AI Influence Profile
Mariam Jaafar
포지셔닝
국회의원. 2021–2026년 15건의 AI 관련 국회 토론에서 발언했으며, 주요 주제는 AI 경제 및 산업, 공공 부문 AI입니다.
국회 AI 발언 기록 (15)
2026 사회및가족발전부 공급위원회 토론: 아동 AI 안전 및 화면 시간
2026-03-06 · 제15대 국회
사회및가족발전부 정무부장관 Zhulkarnain은 COS 토론에서 아동 화면 시간 및 온라인 안전에 관한 여러 의원의 우려에 응답했습니다. 정부의 전략은 아동이 안전하게 온라인에 접속하고 책임감 있게 AI를 사용하도록 돕고, 화면 시간을 줄여 부모가 아이들을 위해 더 많은 부모-자식 상호작용 기회를 만들 수 있도록 하는 것입니다. 논의는 AI 시대에 미성년자를 보호하는 방법에 초점을 맞추면서도 동시에 새로운 기술 학습과 적응을 방해하지 않는 방법을 중심으로 했습니다.
2026 문화·커뮤니티·청년부 공급위원회 토론: 말레이 무슬림 커뮤니티의 AI 경제 준비
2026-03-05 · 제15대 국회
MCCY 공급위원회 토론에서 여러 말레이계 의원들이 AI 경제에서 커뮤니티의 준비도에 초점을 맞춥니다. 의원 Saktiandi Supaat는 AI 전환 전략이 어린이와 청년들이 기술을 단순히 사용하는 것뿐만 아니라 가치를 창출할 수 있도록 보장해야 한다고 제시합니다. 그는 AI에 관심이 있지만 깊은 이해가 부족한 중4 학생의 사례를 들었습니다. 의원 Wan Rizal은 청년들이 고등교육에서 AI 주도 취업 시장으로의 전환에 주목합니다. 토론에서는 국가 AI 위원회, 국가 AI 미션, AI Champions 계획이 말레이 무슬림 기업에 새로운 기회를 가져온다고 언급했지만, 커뮤니티가 이 새로운 세계로 나아갈 준비가 되어 있는지 묻습니다.
2026 보건부 공급위원회 토론: 국가 의료 미션으로서의 AI
2026-03-04 · 제15대 국회
MOH 공급위원회 토론에서 의원 Mariam Jaafar는 중요한 AI 의료 정책 연설을 발표합니다. 그녀는 장관에게 더 큰 질문을 제기합니다: 의료가 정말로 국가 AI 미션이라면, 목표는 점진적 채택만으로는 충분하지 않으며, 기초 시설, 거버넌스, 인재, 기반 파이프라인을 포함한 완전한 시스템을 구축해야 하며, AI가 안전하고 효과적으로 모든 환자의 치료 결과를 대규모로 개선해야 합니다. 그녀는 싱가포르가 임상 실무와 머신러닝을 동시에 정통하게 다루는 「번역형」 인재를 양성해야 한다고 지적합니다. AI가 대규모에서 안전하고 신뢰할 수 있게 환자 결과를 개선할 수 있음이 입증되면, 싱가포르는 전 지구적 경쟁 우위를 얻게 될 것입니다.
2026 인력부 공급위원회 토론: AI 시대의 노동력 및 직업 회복력
2026-03-03 · 제15대 국회
인력부 공급위원회 토론은 예산안에서 AI와 노동력 의제의 핵심 전장입니다. 탄시렝(Tan See Leng) 장관은 AI가 업무의 본질을 변화시키고 있다고 지적했습니다. 단순히 어떤 업무를 하는지뿐 아니라 업무를 어떻게 조직하는지, 기술을 어떻게 구성하는지, 직업이 어떻게 진화하는지도 포함됩니다. 핵심 관심사는 다음과 같습니다. (1) AI는 게임 체인저(gamechanger)입니다 — 근로자를 강화하거나 대체할 수 있으며 업무와 일자리를 어떻게 재설계하는지에 따라 달라집니다; (2) SkillsFuture 참여가 60만 명을 초과했으며, 45만 8,000명 이상의 싱가포르인이 SkillsFuture 크레딧을 사용했습니다; (3) 「일자리 재설계」를 「인간 + AI 일자리 재설계」로 업그레이드하도록 요청하며 설계 사고를 활용하여 AI와 인간의 판단력, 공감 능력, 창의성을 통합하는 것; (4) 중년 PME가 더 높은 위험에 직면하고 있으며 직업 건강(career health)을 주류화, 예방화, 맞춤화할 필요성; (5) 생성형 AI가 화이트칼라 직업에 대한 위험이 수작업 기술 기반 일자리보다 높습니다. 의원들의 관심사: 2016년 처음 도입된 산업전환지도(ITM)는 AI 주도 업무 프로세스 재설계, 노동력 전환 일정, 신뢰할 수 있는 전직 경로를 제공하도록 업그레이드되어야 합니다; 여완링(Yeo Wan Ling) 의원은 2026년 비전통공급원 직업 목록(NTS-OL) 확대에 생산성 연계 조건 — 현지 직원의 구조화된 훈련, 외국인 근로자의 기술 이전, 직무 재설계 — 을 결합해야 한다고 강조했습니다; 테렌스 호(Terence Ho) 지명 의원은 "AI 격차" 위험을 경고하며 장년 근로자에게 한시적 무료/보조, 저소득 싱가포르인에게 장기 보조 방식으로 프리미엄 AI 도구(월 20~30달러대)를 지원하자고 제안했습니다; 자무스 림(Jamus Lim) 의원은 에이전틱 AI가 신입 일자리를 위협한다고 경고하며 GRIT 프로그램을 국가급 현장 연수 보조 제도로 제도화하자고 제안했습니다.
