AI Influence Profile
Jasmin Lau
포지셔닝
국회의원. 2026년 5건의 AI 관련 국회 토론에서 발언했으며, 주요 주제는 AI 및 고용, AI 전략입니다.
국회 AI 발언 기록 (5)
AI 도구 구독 계획 환전 및 목표 진행도
2026-10-07 · 제15대 국회
Gerald Giam Yean Song 의원이 인력부(MOM) 대행 장관에게 싱가포르인 중 6개월간의 무료 프리미엄 AI 도구 구독을 받은 인원 수, 부처가 전체 구독량에 대해 설정한 목표, 현재의 구독자 수가 목표와 비교해 어느 수준인지, 그리고 수혜자들이 구독한 주요 AI 도구의 분포를 질문했습니다. Jasmin Lau가 답변하여, 이 계획은 2026년 9월 16일에 출시되었으며, 3년 내에 약 20만 명을 포함하는 것을 목표로 하고 있으며, 이는 싱가포르인의 AI 역량 제고 및 기업의 AI 도입 지원을 위한 정부의 광범위한 이니셔티브의 일부라고 설명했습니다. 계획 시행 후 2주 미만이므로, 목표 달성도를 평가하기에는 이른 단계입니다.
AI 응용의 업무량 및 근무시간 영향 측정
2026-10-07 · 제15대 국회
Sanjeev Kumar Tiwari 의원은 대리 인력부(MOM) 장관에게 인력부가 AI 응용과 업무 재설계가 업무량 및 근로시간에 미치는 영향을 정기적으로 측정할 수 있는지, 그리고 업무량 및 작업량 지표를 iWorkHealth에 포함시킬 수 있는지를 질문했습니다. Jasmin Lau 부장관은 인력부의 AI 조사가 분기별로 이루어지며 AI 응용이 업무량 및 근로시간에 미치는 영향을 파악하는 데 사용될 수 있다고 답변했습니다. iWorkHealth는 이미 업무량 및 작업 요구사항을 평가하는 질문을 포함하고 있지만, 사용이 자발적인 특성상 데이터 대표성이 부족하여 AI가 싱가포르 업무량에 미치는 전반적인 영향을 종합적으로 평가할 수 없습니다.
AI 직무 재편 후 유지 직원 처우 추적
2026-10-06 · 제15대 국회
Gabriel Lam 의원이 인력부(MOM) 대행 장관에게 인공지능 관련 직무 재조정 후 남아있지만 임금, 근무시간 또는 직급 경력이 감소한 직원을 인력부가 추적하는지 여부와, 이러한 결과를 인공지능 적용이 직원에 미치는 영향 평가에 포함시킬 것인지 여부에 대해 질문했습니다. Jasmin Lau가 답변했습니다. 인력부의 인공지능 조사는 기업 수준에서 인공지능이 직무 재조정, 새로운 업무 및 직원 재배치에 미치는 영향을 파악하지만, 개별 직원의 경험을 추적하지는 않습니다. 「Workforce Development Grant (Job Redesign+)」 등 인력 전환 계획 하에서 인력부는 임금 및 고용 유지율을 추적하지만, 근무시간이나 직급 경력의 변화는 추적하지 않습니다. 그녀는 인공지능 응용이 심화됨에 따라 인력부가 모니터링 체계와 지표 범위를 지속적으로 강화할 것이라고 말했습니다.
