AI Influence Profile
Terence Ho
포지셔닝
국회의원. 2026년 3건의 AI 관련 국회 토론에서 발언했으며, 주요 주제는 AI 및 고용, 공공 부문 AI입니다.
국회 AI 발언 기록 (3)
2026 보건부 공급위원회 토론: 생성형 AI 보조 임상 문서
2026-03-04 · 제15대 국회
MOH 공급위원회 토론에서 의원 Dr Choo Pei Ling이 「의료 기술과 AI」에 대해 특별 발언합니다. 그녀는 임상의들이 임상 복잡성, 행정 부담, 조율 필요성의 삼중 압박에 직면하고 있으며, 생성형 AI는 의료 문서 작성을 지원할 수 있고, 임상 의사결정 지원 시스템은 복잡한 정보를 통합적으로 처리할 수 있다고 지적합니다. 그녀는 의료에서 AI의 실질적 응용을 추진할 것을 촉구하며, 기술의 현실화를 위해서는 실험에서 규모화까지의 장벽을 해결해야 함을 강조합니다.
2026 인력부 공급위원회 토론: AI 시대의 노동력 및 직업 회복력
2026-03-03 · 제15대 국회
인력부 공급위원회 토론은 예산안에서 AI와 노동력 의제의 핵심 전장입니다. 탄시렝(Tan See Leng) 장관은 AI가 업무의 본질을 변화시키고 있다고 지적했습니다. 단순히 어떤 업무를 하는지뿐 아니라 업무를 어떻게 조직하는지, 기술을 어떻게 구성하는지, 직업이 어떻게 진화하는지도 포함됩니다. 핵심 관심사는 다음과 같습니다. (1) AI는 게임 체인저(gamechanger)입니다 — 근로자를 강화하거나 대체할 수 있으며 업무와 일자리를 어떻게 재설계하는지에 따라 달라집니다; (2) SkillsFuture 참여가 60만 명을 초과했으며, 45만 8,000명 이상의 싱가포르인이 SkillsFuture 크레딧을 사용했습니다; (3) 「일자리 재설계」를 「인간 + AI 일자리 재설계」로 업그레이드하도록 요청하며 설계 사고를 활용하여 AI와 인간의 판단력, 공감 능력, 창의성을 통합하는 것; (4) 중년 PME가 더 높은 위험에 직면하고 있으며 직업 건강(career health)을 주류화, 예방화, 맞춤화할 필요성; (5) 생성형 AI가 화이트칼라 직업에 대한 위험이 수작업 기술 기반 일자리보다 높습니다. 의원들의 관심사: 2016년 처음 도입된 산업전환지도(ITM)는 AI 주도 업무 프로세스 재설계, 노동력 전환 일정, 신뢰할 수 있는 전직 경로를 제공하도록 업그레이드되어야 합니다; 여완링(Yeo Wan Ling) 의원은 2026년 비전통공급원 직업 목록(NTS-OL) 확대에 생산성 연계 조건 — 현지 직원의 구조화된 훈련, 외국인 근로자의 기술 이전, 직무 재설계 — 을 결합해야 한다고 강조했습니다; 테렌스 호(Terence Ho) 지명 의원은 "AI 격차" 위험을 경고하며 장년 근로자에게 한시적 무료/보조, 저소득 싱가포르인에게 장기 보조 방식으로 프리미엄 AI 도구(월 20~30달러대)를 지원하자고 제안했습니다; 자무스 림(Jamus Lim) 의원은 에이전틱 AI가 신입 일자리를 위협한다고 경고하며 GRIT 프로그램을 국가급 현장 연수 보조 제도로 제도화하자고 제안했습니다.
2026 교육부 공급위원회 토론: AI 전환 미래를 위한 준비
2026-03-03 · 제15대 국회
데즈먼드 리 교육부 장관이 MOE 공급위원회 토론을 주도하며 AI를 지정학적 패러다임 전환, 기후 변화와 함께 교육 시스템이 직면한 3대 불확실성으로 규정했다. MOE는 "AI 리터러시 4단계론"을 제시했다. (1) AI를 배운다(learn about AI) — 원리와 한계를 이해한다; (2) AI 사용을 배운다(learn to use AI) — 산업계와 협력해 학생들이 도구를 효과적이고 책임감 있게 사용하게 한다; (3) AI와 함께 배운다(learn with AI) — 교육자가 AI를 교수·학습에 접목해 학습 성과를 높인다; (4) AI를 넘어 배운다(learn beyond AI) — AI가 대체하기 어려운 인간 핵심 역량을 길러 학생들이 대체되는 것이 아니라 "AI로 자신의 영향력을 증폭"하게 한다. 재스민 라우 정무장관이 MOE의 AI 어젠다를 맡아 국가 AI 전략 틀 안에 위치시킨다. 교사 업무에서는 AI로 행정 부담을 줄이고(업무 절차 간소화, 지원 체계 강화, 퇴근 후 시간 보호) "교직 재구상 태스크포스" 권고와 연계한다. 데이비드 네오 선임정무장관은 COS 주제 "We Learn for Life Together"를 AI 시대와 연결했다 — 급변하는 세계에서 "삶이 본래 살아져야 할 방식대로 사는 법을 배우는 것"이 AI 시대 교육의 핵심이라고 말했다. SkillsFuture Singapore는 2026년 3월부터 "중소기업 AI 스킬 런치패드"를 단계적으로 출시하고, SkillsFuture 퀸비 기업들이 중소기업에 무료 AI 마스터클래스를 제공한다고 발표했다.