MDDI スピーチ · 2026-09-23
SMS Tan Kiat How による NVIDIA AI Day Singapore での講演
要点
- • シンガポールが NEMOTRON-SEA-LION-V4.8 というオープンモデルファミリーを開発しました。このファミリーは、7つの東南アジア言語全体にわたって性能が向上し、地域の文脈に適応しています。
- • シンガポールの国家AI使命は、ディスカバー・デベロップ・デプロイ・デモンストレート・スケールアプローチをヘルスケア、金融、先端製造、接続性セクター全体に適用しています。
- • AIデプロイメントの成功には、3つの転換が必要です。すなわち、テクノロジーの使用から実際の問題解決への転換、有望なアプリケーションから再設計されたワークフローへの転換、そしてデプロイメントから実証可能な価値への転換です。
- • シンガポールの TIP Alliance+ プログラムは、経験豊富な専門家と一緒に実際の組織における実際の問題についてテクノロジーソリューションを構築することで、若い人々を訓練しています。
- • シンガポールの商用化ボトルネックを克服する戦略は、フロンティアテクノロジーと要求の厳しいユーザー、研究者、エンジニア、信頼できる機関、実運用環境を組み合わせたエコシステムを構築することです。
全文翻訳
MDDI 英語原文の翻訳 · 翻訳日: 2026-10-16
おはようございます。
私たちは、技術における非常に特別な時代を生きています。
AIモデルは著しい速度でますます高い能力を備えるようになっています。同時に、企業はGPU、データセンター、ネットワーク、エネルギー、および次世代AIをサポートするために必要なインフラストラクチャに数十億ドルを投資しています。
NVIDIAはこのビルドアウトの中心にいました。同時に、次の段階は異なる質問を提起していると思います。このすべてのAI容量をAI価値に変えることができるでしょうか?
最初のボトルネックは技術的なものでした。高度なAIを実現するために必要なモデル、チップ、コンピューティングインフラストラクチャを構築できるでしょうか?
ますます、別のボトルネックが現れています。商業化です。技術企業はAIインフラストラクチャへの継続的な投資をサポートするため、持続的なエンタープライズ需要を必要としています。一方、企業と政府は、大規模にAIを展開する前に意味のあるリターンを確認する必要があります。
AI成長の次の制約は、AIが何ができるかではないかもしれません。それは、組織がAIの可能性を経済的価値にどの程度の速さで変えることができるかについてかもしれません。
私が有用だと考えるシンプルな区別があります。
AIインフラストラクチャは私たちに容量を与えます。
しかし、容量は能力と同じではありません。
そして、能力はまだ競争上の優位性ではありません。
価値を創出するために、AIはデータシステム、ドメインの専門知識、人々、ビジネスプロセスと連携する必要があります。つまり、企業も変わらなければなりません。
質問ももはや単純ではありません。「どこでAIを使用できますか?」より良い質問は「AIが存在する今、何を再設計する必要がありますか?」です。
ここにはプログレッションがあります。ツールから、タスク、ワークフロー、ジョブ、そして最終的に組織自体へ。最大の利益は、個々のタスクを20%高速化することではなく、人々とAIが異なる方法で作業を分割できるときにプロセス全体がどのように機能するかを再考することから来るかもしれません。
Seaのクアンリ(注:Li Kuangli、Seaのパートナーシップとストラテジーのシニアディレクター)が、デジタルネイティブからAIネイティブになるまでのSeaの旅について以前に話しました。Seaはすでにその事業ラインにAIを適用しています。Shopee、Monee、Garenaです。例えば、Shopeeでは、AIはセラーがより良い製品リストを作成し、製品発見を改善し、より十分な情報に基づいた決定を下すのを支援しています。地域全体のSMEに企業レベルのAI機能をもたらしています。
重要なのは、単にAIが使用されているということではありません。仕事の方法が変わっているということです。これは採択から変革への転換です。
多くの企業が印象的なAIパイロットを構築するのを見てきました。難しい部分はその後に来ます。企業のデータに接続できますか?既存のシステムで動作できますか?安全ですか?信頼性がありますか?人々はそれを信頼できますか?その周囲のワークフローを変更する必要がありますか?そして最終的に、それをスケーリングするのに十分な価値を作成しますか?
