서면 답변 · 2024-01-09 · 국회 14
AI의 영향 아래 고위험 직종과 재교육
의원들은 AI로 인해 가장 높은 실업 위험에 직면한 직종과 해당 인원 수에 관해 정부에 질의하고 재교육 계획의 확대를 요청했습니다. 정부는 AI의 영향이 완전히 예측되기 어렵다고 강조하면서, 산업 전환 지도 및 SkillsFuture 등의 교육 프로젝트를 추진하고 근로자의 기술 향상과 직업 전환을 지원하며 AI 기술 직무로의 전환을 장려하는 등 AI의 도전에 적극 대응하려는 태도를 보여주고 있습니다. 핵심 쟁점은 AI가 고용에 미치는 구체적 영향과 재교육의 효과입니다.
핵심 요점
- • AI impact is not fully predictable
- • Use ITMs to help workers prepare
- • Expand upskilling and conversion programmes
기술 향상 및 직업 전환 적극 추진
AI로 인한 노동자 실업 위험에 주목
재교육 및 직업 전환 지원 강화
“Artificial intelligence (AI) development is changing every day and its impact on the workforce is not fully predictable.”
참여자 (2)
전문 번역(한국어)
Hansard 원문 · 2026-05-02
48번 의원 엄언송 씨가 통신 및 정보부 장관에게 다음을 질문합니다: (a) 해당 부처가 평가하는 인공지능(AI)으로 인해 가장 높은 실업 위험에 직면한 근로자 범주는 어떤 것들입니까; (b) 각 범주별 예상 인원수는 몇 명입니까; (c) 현재 재교육 규모를 확대하고 AI로 인한 실업 전에 근로자들이 직업을 전환하도록 장려하기 위해 어떤 확장 계획을 시행하고 있습니까.
장옥순 여사: 인공지능(AI)의 발전은 빠르게 진행되고 있으며, 이것이 노동력에 미치는 영향은 여전히 완전히 예측할 수 없습니다. 다른 기술과 마찬가지로, 정부의 일관된 접근 방식은 기업과 근로자들의 적응을 지원함으로써 AI 활용의 잠재력을 최대화하고 이를 기회로 여기는 것입니다. 이는 우리의 경제 확장에 도움이 되며, 근로자들도 더 나은 고용 성과를 누리게 됩니다.
특히 각 산업에 걸친 고용 전환 지도는 고용주와 근로자들이 AI의 영향을 받는 미래 직무를 이해하고 준비하는 데 도움이 될 것입니다. SkillsFuture 과정 및 싱가포르 인력부의 직무 재편성 및 직업 전환 계획을 통해, 근로자들은 AI에 의해 변화될 수 있는 직위에 적응하기 위해 기술을 향상하고 재교육을 받을 수 있습니다.
AI 기술 직무로의 전환을 희망하는 사람들을 위해, 정보통신미디어발전청(IMDA)의 TechSkills Accelerator 계획은 신입 졸업생과 중년 직업 전환자들이 관련 기술을 습득하도록 지원합니다. 싱가포르의 우수한 교육을 받고 기술이 숙련된 인구는 과거의 기술 변혁 물결에서 그러했듯이 AI를 활용할 수 있는 우위를 갖추고 있습니다. 정부는 계속해서 삼자 파트너들과 협력하여 우리의 노동력을 지원할 것입니다.
영어 원문
SPRS Hansard 원본 기록 · 수집일: 2026-05-02
48 Mr Gerald Giam Yean Song asked the Minister for Communications and Information (a) which categories of workers has the Ministry assessed to face the highest risk of displacement as a result of artificial intelligence (AI); (b) what are the projected numbers for each such category; and (c) what expanded programmes are being instituted to scale up reskilling and encourage workers to switch careers before they face job displacement due to AI.
Mrs Josephine Teo : Artificial intelligence (AI) development is changing every day and its impact on the workforce is not fully predictable. As with other technologies, the Government's consistent approach has been to maximise the potential of our businesses and workers to harness AI as an opportunity, through supporting their efforts to adapt. This has helped our economy to expand and our workers to enjoy improved employment outcomes.
In particular, Jobs Transformation Maps specific to sectors, will help employers and workers understand and prepare themselves for the future of work that is influenced by AI. Through SkillsFuture courses as well as Workforce Singapore's job redesign and career conversion programmes, workers can upskill and reskill to work in roles that may be transformed by AI.
For those who wish to transit to AI tech roles, IMDA's TechSkills Accelerator supports fresh and mid-career workers to be equipped with relevant skills. Singapore's educated and skilled population is well-placed to take advantage of AI, as we have done so in previous waves of technological change. The Government will continue to work with our tripartite partners to support our workforce.