ハイネケンがAIAP学員を採用する理由

字幕言語： ja · 取得日： 2026-08-14

私はRalphと申します。Heineken地域最高情報責任者であり、同時に昨年シンガポールで開始した生成型AI実験室のグローバルな[music]責務を担当しています。私たちにとって、[music]AIは実は私たちのHeineken Evergreen 2030事業戦略の重要な推進力です。私たちには3つの主要な優先事項があります。成長の加速、生産性の向上、そして私たちの組織が将来の[music]適応力を備えることです。私はAI SingaporeのLawrence Leoを通じてAIPが育成した人材について知りました。AIP技術者が異なっている理由は3つあります。[music]まず、彼らは非常に高い専門能力を持っています。彼らはプロジェクト中で優れた訓練を受けています。大規模な組織と協力して複雑な問題を解決した実務経験を持っています。彼らはみな非常に謙虚で現実的です。

[music]AIPが育成した技術者が私たちのチームに加わって以来、効果は非常に顕著です。シンガポールでAI能力を構築したいと考えている企業に対して、[music]エコシステムを活用することを強く勧めます。特にAI Singaporeを通じて適切な人材を取得することです。そして全体的には>>[music]>>思考の観点から言うと、格局を拡大する必要がありますが、小さなところから始めて、その力を示して、その後急速に拡張します。