これが成功したパイロットだけが成功した変革ではない理由です。
正しく実現すべき3つの移行があると思います。
最初:技術の使用から実際の問題の解決へ。AIを使用したいという欲望ではなく、重要なビジネスまたは社会的問題から始めてください。
2番目:有望なアプリケーションから再設計されたワークフローへ。未変更のワークフローに挿入されたより高度なモデルは、段階的な利益のみを生成する場合があります。より大きな機会は、人々とAIが一緒にできることの周りでプロセスを再設計することです。
3番目:重要なことに、多くのプロジェクトが失敗するのを見かけるところです。展開から実証可能な価値へ。AI投資をワークフロー変更に接続し、測定可能な成果に接続する必要があります。生産性、収益、品質、安全性、およびより良いサービス。
その後、展開から学び、再び改善する必要があります。モデルは変わります。コストは変わります。顧客の期待は変わります。永続的な利点は、学習し、変化し、適応し続ける能力から来ます。
AIが画面を超えて移動するにつれて、この商業化の課題はさらに重要になります。
ロボット工学、具体化されたAI、およびインテリジェンスを物理的な世界に接続するために必要なインフラストラクチャへの投資の増加を目撃しています。
シンガポールにとって、これは重要です。なぜなら、私たちの最も難しい制約の多くは物理的なもの(土地、労働、エネルギー、高齢化する労働力)であるからです。同時に、私たちは洗練された現実の環境(工場、港、空港、ロジスティックネットワーク、病院、都市システム)を持っています。ここでAIは大きな違いを作ることができます。
最初の生成AIの波は、人間と情報の間のインターフェースを変換しました。次は、インテリジェンスと物理的な世界の間のインターフェースを変換するかもしれません。
テストは同じままです。テクノロジーは生産性、品質、安全性、またはそれをスケーリングするのに十分な成果を改善しますか?
これが私をシンガポールに連れてきます。私たちは最大の経済を上回る支出をすることはできません。そして、私たちはそうする必要がありません。
私たちの機会は、技術を可能性から証拠、スケールへ移動することが非常に上手になることです。フロンティア技術を、要求の厳しいユーザー、研究者、エンジニア、規制当局、資本、および現実の運営環境と組み合わせることができます。
一例は、SEA-LIONに関するNVIDIAとの私たちの仕事です。シンガポールのオープンモデルファミリーで、東南アジアの言語と文化のために設計されています。AI Singaporeは、NVIDIAのモデルとツールを組み込んで、NEMOTRON-SEA-LION-V4.8を開発し、7つの東南アジア言語全体でパフォーマンスを向上させています。
これはリードマーケットが実現できることです。地域の言語、文脈、ニーズに合わせて技術を適応させ、実際の環境で検証し、利用から学び、シンガポール以外にも展開可能なものを構築することができます。
これは私たちが推進したいモデルです。孤立した技術ではなく、企業が実験から展開への移行、シンガポールから地域への拡大を支援するエコシステムです。
当地の National AI Missions は、医療、金融、先端製造、接続性においてこの同じ原則を適用しています。目的は数百のデモンストレーションを作成することではなく、何が重要かを発見し、ユーザーと共に開発し、安全に展開し、価値を測定し、学習し、有効なものをスケールすることです。
ここで発見します。ここで開発します。ここで展開します。
ここで価値を実証します。ここからスケールします。
また、人材面もあります。AI がより複雑なタスクを担当するようになるにつれ、人がもたらす価値は問題の設定、分野専門知識、判断、システム思考、および境界を越えて働く能力へと移行しています。
AI はコードの生成とデバッグ、およびソフトウェア開発ライフサイクルの他の部分をますます担当することができます。技術専門家の価値は単にコードをより多く生成する能力ではありません。価値はますます正しい問題を解決するために技術を適用することにあります。
例をお話しします。Temasek Polytechnic で Applied AI を学ぶ学生の Ryan は、Singapore Airlines の Base Maintenance Division でインターンシップを行いました。彼は請求プロセスで従業員が手動で記録をチェックするのに費やす時間を削減するプロジェクトに取り組みました。自然言語処理(NLP)と機械学習を既存のワークフロー理解と共に使用して、彼はこれらのチェックの一部を効率化するための事前検査ツールを開発しました。
Ryan が学んだことは、彼が構築したものと同じくらい重要でした。技術知識だけでは不十分でした。彼は経験豊富な同僚の話に耳を傾け、運用上のニーズを理解し、適切な質問をし、有用なものを作成するために技術知識を適応させる必要がありました。彼が開発したツールは現在、部門の日常業務で活用されています。
これが TIP Alliance+ のようなプログラムが重要である理由です。私たちは若者が単に技術について学ぶのではなく、実際の問題について、実際の組織で、より深い経験を持つ人々と共にそれを構築することで学ぶことを望んでいます。
能力は実行することによって構築されます。これは商業的に重要です。なぜなら、より速く学ぶ組織は、同じ基盤となる技術からより多くの価値を取得できるからです。
AI 投資サイクルは引き続き莫大です。しかし、それを維持するには、技術的能力が経済的価値に変わる必要があります。
これが私たちが対処する必要のある商業化の課題です。
NVIDIA とこのエコシステム全体の企業は、今日の AI を可能にするインフラストラクチャを構築するのを支援しています。次の課題は、それらの投資を生産的にするアプリケーション、ワークフロー、およびビジネスモデルを実現することです。
シンガポールは、最先端技術が要求の厳しいユーザーと出会う場所、困難な問題が研究者とエンジニアで取り組まれる場所、展開が信頼できる機関によってサポートされる場所、そして成果が現実世界で実証される場所を創出することにより、この課題の解決を支援したいと考えています。
なぜなら、AI 時代の優位性は単に最も強力な知性にアクセスできるものに属するのではなく、その知性を最も効果的に機能させることができるものに属するからです。
皆様に実り多いセッションをお祈りします。このエコシステムの一部であってくれた皆様に感謝したいと思います。本当にありがとうございました。
英語原文
MDDI 公式サイト原文 · 取得日: 2026-10-16
Good morning.
We are living through an extraordinary period in technology.
