書面答弁 · 2024-01-09 · 議会 14
AI影響下の高リスク職種と再訓練
議員は、AIにより最高の失業リスクに直面する職種および関連する人数について、また再訓練計画の拡大について政府に質問しました。政府は、AI影響を完全に予測することが難しいことを強調し、業界変革マップおよびSkillsFutureなどの訓練プロジェクトを実施し、労働者のスキル向上と職業転換を支援し、AI技術職への転換を奨励しました。中核的な争点は、AIが雇用に及ぼす具体的な影響および再訓練の効果にあります。
重要なポイント
- • AI impact is not fully predictable
- • Use ITMs to help workers prepare
- • Expand upskilling and conversion programmes
安全で責任あるAI開発の推進
参加していない学生のデジタルリテラシー保障に注目します
AI・デジタルリテラシー教育を強化します
“Artificial intelligence (AI) development is changing every day and its impact on the workforce is not fully predictable.”
参加者 (2)
全文翻訳（日本語）
Hansard 原文 · 2026-05-02
48番議員の厳彦松氏が通信・情報大臣に質問しました。(a) その部局はどのカテゴリーの労働者がAIにより最も高い失業リスクに直面していると評価していますか。(b) 各カテゴリーの予想人数はいくつですか。(c) 再研修規模を拡大し、AI失業の前に労働者が職業転換することを奨励するため、どのような拡張計画を推し進めていますか。
ジョセフィン・テオ女史：人工知能（AI）は急速に発展していますが、労働力への影響はまだ完全には予測できません。他の技術と同様に、政府の一貫したアプローチは、企業と労働者の適応を支援することで、AIを活用する可能性を最大化し、これを機会として捉えることです。これにより、わが国の経済が拡大し、労働者はより良い雇用成果を享受できます。
特に、各産業の雇用転換図は、雇用者と労働者がAIの影響を受けた未来の仕事を理解し、準備するのを支援します。SkillsFutureコースおよびシンガポール人力省のジョブ再設計とキャリア転換計画を通じて、労働者はスキルアップと再研修を行い、AIによって変わる可能性のある職務に適応することができます。
AI技術職への転向を希望する人々に対しては、情報通信メディア開発局（IMDA）のTechSkills Acceleratorプログラムが新卒者と中年キャリア転換者の関連スキル習得を支援しています。シンガポール国民は良い教育と高いスキルを備えており、AIの活用に関して優位性を有しています。これは過去の技術変革の波における私たちの対応と同様です。政府は引き続き三者パートナーと協力し、わが国の労働力を支援してまいります。
英語原文
SPRS Hansard 原本記録 · 取得日：2026-05-02
48 Mr Gerald Giam Yean Song asked the Minister for Communications and Information (a) which categories of workers has the Ministry assessed to face the highest risk of displacement as a result of artificial intelligence (AI); (b) what are the projected numbers for each such category; and (c) what expanded programmes are being instituted to scale up reskilling and encourage workers to switch careers before they face job displacement due to AI.
Mrs Josephine Teo : Artificial intelligence (AI) development is changing every day and its impact on the workforce is not fully predictable. As with other technologies, the Government's consistent approach has been to maximise the potential of our businesses and workers to harness AI as an opportunity, through supporting their efforts to adapt. This has helped our economy to expand and our workers to enjoy improved employment outcomes.
In particular, Jobs Transformation Maps specific to sectors, will help employers and workers understand and prepare themselves for the future of work that is influenced by AI. Through SkillsFuture courses as well as Workforce Singapore's job redesign and career conversion programmes, workers can upskill and reskill to work in roles that may be transformed by AI.
For those who wish to transit to AI tech roles, IMDA's TechSkills Accelerator supports fresh and mid-career workers to be equipped with relevant skills. Singapore's educated and skilled population is well-placed to take advantage of AI, as we have done so in previous waves of technological change. The Government will continue to work with our tripartite partners to support our workforce.