經濟戰略檢討最終報告 (ESR 2026)

2025 年 8 月 4 日，副總理顏金勇宣佈啟動《經濟戰略檢討》，掛在新加坡經濟韌性工作組 (SERT) 下，設 5 個委員會（全球競爭力、科技與創新、創業、人力資本、重組影響管理），每個委員會由兩名政治職位持有人擔任聯合主席。2025 年 8 月至 2026 年 4 月，80 多場諮詢接觸 7,700 多人。

時間線 - 2026 年 1 月 30 日：中期更新。政府據此成立國家 AI 理事會，並決定合併 SkillsFuture Singapore 和 Workforce Singapore。 - 2026 年 5 月 13 日：在工商聯合總會「未來經濟大會」上公佈 32 條建議。 - 2026 年 6 月：最終報告發布，80 多頁。財政預算案 2026 已先行回應了其中一部分。

三個原則：把價值主張磨尖、更快地調整、效率之外還要有韌性。

八個方向：前四個保住增長（在強項上做到全球領先、做 AI 解決方案的全球領先者、從「流量經過的樞紐」變成「流量被組織的樞紐」、讓更多新加坡公司能起步做大走出去），後四個創造好工作和韌性（創造更多更多樣的好工作、建更強的職業轉換和工人支援系統、讓工人終身學習、把經濟韌性當成核心能力）。

與 AI 直接相關的內容：方向 2 明確新加坡不去爭最大的模型和最大的資料中心，而是做 AI 解決方案「在真實場景裡開發、測試、部署、放大」的地方；由國家 AI 理事會和行業共同出題，選一批本地領軍企業做「AI 冠軍」。方向 5 的立場最鮮明：不為保崗位而拖慢 AI，但政府支援企業用 AI 要附帶對工人結果的明確期望，「AI 的收益不能只歸資本」。報告引用的數字：中小企業 AI 使用率 14.5%，大企業 62%（2024 年）。

詳見本站長文《新加坡經濟戰略檢討講了什麼：8 個方向、32 條建議》。