AI models are becoming more capable at remarkable speed. At the same time, companies are investing billions of dollars in GPUs, data centres, networks, energy and the infrastructure needed to support the next generation of AI.
NVIDIA has been at the centre of this build-out. At the same time, I think the next phase raises a different question: Can we turn all this AI capacity into AI value?
The first bottlenecks were technological: Can we build the models, chips and computing infrastructure needed to make advanced AI possible?
Increasingly, another bottleneck is emerging – commercialisation. Technology companies need sustained enterprise demand to support continued investment in AI infrastructure. Enterprises and the government, in turn, need to see meaningful returns before they deploy AI at scale.
The next constraint on AI growth may not be what AI can do. It may be about how quickly organisations can turn what AI can do into economic value.
There is a simple distinction that I find useful.
AI infrastructure gives us capacity .
But capacity is not the same as capability .
And capability is not yet competitive advantage .
To create value, AI has to work with data systems, domain expertise, people and business processes. That means enterprises have to change too.
The question is no longer simply: “Where can we use AI?” A better question is: “What should we redesign, now that AI exists?”
There is a progression here: from tools, to tasks, to workflows, to jobs, and eventually to the organisation itself. The biggest gains may come not from making an individual task 20 per cent faster, but from rethinking how an entire process works when people and AI can divide the work differently.
I understand that Kuangli from Sea (Note: Li Kuangli, Senior Director of Partnership and Strategy, Sea) spoke earlier about Sea’s journey from being digitally natives to becoming AI-natives. Sea is already applying AI across its business lines – Shopee, Monee and Garena. In Shopee, for example, AI is helping sellers create better product listings, improve product discovery and make better-informed decisions — bringing enterprise-grade AI capabilities to SMEs across the region.
What matters is not simply that AI is being used. It is that the way work is done is changing. That is the shift from adoption to transformation.
I have seen so many companies build impressive AI pilots. The harder part comes afterwards. Can it connect to the company’s data? Can it work with existing systems? Is it secure? Is it reliable? Can people trust it? Does the workflow around it need to change? And ultimately, does it create enough value to justify scaling it?
This is why a successful pilot alone is not a successful transformation.
I think there are three transitions to get right.
First: From using technology to solving a real problem. Start with an important business or societal problem, not simply a desire to use AI.
