 是的。一个非常有职业心的问题。好的。是的。
>> 呃第二个呃来自谭医生。我们能给他拿一个麦克风吗?谢谢。>> 呃晚上部长。我相信你可能已经涵盖了呃我问题中的一些方面,但呃我在一个主要是行政角色中服现役国民服役,呃因为我不符合战斗要求,医学院后来我被改为担任医疗官员。呃我在医学模拟培训中拥有一些专业技能,这些技能对军事医学实际上可能很有用,但呃在我实际转移到相关设置之前花了多年时间,即便那样我认为这些技能也没有得到有意义的应用。
因此,随着最近医学分类系统的更新,呃Mindv似乎正在从广泛的通过标签转向更具功能性的呃医学豁免、部署资格和可培训性评估。呃这是一个受欢迎的步骤。Mindv如何确保这种新方法不仅改进呃只是医学分类,而且还能导致更有意图的将新加坡人的技能映射到整个国民服役呃生命周期的国防需求?>> 好的,最后一个来自阿莫斯。请继续。>> 晚上部长。
随着演出经济、部分自由职业和远程工作为外国初创公司的快速兴起,Mindv将如何发展其支持结构,使自雇或非传统就业的Z世代或未来几代人在他们的预备役呃周期中不会面临不对称的职业和经济处罚。谢谢。>> 好的。呃对于伊桑,我应该这样说。我从来没有选择过我的职业。我甚至从来没有在我的职业计划中选择过新加坡武装部队作为我的首选。我想成为一名图书馆员。他们把我送到了新加坡武装部队。你知道,生活有时就像阿甘说的生活就像一盒巧克力。你不知道你会得到什么。但我在生活中学到了一些东西。你在一开始试图做你喜欢的事,但随着你的前进,你必须热爱你所做的事。因为我们从某事中得到的也是我们付出的。对吧?
我认为这是我能给每个人的最简单的建议,因为从我自己的人生经历来看,我并不总是能做我想做的事。也许是因为我的家庭背景,也许是因为呃环境,但无论如何,我们充分利用我们所能做的,无论我们投入多少,总有一些东西我们可以从中获得。呃,对于T医生的问题,这正是我们对旧系统的不满。这就是为什么我们想要确保我们拥有一个动态的呃系统,其中我们可以更新我们的技能存储库并以最有意义的方式部署它们。它可能仍然不是100%的匹配,但接近的每一个百分比都是我们将努力争取的,我们将继续这样做。
但这是我所说的你能做什么和你愿意做什么的组合,但你能做什么和你愿意做什么可能根据不同的人而有所不同。至于呃阿莫斯,实际上我们即使在这个演出经济之前也有自雇人士等等,并且存在支持演出工作者或自雇工作者的现有结构,正如我们过去所说的那样,随着数字的增长,我们的支持结构也将随之发展,实际上例如呃他们如何现在来训练,我们已经给予了更多的灵活性,因为事物的做法方式,实际上现在我们呃我们得到了另一个抱怨,也许mv已经太过分了,所以我给你一些例子。
过去,你做你的体能测试,你回去参加两周、三周的进营培训,你在那里做你的体能测试。过去,如果你想去做你的枪法训练,你的射击训练,你必须回去进行进营培训,在你的两、三周进营中,你将在那里做。现在,我们说按时按地点,你预订一个时间,你去做你的体能训练,它甚至不需要在两三周内进行。有些人喜欢它,因为他们可以相应地计划他们的时间。有些人则像黄色,过去只有在这三周我才需要担心我的体能训练。现在你让我按时按地点做,那么它就对我造成了影响。所以不同的人有不同的选择对吧呃现在射击呃使用多任务射击场综合体。
过去你必须作为一个单位进去。如果你要进行日间射击,你必须在那里下午5:00到达,为下午7:00的日间射击做好准备。如果你想进行夜间射击,你必须确保你不能在晚上8:00之前开始。我只能在午夜之后完成。
现在你在几个小时内去多任务射击场综合体,你完成你的日间和夜间射击都是因为他们只是为你关闭灯照,让你继续射击你想要的任何目标,你完成它,所以我认为我们将不断尝试改进我们的系统以方便我们人民的现役训练,但最后一个,最重要的事情是我们的人民想要做,他们想要正确地做,这给了我们信心,它需要我们很多很多人对我们允许国民服役人员自行进行体能训练的举措感到非常惊讶自行进行枪法训练,因为它表现出某种纪律呃自我激励去完成事情,而不是有人不断追上你,我认为这是一种呃我们拥有的强大文化。
