LADP

LADP と AIAP の相違点：

• 期間：16 週間対 9 ヶ月間
• 要件：より低く、転職者を歓迎
• 強度：相対的に緩やか、「トレーニングキャンプ」に近い
• 成果物：小規模なプロジェクトを数件完了し、AI エンジニアリングの基礎を理解

位置付け：「AI へ転職したいが、本当に対応できるか不安」という人向けの 16 週間のトライアル期間。完了後、能力が高い者は AIAP に応募でき、その他の人材もプロジェクト成果物を持ってエントリーレベルの AI 職に就職できます。

LADP の存在により、AISG の人材パイプラインは完全な階層構造を実現します：LADP（16 週間入門）→ AIAP（9 ヶ月間の深い学習）→ 企業への就職／AISG プロジェクト参加。

この階層化により、「非 CS 出身者が AI へ転職したい」という人々に明確な道筋が示されます：まず LADP で試し、その後全力投入する価値があるかどうかを判断できます。

LADP は AIAP の「人材拡充の前線基地」です。AISG は LADP を通じてより広範な潜在人材プールと接触し、最優秀者を AIAP に選抜します。

「7つの伝導レバー」の中で：

• レバー 2（人材）：AI 人材の入口を広げる

観点：LADP の存在により、AIAP が長期的に直面していた「申請者が足りない」という問題が解決されます。LADP を通じて、潜在人材プールを 5～10 倍に拡大できます。