Second: From a promising application to a redesigned workflow. A smarter model inserted into an unchanged workflow may produce only incremental gains. The larger opportunity is to redesign the process around what people and AI can do together.
Third, importantly, where I often see many projects fail: From deployment to demonstrable value. We need a line that connects AI investment to workflow change to measurable outcomes — productivity, revenue, quality, safety, and better services.
Then, we need to learn from deployment and improve again. Because models will change. Costs will change. Customer expectations will change. Lasting advantage will come from the ability to keep learning, changing and adapting.
This commercialisation challenge will become even more important as AI moves beyond the screen.
We are seeing growing investment in robotics, embodied AI and the infrastructure needed to connect intelligence with the physical world.
For Singapore, this matters because many of our hardest constraints are physical – land, labour, energy and an ageing workforce. At the same time, we have sophisticated real-world environments – factories, ports, airports, logistics networks, hospitals and urban systems – where AI can make a tremendous difference.
The first wave of generative AI transformed the interface between humans and information. The next may transform the interface between intelligence and the physical world.
The test remains the same: Does the technology improve productivity, quality, safety or outcomes enough to justify scaling it?
This brings me to Singapore. We cannot outspend the largest economies, and we do not need to.
Our opportunity is to become exceptionally good at moving technologies from possibility, to proof, to scale. We can bring frontier technology together with demanding users, researchers, engineers, regulators, capital and real-world operating environments.
One example is our work with NVIDIA on SEA-LION, Singapore’s open-model family designed for the languages and cultures of Southeast Asia. AI Singapore has incorporated NVIDIA’s models and tools to develop NEMOTRON-SEA-LION-V4.8, improving performance across seven Southeast Asian languages.
This is what a lead market can do. We can adapt technology to the languages, contexts and needs of our region, test it in real settings, learn from use, and build something that can travel beyond Singapore.
This is the model we want to encourage – not technology in isolation, but an ecosystem that helps companies move from experimentation to deployment, and from Singapore into the region.
Our National AI Missions apply the same principle in healthcare, finance, advanced manufacturing and connectivity. The objective is not to create hundreds of demonstrations. It is to discover what matters, develop it with users, deploy it safely, measure the value, learn, and scale what works.
Discover here. Develop here. Deploy here.
Demonstrate value here. Scale from here.
There is also a workforce dimension. As AI takes on increasingly complex tasks, the value people bring shifts towards problem framing, domain expertise, judgement, systems thinking and the ability to work across boundaries.
AI can increasingly generate and debug code and take on other parts of the software-development lifecycle. The value of a technology professional cannot simply be the ability to produce more code. The value is increasingly in applying technology to solve the right problem.
Let me share an example. Ryan, a student at Temasek Polytechnic studying Applied AI, interned with Singapore Airlines’ Base Maintenance Division. He worked on a project to reduce the time employees spent manually checking records in the billing process. Using Natural Language Processing (NLP) and machine learning, together with an understanding of the existing workflow, he developed a pre-vetting tool to streamline some of those checks.
What Ryan learnt was as important as what he built. Technical knowledge was not enough. He had to listen to experienced colleagues, understand operational needs, ask the right questions and adapt his technical knowledge to make something useful. The tool he developed is now being used in the division’s daily operations.
That is why programmes like TIP Alliance+ matter. We want our young people not simply to learn about technology, but to learn by building with it – on real problems, in real organisations, alongside people with deeper experience.
Capability is built by doing. This matters commercially, because organisations that learn faster can capture more value from the same underlying technology.
The AI investment cycle will continue to be enormous. But to sustain it, technological capability has to translate into economic value.
That is the commercialisation challenge we need to unlock.
NVIDIA and companies across this ecosystem are helping to build the infrastructure that makes today’s AI possible. The next challenge is to unlock the applications, workflows and business models that make those investments productive.
Singapore wants to help with that challenge, by creating a place where frontier technologies meet demanding users, where difficult problems can be tackled with researchers and engineers, where deployment is supported by trusted institutions, and where outcomes can be demonstrated in the real world.
Because the advantage in the AI era will not belong simply to those with access to the most powerful intelligence. It will belong to those best able to put that intelligence to work.
I wish all of you a fruitful session. I'd like to thank all of you for being part of this ecosystem. Thank you very much.