>> 好的部长下一个呃下一个话题我们有的是关于包容性呃我们有两个呃问题一个来自卡里姆·林,另一个来自汉娜·阿尔·哈迪。所以我们将从卡琳开始,她是一家医疗保健公司的首席运营官,请告诉我们你的问题。>> 继续卡琳。>> 你好部长。>> 呃所以作为三个男孩的母亲呃其中一个患有自闭症,我经常想知道国民服役和国家贡献对他来说会是什么样子。呃随着战争变得越来越依赖于呃人工智能网络呃网络能力。新加坡如何重新思考神经多样性个体在国防呃保卫国家中可以发挥的角色?>> 好的。>> 好的。谢谢。和来自哈娜·阿尔哈达德的第二个问题。我们有你的哈娜,请。你的问题。>> 晚上好。
呃我想说我也相信这一代人,年轻的几代人不是草莓一代,他们正在寻求被激励。呃我的问题是,鉴于越来越多的新加坡人生活在海外,以及在人工智能、网络战争和全球流动性的时代,国民服役是否应该继续要求身体在新加坡才能为国家服役,或者它应该发展以承认对新加坡社会呃新加坡安全的其他贡献方式?>> 谢谢。>> 谢谢。不同维度的包容性。呃非常快的回答。是的。>> 呃卡琳,你的问题回到了我们说的,因为战争已经改变了。我们拥有的机会数量和我们为不同技能集的不同人拥有的机会类型已经大幅扩展,我们有一个非常简单的规则。
我们征召的任何人都将能够为他们自己安全地执行他们的职责为团队安全,这是我们的责任,因为我们的责任是为每一个服役的人,如果某人拥有一些他们可以为他们自己安全地部署并与团队一起安全的技能,那么我们将考虑这一点。对于汉娜的问题呃如果人们在海外,我认为即使他们住在海外,我们也希望他们回来一起服役一段时间。这是因为我认为在军队中,当涉及到关键时刻时,有一些东西非常独特、非常珍贵,我们都珍视,那就是战友情谊一起工作的感觉。我认为尽管有所有这些在家工作和呃所有这些远程工作,我认为人性的某些方面是不会改变的。
如果我认识穆宾,他是我的伙伴,我们已经一起战斗和作战过,不管怎样,我们会在一起。但如果我以虚拟角色的身份认识他,就不太确定了,对吧?所以我认为呃是的,今天有很多人出国,我们为人们在出国期间继续服役的机会进行了调整,在不同的时间回来。实际上与过去相比现在有更多的选项了,这将继续发展,但我认为在某个基本水平上,不是所有的东西都可以虚拟或远程完成。是的。>> 好的。非常感谢。呃由于时间因素,我们将进行最后一个话题。所以我们在这个话题上有两个问题,我们称之为困难的决定。呃第一个问题来自高先生,第二个来自塞茨。
呃所以第一个问题来自呃我们能给高先生拿一个麦克风吗呃当然他也是新加坡第一支珠穆朗玛峰登山队的成员。>> 谢谢。>> 继续。>> 晚上部长和各位。我一直想知道呃如果南海爆发战争会怎样。呃也许涉及台湾和两个超级大国。简而言之,我们会向谁提供邻近的基地?而且呃这个想法并不是太牵强,因为呃格陵兰可能会升起美国国旗,呃你知道我们必须在这种情况下考虑我们自己的防御。>> 好的。第二个问题赛茨。是的,那是为你的麦克风。>> 请继续。是的。是的。所以,这是我的问题。
今天你会采取什么困难的决定来加强新加坡的长期安全,即使它可能会在短期内遭遇阻力或不受欢迎?>> 所以,那就是字面上的困难决定,对吧?所以,我们来看。>> 没关系。每个决定都很困难。唯一的简单决定是我昨天做的。【笑声】好的。
玩笑归玩笑呃埃克的问题非常认真呃实际上一个非常认真的问题,我们总是要问自己的首要问题是这样的新加坡的利益是什么,而且必须始终有一个背景来说明我们做什么以及我们为什么要做,所以它不能是假设性的,我们不应该四处走动呃让自己陷入假设性情况,因为呃这也可能让人们读取错误的东西,但我可以向你保证我们将做的一些事情呃,这不是在等待冲突发生,无论是在南海还是其他地方。我们总是做的第一件事是非常清楚新加坡的利益是什么。我们必须做什么来维护新加坡的国家利益?