디지털 기반 인프라 및 안전 발전
2025-03-07 · 제14대 국회
의원들이 디지털 기반 인프라의 탄력성과 안전 보장 조치에 대해 질의했으며, 클라우드 서비스 및 데이터 센터의 안전 지침에 주목했습니다. 정부는 싱가포르 디지털 경제의 현저한 성장을 강조했으며, 기반 인프라 안전을 개선하기 위한 지침을 발표했고, 디지털 전환의 지속 가능성과 포용성을 보장했습니다. 핵심 논쟁은 연중무휴 운영 위험에 대응하기 위해 기반 인프라를 더욱 강화하는 방법에 있습니다.
노동력 시장 회복 및 보장 조치
2025-03-06 · 제14대 국회
의원들이 팬데믹 이후 고용 회복, 인플레이션 압력 및 취약 계층 보장에 대해 질의했습니다. 인력부 장관은 싱가포르의 실업률이 2.8%로 하락했으며, 기술 교육, 점진식 임금 제도 및 은퇴 보장 등 다양한 조치를 통해 다양한 연령대와 취약 계층의 고용을 지원했다고 응답했습니다. 소득 증가가 인플레이션을 초과했으며 전반적인 노동력 시장은 견고하다고 강조했습니다. 핵심 논쟁은 저소득층의 복지를 지속적으로 개선하고 세계 경제 불확실성에 대응하는 방법에 초점을 맞추고 있습니다.
경제 지속 성장의 도전 과제 및 대응 전략
2025-03-05 · 제14대 국회
의원들이 싱가포르 경제가 2025년 1%-3% 성장 전망을 초과할 수 있는지에 대해 질의했으며, 경제 성장이 고용과 국제 경쟁력에 미치는 중요성을 강조했습니다. 정부는 토지, 노동력 및 탄소 배출 제한을 극복해야 하며, 구조적 생산성 향상, 기업 전환 및 기반 인프라 건설을 통해 성장을 달성할 수 있다고 응답했습니다. 핵심 논쟁은 자원이 제한된 상황에서 더 높은 성장을 달성하는 방법에 있습니다.
인종 종교 조화와 신뢰 유지
2025-03-03 · 제14대 국회
의원들이 정부가 지역사회 조직 및 대중과 어떻게 협력하여 싱가포르의 인종 종교 조화를 유지하고 전 지구적으로 만연한 공공기관 신뢰 결핍에 대응할 방법을 질의했습니다. 질의는 유언비어와 잘못된 정보가 사회 조화에 미치는 위협을 강조하며 여러 방면의 공동 노력을 촉구했습니다. 정부의 답변은 아직 발췌문에 포함되어 있지 않으며, 핵심 쟁점은 정책 실행과 지역사회 참여의 균형을 맞추고 대중의 집행 기관에 대한 신뢰를 강화하는 방법입니다.
의료 재가 요양 및 보조금 정책 질의
2024-03-05 · 제14대 국회
의원이 보건부에 병원 기반 재가 요양 서비스의 진전 및 규모화 상황에 관해 질의하고, MediShield Life와 MediSave가 재가 의료 청구를 지원할 수 있는지 논의하였습니다. 동시에 현행 활동능력 평가(ADL) 기준의 합리성에 의문을 제기하고 환자의 실제 필요를 보다 유연하게 고려할 것을 촉구하였습니다. 핵심 논쟁은 재가 요양 정책의 보장 범위 및 보조금 메커니즘이 환자 및 그 가족을 충분히 지원할 수 있는지 여부입니다.
