LearnAI

LearnAI のカリキュラムシステム：

• AI for Industry（AI4I）：非技術的背景を持つ人向けの AI 通識課程
• Data Science 入門：Python、統計、ML 基礎
• 応用 AI：CV、NLP、時系列などの特別テーマ
• Generative AI：LLM、Prompt Engineering、RAG 実践

授業形式：

• ビデオ + オンライン課題 + プロジェクト
• 修了証明書（SkillsFuture 認可）
• 一部の課程はオフライン workshop を実施

パートナーには AWS、Microsoft、IBM、現地大学などが含まれます。

LearnAI のキーイノベーションは SkillsFuture 統合 です——「国家補助 + AI トレーニング」を通す。

シンガポールの SkillsFuture 制度により、すべての市民が生涯学習補助金を持っていますが、実際の利用率は常に問題でした——ほとんどの人は何を使うべきかを知りません。LearnAI は 「何を使うか」という問題を解決し、AISG のコンテンツを SkillsFuture で消費可能な製品に変えました。

技術的には LearnAI は先端ではありませんが、その運営効率は高いです：コンテンツ更新が速い、SkillsFuture 統合がスムーズ、課題とプロジェクトの品質は受け入れ可能です。

LearnAI はシンガポール AI 戦略の 「レバー 2（人材）」の全民版です——AIAP は AI エンジニア（エリート経路）を育成し、LearnAI は 「AI リテラシー」を持つ普通の就業者（普及経路）を育成します。

「７つの伝導レバー」の中で：

• レバー 2（人材）：AI 知識普及面を拡大する

観点：LearnAI はトップレベルの人材を育成しませんが、それはより難しいことをしました：普通のシンガポールのオフィスワーカーに 「AI 基礎的認知」を持たせる。この基礎的認知はシンガポール AI 実装の 「民意基盤」です——従業員は AI に抵抗しない、企業の AI 変革の阻力は小さい。

この 「人材戦略普及版」は通常、過小評価されていますが、その国家レベルの影響は本当です。