2026 교육부 공급위원회 토론: AI 전환 미래를 위한 준비
2026-03-03 · 제15대 국회
데즈먼드 리 교육부 장관이 MOE 공급위원회 토론을 주도하며 AI를 지정학적 패러다임 전환, 기후 변화와 함께 교육 시스템이 직면한 3대 불확실성으로 규정했다. MOE는 "AI 리터러시 4단계론"을 제시했다. (1) AI를 배운다(learn about AI) — 원리와 한계를 이해한다; (2) AI 사용을 배운다(learn to use AI) — 산업계와 협력해 학생들이 도구를 효과적이고 책임감 있게 사용하게 한다; (3) AI와 함께 배운다(learn with AI) — 교육자가 AI를 교수·학습에 접목해 학습 성과를 높인다; (4) AI를 넘어 배운다(learn beyond AI) — AI가 대체하기 어려운 인간 핵심 역량을 길러 학생들이 대체되는 것이 아니라 "AI로 자신의 영향력을 증폭"하게 한다. 재스민 라우 정무장관이 MOE의 AI 어젠다를 맡아 국가 AI 전략 틀 안에 위치시킨다. 교사 업무에서는 AI로 행정 부담을 줄이고(업무 절차 간소화, 지원 체계 강화, 퇴근 후 시간 보호) "교직 재구상 태스크포스" 권고와 연계한다. 데이비드 네오 선임정무선임국무장관은 COS 주제 "We Learn for Life Together"를 AI 시대와 연결했다 — 급변하는 세계에서 "삶이 본래 살아져야 할 방식대로 사는 법을 배우는 것"이 AI 시대 교육의 핵심이라고 말했다. SkillsFuture Singapore는 2026년 3월부터 "중소기업 AI 스킬 런치패드"를 단계적으로 출시하고, SkillsFuture 퀸비 기업들이 중소기업에 무료 AI 마스터클래스를 제공한다고 발표했다.
Singpass 얼굴 인식 외 대체 본인 인증 수단
2026-02-12 · 제15대 국회
데니스 푸아 의원은 디지털개발정보부에 의료상 이유로 Singpass 얼굴 인식을 사용할 수 없는 이용자가 은행 디지털 토큰을 설정할 때 쓸 수 있는 대체 인증 수단이 무엇인지, 그리고 이런 이용자가 필수 서비스에서 배제되지 않도록 현행 요건을 재검토할 것인지 질의했다. 재스민 라우 정무장관의 답변: (1) 정부기술청(GovTech)과 통화청(MAS)은 2026년 2월 4일 스트레이츠 타임스 포럼에 공동 회신을 내어, 의료상 이유나 장애로 얼굴 인식 기술을 사용할 수 없는 이용자에게는 일회용 비밀번호(OTP)나 하드웨어 토큰 같은 대체 수단이 있다고 설명했다; (2) MAS는 은행에 Singpass 외 대체 인증 수단을 최소 한 가지 제공하도록 요구한다; (3) 정부 디지털 서비스는 다양한 능력의 시민들과 함께 테스트해 접근성을 보장한다; (4) "이런 다양한 접근 방법을 시민에게 알리고 설명하는 데 분명히 훨씬 더 잘할 수 있다"고 공개적으로 인정했다. 푸아 의원은 대체 수단이 모든 디지털 은행을 체계적으로 포괄하는지, 홍보가 충분한지 추가 질의했고, 정무장관은 MAS의 감독 요건을 재확인하며 공공 교육 강화를 약속했다.
연설·강연 9건
Jasmin Lau 인력부 장관 대행 겸 디지털개발정보부 선임 국무장관의 SG AI Xchange 공식 출범식 개회사
2026-09-17 · SG AI Xchange 공식 출범식
MOS 재스민 로우의 AI 선한 활용 페스티벌 환영사
2026-07-08 · AI 포 굿 페스티벌
MOS Jasmin Lau의 KPMG 싱가포르 Trusted AI Centre of Excellence 출범 연설
2026-05-25 · KPMG 싱가포르의 신뢰 AI 우수 센터 출범
「고용 없는 성장이 없는 AI 전환」 국회 동의안에 대한 Jasmin Lau 국무장관의 연설
2026-05-06 · 「고용 없는 성장이 없는 AI 전환」 국회 동의안
Jasmin Lau 정무 차관의 싱가포르 중소기업 상공회의소(ASME) 아시아 AI 축제 2026 개막 연설
2026-01-22 · 싱가포르 중소기업 상공회의소(ASME) 아시아 AI 축제
Jasmin Lau 국무장관의 싱가포르 국립대학교 AI 및 디지털 전환 임원 석사 과정 개시식 개막 인사말
2026-01-14 · 싱가포르 국립대학교 AI 및 디지털 전환 임원 석사 과정 개시식
AIMX 싱가포르에서의 MOS Jasmin Lau 개막 기조연설
2025-11-26 · AIMX 싱가포르
MOS 자스민 라우의 Future Re:Wired 폐막사
2025-10-31 · Future Re:Wired
AWS Public Sector Day 싱가포르에서의 MOS 자스민 라우 개회사
2025-09-30 · AWS Public Sector Day 싱가포르