第二,我们必须做什么来理解那些在全球地缘政治动态中变化的更大力量,问问自己当每个人都在推动和争夺时,我们可能在哪里被卷入?我们怎样才能不被卷入?如果我们不想被卷入,那么我们必须拥有一些真实的能力,使人们看不到在他们的利益中推动我们。这是一项艰巨的工作。这就是为什么我总是说,当我们建立我们的防御生态系统时,你必须建立两件事。拥有具有真实能力的威慑能力,以及拥有具有非常清楚理解人们在思考什么的外交能力。
所以无论是尚格里拉对话还是任何我们花时间和努力从事合作伙伴接触的双边或多边论坛,这都不是为了去那里喝咖啡或茶,而是要深入理解人们的想法。这些事情中的一些需要时间。想法是否发生了非常微妙的变化?如果你发现了变化,那么我们必须提前问自己我们的反应是什么。你不能等到人们开始改变然后我们再响应。当人们开始转变时,我们必须不断重新计算什么是我们的最佳利益。第二件事是我们需要理解。如果我们想与他人合作,问题不是我们是否想与他人合作。真正的问题是人们是否想与我们合作。
没有人会喜欢和我们一起玩耍并与我们合作,除非我们拥有真实的能力。无论是在国防技术领域,还是在陆军、空军、海军或呃,没有人会想与新加坡进行演习只是为了好玩,他们只有在相信我们拥有能够为关系增加价值的可信武装部队时才会花费时间和资源。如果我们把这一切做好了,我们希望不必回答那个问题。
但如果我们必须回答这个问题,尽管有这一切,尽管有超出我们控制范围的事情,我们肯定会在时机成熟时以我们国家的最佳利益来回答这些问题,而你将被背景化。现在,最困难的决定是什么呢?这是一个非常有趣的问题。我从来没有真正想过最困难的决定,因为每个决定都可能很困难,但每个决定也可能非常容易,因为这取决于我们的起点是什么。实际上,问题是,决定从来都不困难。如果我们从什么是最好的新加坡、什么是最好的新加坡人的前提开始。我认为有时人们会陷入这样的情况,他们认为决定很困难,因为它可能会影响他们自己的利益。
但一旦你能够分离你自己的个人利益,将其搁置一旁,始终专注于更大的图景,什么是好的、什么是重要的、什么是国家和我们人民必需的。实际上,事情将变得更容易,这总是我们的指导原则。永远不要将我们的个人利益置于国家之前,置于武装部队之前。那么我们将陷入一个非常复杂的情况,因为无论决定有多困难,只要我们有这对国家是好的信念,即使我们必须在短期内付出代价,我们也会为之而努力。你看看我们今天的精神1965年67年我们开始了国民服役。这是一个困难的决定吗?是的。为什么我们的祖先要这样做?因为他们有信念,这对新加坡是必要的。
你能想象,如果新加坡许多年前没有做出那个决定会怎样吗?你们很多人,正如我刚才所指的那样,会同意现在再做出这样的决定会更加困难。但每一代人都必须做出那些艰难的决定,以便未来的世代不必遭受那些决定未被做出的后果。但这说起来容易,做起来难,因为在当今政治世界中,很多国家都陷入了短期思维,他们的任期周期越来越短。有一个真实的故事。乔治去参加了一个海外多边会议。他谈到了五年计划、十年计划,人们转身问他,你为什么这么有信心或这么傲慢,你讲…你在谈论五年计划、十年计划,好像你还会活着一样。
但我们的观点是,如果我们没有这样的长期视角,没有这样的长期计划,我们肯定不会活下去。但我们要竭尽全力,通过做出所有必要的决定,不仅为这一代人,也为下一代人。如果我们必须勒紧裤腰带以提前获得能力,我们就会勒紧裤腰带以提前获得能力。如果我们必须做出艰难的决定来…正如你们所建议的那样,审视我们如何进行国民服役,我们就必须这样做,因为我们的责任不仅是对这一代人。我们的责任也是对未来的世代。虽然你可以说实际上未来世代,他们还没有来投票给你。那你为什么还要费力?但如果每个人都这样想,那么我们就不是负责任的领导者。
那样的话,我们就真的是政客而不是政治领导人。我希望这种情况能够长久持续,我希望我们在新加坡有好的政治领导人,而不仅仅是好的政客。因为我们不希望有人只想做短期决定、做简单的事情,但把艰难的事情留下来。在当今世界,有很多例子,人们留下了艰难的决定,不管是基础设施还是他们管理财政的方式,后代都在为此付出代价。我们希望作为新加坡人把自己区分开来,成为一个人们尊敬、期待与我们合作的地方,因为我们不管多难都会做正确的事情。但在政府中,坦白说,这不是开玩笑。从来没有容易的。从来没有容易的一天。唯一容易的一天是昨天。
而且我们准备竭尽全力,这样过去61年的奇迹就不会只是昙花一现。我希望…我不是在给你们压力。我希望你们将是组织NDP 10065的那一代,因为你们正处于合适的年纪。39年后,你们将与现场其他SUSS成员一起成为领导团队的一部分,最后在这一点上,如果我们有幸还活着,希望你们能邀请我们参加NDP 100。谢谢各位。[笑声] >> 谢谢部长。谢谢。谢[掌声]各位。感谢。[音乐] 谢谢各位。>> 非常感谢各位的到来。热度。
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