AI 人才與教育 · 2026-07-31 · 01:00
為什麼我們聘用 AIAP 畢業生——SAM 第二部分
核心觀點
SAM 的 AI 工程師 Victor 和資深 AI 經理 Ming Wah 分享他們在 AI 學徒專案中的經歷,以及該專案如何為他們當前的工作做準備。
為什麼重要 AI Singapore 用僱主證言而非公開就業資料為 AIAP 背書,暴露人才管道成效仍缺乏第三方量化驗證
可讀字幕整理
字幕語言: zh-Hant · 抓取日期: 2026-08-03
傳送 >> [音樂] >> 航空航天或半導體行業的製造商。所以,我們偶然發現了AI Singapore,那就是旅程開始的地方。[音樂] >> 通過將AI和自動化結合使用,我們可以幫助減少我們製造的零件的工作時間和生產時間 [音樂]。我們可以提高生產率。>> 所以,我的部分工作是為我們的視覺檢測微調模型。[音樂] >> 在AIAP期間,我們有3個月的深度技能提升階段,然後我們又有3個月的時間從事真實專案。所以,當我們來這裡時,[音樂] 我們有信心設計解決方案,然後然後我們必須將它們付諸實踐。>> 我們也 [音樂] 在AIAP中按小組工作。儘管我們現在已經畢業,我們仍然可以回到他們那裡,詢問他們可能已經處理過的某些主題的建議 [音樂]。
>> 我是一箇中期職業轉換者。所以,我之前的所有技能仍然有效 [音樂] 並且可用。我需要的是AI特定部分。AIAP是進行額外技能培訓的好地方。>> 要成為一個好的AI工程師,你需要擁有 [音樂] AI領域知識和軟體工程技能的結合。AIAP可以幫助你找到這個平衡。
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