经济战略检讨最终报告 (ESR 2026)

2025 年 8 月 4 日，副总理颜金勇宣布启动《经济战略检讨》，挂在新加坡经济韧性工作组 (SERT) 下，设 5 个委员会（全球竞争力、科技与创新、创业、人力资本、重组影响管理），每个委员会由两名政治职位持有人担任联合主席。2025 年 8 月至 2026 年 4 月，80 多场咨询接触 7,700 多人。

时间线 - 2026 年 1 月 30 日：中期更新。政府据此成立国家 AI 理事会，并决定合并 SkillsFuture Singapore 和 Workforce Singapore。 - 2026 年 5 月 13 日：在工商联合总会「未来经济大会」上公布 32 条建议。 - 2026 年 6 月：最终报告发布，80 多页。财政预算案 2026 已先行回应了其中一部分。

三个原则：把价值主张磨尖、更快地调整、效率之外还要有韧性。

八个方向：前四个保住增长（在强项上做到全球领先、做 AI 解决方案的全球领先者、从「流量经过的枢纽」变成「流量被组织的枢纽」、让更多新加坡公司能起步做大走出去），后四个创造好工作和韧性（创造更多更多样的好工作、建更强的职业转换和工人支持系统、让工人终身学习、把经济韧性当成核心能力）。

与 AI 直接相关的内容：方向 2 明确新加坡不去争最大的模型和最大的数据中心，而是做 AI 解决方案「在真实场景里开发、测试、部署、放大」的地方；由国家 AI 理事会和行业共同出题，选一批本地领军企业做「AI 冠军」。方向 5 的立场最鲜明：不为保岗位而拖慢 AI，但政府支持企业用 AI 要附带对工人结果的明确期望，「AI 的收益不能只归资本」。报告引用的数字：中小企业 AI 使用率 14.5%，大企业 62%（2024 年）。

详见本站长文《新加坡经济战略检讨讲了什么：8 个方向、32 条建议》。