싱가포르 경제 성장 및 AI 과제
2024-03-01 · 제14대 국회
의원이 싱가포르가 토지, 노동력 및 탄소 배출 제한 하에서 경제 성장을 추진하는 방법을 질의하였으며, 특히 생성형 인공지능 등 신흥 기술이 가져오는 기회와 과제에 주목하였습니다. 정부는 투자 매력성을 유지하고, 제조업 및 서비스업을 강화하며, 기초 시설과 인재 양성을 제고하고, 글로벌 경쟁 및 기술 변화에 대응하기 위해 정책 안정성을 보장할 것을 강조하여 응답하였습니다. 핵심 논쟁점은 혁신 발전과 경제 기초의 견고화를 어떻게 균형 있게 추진할 것인지입니다.
2024년 재정 예산에서의 경제 성장과 AI 과제
2024-02-27 · 제14대 국회
이번 토론은 특히 글로벌 경제 둔화, 높은 인플레이션, 지정학적 불확실성 심화의 배경 속에서 싱가포르의 2024년 재정 예산 중 경제 성장의 경로에 초점을 맞추었습니다. 정부는 구조적 개혁과 기업 및 가정의 과제 대응을 지원함으로써 장기적 지속 가능한 발전을 추진할 것을 강조했습니다. 토론에서는 기술 혁신, 자동화, 인공지능이 고용 및 산업 경쟁력에 미치는 영향이 언급되었으며, 이는 AI 거버넌스와 산업 발전에 대한 관심을 반영합니다. 핵심 쟁점은 경제 성장과 사회 보장 간의 균형을 어떻게 맞출 것인지, 그리고 글로벌 보호주의가 초래하는 과제에 어떻게 대응할 것인지입니다.
포용적이고 안전한 디지털 사회 구축
2024-01-10 · 제14대 국회
의원들이 디지털화 과정에서의 신뢰 위기 및 사이버보안 도전을 정부에 질의했으며, 사기 등 온라인 피해의 심화를 강조했습니다. 정부는 싱가포르의 디지털 경제 발전 성과 및 선제적 기반시설 구축을 강조했으며, 전 사회적 협력을 통해 디지털 위험에 대응할 것을 약속했습니다. 핵심 쟁점은 디지털화 발전과 공중의 안전 및 신뢰 보장의 균형을 맞추는 방법에 있습니다.
교육 경비 및 직업 발전 지원
2023-02-28 · 제14대 국회
의원이 교육 예산과 직업 지도 지원에 대해 질의했으며, 팬데믹 기간 교육 종사자들의 기여와 향후 기술 양성의 중요성을 강조했습니다. 의원은 청년 및 현직 근로자들을 위한 직업 지도를 강화할 것을 제안하고, SkillsFuture 학점 사용 범위를 확대하여 평생 학습을 촉진할 것을 제의했습니다. 정부 응답은 아직 없으며, 핵심 분쟁은 청년의 직업 발전과 기술 매칭을 더 잘 지원하는 방법에 있습니다.
디지털 전환과 포용성의 균형
2022-03-04 · 제14대 국회
의원들이 정부에 질의했습니다: 디지털 기반 시설과 기술 혁신(예: 6G, Web 4.0)을 추진하면서 동시에 취약 계층의 디지털 포용을 보장하고 디지털 격차 확대를 방지하는 방법은? 디지털 규제의 적시성과 적절성에 주목하고 있으며, 특히 암호화폐와 메타버스 같은 신흥 분야의 위험과 기회에 관심을 두고 있습니다. 정부는 경제 활력과 사회 응집력 사이에서 균형을 모색하여 전국민 역량 강화와 안전 방호를 보장해야 합니다.
싱가포르 디지털 인재와 성별 다양성
2021-03-02 · 제14대 국회
의원이 정부에 디지털 리더십 인재 양성 방법과 여성의 기술 분야 진출 추진 방안을 질의했으며, 멘토링 프로그램 신설과 성별 비율 불균형에 주의를 기울일 것을 제안했습니다. 정부는 이미 다양한 인재 양성 계획을 추진했지만, 디지털 리더십과 여성 참여를 구체적으로 겨냥한 조치는 아직 명확하지 않습니다. 핵심 쟁점은 고급 기술 인재를 효과적으로 유인하고 유지하며 성별 격차를 좁히는 방법입니다.