AI Influence Profile
Tan See Leng
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Parliamentary speeches (8)
2026 인력부 공급위원회 토론: AI 시대의 노동력 및 직업 회복력
2026-03-03 · Parliament 15
인력부 공급위원회 토론은 예산안에서 AI와 노동력 의제의 핵심 전장입니다. 부장관 Chan Chun Sing은 AI가 업무의 본질을 변화시키고 있다고 지적했습니다. 단순히 어떤 업무를 하는지뿐 아니라 업무를 어떻게 조직하는지, 기술을 어떻게 구성하는지, 직업이 어떻게 진화하는지도 포함됩니다. 핵심 관심사는 다음과 같습니다. (1) AI는 게임 체인저(gamechanger)입니다 — 근로자를 강화하거나 대체할 수 있으며 업무와 일자리를 어떻게 재설계하는지에 따라 달라집니다; (2) SkillsFuture 참여가 60만 명을 초과했으며, 45만 8,000명 이상의 싱가포르인이 SkillsFuture 크레딧을 사용했습니다; (3) 「일자리 재설계」를 「인간 + AI 일자리 재설계」로 업그레이드하도록 요청하며 설계 사고를 활용하여 AI와 인간의 판단력, 공감 능력, 창의성을 통합하는 것; (4) 중년 PME가 더 높은 위험에 직면하고 있으며 직업 건강(career health)을 주류화, 예방화, 맞춤화할 필요성; (5) 생성형 AI가 화이트칼라 직업에 대한 위험이 수작업 기술 기반 일자리보다 높습니다.
중소기업 노동력에 대한 AI의 영향 연구
2026-02-04 · Parliament 15
의원이 AI가 노동력에 미치는 대체 및 상호 보완 효과를 구분하는 연구 추진 여부, 그리고 중소기업과 다국적 기업 간의 차이를 질의했습니다. 정부는 현재 AI가 노동력 시장에 미치는 영향을 연구 중이며, 그 영향은 기업 규모가 아닌 사업 성격과 직무 유형에 따라 달라진다고 강조했습니다. 정부는 모든 기업이 직무를 재편하고 직원을 재교육하도록 지원하며, 대체된 직원의 직무 전환을 도와 포용적 노동력 전환 전략을 실현하고 있습니다.
AI 감원 통계 공개 질문
2026-01-12 · Parliament 15
의원이 분기별 AI 관련 감원 및 재취업 데이터를 공개할지 여부를 질문하였습니다. 정부는 사업 개편을 주요 원인으로 답변하면서 AI 기술 영향을 포함하고 기술이 고용에 미치는 영향에 대해 계속 연구할 것이라고 밝혔습니다. 핵심 쟁점은 AI 감원 데이터의 투명성 및 구체적 영향 평가입니다.
고용 전환 지도 및 중년 근로자 지원
2025-11-04 · Parliament 15
질문은 고용 전환 지도의 최신 진전, 중년 근로자의 산업 변화 적응 지원 조치, 구조 조정 산업 영향 근로자의 지원에 초점을 맞췄습니다. 정부는 19개의 고용 전환 지도가 170만 명의 근로자를 포함한다고 소개하고, 직업 전환 프로그램을 통해 중년 근로자의 재교육을 지원하며, 산업 통찰을 결합하여 구조 조정 산업의 기술 향상 및 직무 재설계를 추진하고 있다고 강조했습니다. 핵심 논쟁은 전환 지도 권장사항을 효과적으로 실행하고 중년 근로자 및 구조 조정 산업 근로자의 순조로운 전환을 보장하는 방법입니다.
졸업생 고용과 GRIT 계획 분석
2025-09-23 · Parliament 15
의원들은 싱가포르 신입 졸업생 정규직 고용 비율의 주기적, 구조적 감소 원인을 질의했으며, 정부가 추진 중인 GRaduate Industry Traineeships (GRIT) 계획이 고용 어려움을 완화하는 방식을 논의했습니다. 토론은 GRIT 계획의 실행 세부사항, 품질 보장, 장기 효과 및 전략 산업에 대한 지원에 초점을 맞췄습니다. 정부는 구조화된 훈련과 기업 참여를 통해 졸업생 고용 경쟁력을 제고할 것이라고 강조했으며, 질의측은 계획 성과와 공정한 전환 메커니즘에 관심을 보였습니다. 핵심 쟁점은 계획이 졸업생의 장기 고용 질 제고에 실질적으로 기여할 수 있는지 여부입니다.
미국 수출 관제가 싱가포르 반도체 산업에 미치는 영향
2025-02-18 · Parliament 14
의원들이 미국 수출 관제가 싱가포르 반도체 산업 및 경제에 미치는 영향과 정부가 기업들이 싱가포르를 이용하여 미국 제한을 회피하는 것을 어떻게 방지할 것인지를 질의했습니다. 정부는 싱가포르가 법치 투명성을 갖춘 국제 상업 중심지로서 불법 행위를 엄격히 단속하고 국가 신뢰도를 유지한다고 강조했습니다. 핵심 쟁점은 싱가포르가 미국 수출 관제 2등급으로 분류되었는지 여부와 미국과의 신뢰 관계를 어떻게 복구할 것인지입니다.
AI 채용 및 승진 도구 편견 방지
2024-11-13 · Parliament 14
의원이 정부에 자동화된 의사결정 도구의 사용을 규범화하여 채용 및 승진 중 편견을 방지하기 위한 지도 방침 제정을 검토할 의향이 있는지 질문했으며, 편견 감사 및 정보 공시를 제안했습니다. 인력부 장관은 기존의 『공정 고용 삼자 지침』이 공정 고용 원칙을 이미 포함하고 있으며 관련 민원이 없다고 대응했습니다. 장관은 AI 기술이 빠르게 발전하고 있으며 정부가 현재 기준의 적용 가능성을 평가하기 위해 지속적으로 모니터링하고 관련 기관과 협력할 것이라고 강조했습니다. 질문 측은 데이터 개인정보 보호 및 직원 동의 문제에 대한 관심을 덧붙였으며, 정부는 개선을 검토하겠지만 과도한 제한은 바람직하지 않다고 표시했습니다.
싱가포르 경제 성장 및 AI 과제
2024-03-01 · Parliament 14
의원이 싱가포르가 토지, 노동력 및 탄소 배출 제한 하에서 경제 성장을 추진하는 방법을 질의하였으며, 특히 생성형 인공지능 등 신흥 기술이 가져오는 기회와 과제에 주목하였습니다. 정부는 투자 매력성을 유지하고, 제조업 및 서비스업을 강화하며, 기초 시설과 인재 양성을 제고하고, 글로벌 경쟁 및 기술 변화에 대응하기 위해 정책 안정성을 보장할 것을 강조하여 응답하였습니다. 핵심 논쟁점은 혁신 발전과 경제 기초의 견고화를 어떻게 균형 있게 추진할 것인지입니다.