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[需補充] Yip Hon Weng
Parliamentary speeches (11)
畢業生就業與GRIT計劃分析
2025-09-23 · Parliament 15
議員質詢新加坡應屆畢業生全職就業比例下降的週期性與結構性原因，探討政府推行的GRaduate Industry Traineeships (GRIT) 計劃如何緩解就業難題。辯論聚焦GRIT計劃的實施細節、質量保障、長期收益及對戰略行業的支援。政府強調通過結構化培訓和企業參與提升畢業生就業競爭力，質詢方關注計劃成效及公平轉換機制，核心爭議在於計劃能否真正提升畢業生長期就業質量。
新加坡勞動力老齡化應對策略
2025-03-06 · Parliament 14
議員質詢人力部關於退休保障、勞動力素質提升及包容性職場建設成效，重點關注勞動力老齡化帶來的挑戰。質詢方提出通過助力技術改造崗位、設立專門培訓中心等措施提升老年人就業率。政府尚未明確回應，辯論聚焦如何應對老齡化勞動力短缺及經濟影響。
美出口管制對新加坡晶片業影響
2025-02-18 · Parliament 14
議員質詢美出口管制對新加坡半導體產業及經濟的影響，及政府如何防止企業利用新加坡規避美國限制。政府強調新加坡作為法治透明的國際商業樞紐，嚴厲打擊違法行為，維護國家信譽。核心爭議在於新加坡是否被列為美出口管制第二等級，及如何修復與美國的信任關係。
新加坡吸引跨國企業策略
2024-08-06 · Parliament 14
議員質詢跨國公司是否因成本因素遷出樟宜商務園及新加坡商業吸引力下降的原因與對策。政府回應新加坡經濟競爭力強，持續吸引大型投資，承認部分企業因市場及工作模式變化調整佈局。政府將通過投資研發、人才培養及財政激勵措施保持商業環境吸引力。核心爭議在於如何平衡成本與創新，防止企業外遷。
醫療居家護理與補貼政策質詢
2024-03-05 · Parliament 14
議員質詢衛生部關於醫院居家護理服務的進展及規模化情況，探討MediShield Life和MediSave是否可支援居家醫療理賠。同時質疑現行活動能力評估（ADL）標準是否合理，呼籲更靈活考量患者實際需求。核心爭議在於居家護理政策的覆蓋範圍及補貼機制是否足夠支援患者及其家庭。
面部識別技術風險與監管
2024-03-04 · Parliament 14
議員質詢面部識別技術在新加坡的風險與收益、監管框架及公眾參與情況。政府回應強調面部影像作為生物識別資料受個人資料保護法約束，指出安全用途為主，已有相關指南和治理框架確保技術負責任和倫理使用。核心爭議在於如何平衡技術應用與隱私保護。
AI引發就業置換風險質詢
2024-02-29 · Parliament 14
議員質詢新加坡作為亞太區生成式AI最快採用國，是否低估了AI驅動的就業流失風險，是否會評估AI帶來的就業置換規模，以及如何推動企業提前投資員工技能提升。政府回應該議題將在通訊及資訊部預算辯論中詳細討論，未直接回應具體問題，體現出議題尚處於政策研判階段，存在資訊透明度和應對策略的關注點。
2024年預算案中的共享未來
2024-02-26 · Parliament 14
辯論圍繞2024年預算案展開，質詢方關注政府資訊透明度、社會公平及退休保障等問題。政府回應部分採納反對黨建議，如臨時失業援助計劃。核心爭議在於政府是否真正開放接受多元意見及如何縮小理想與現實差距。
構建包容安全數字社會
2024-01-10 · Parliament 14
議員質詢數字化程序中信任危機與網路安全挑戰，強調詐騙等網路危害日益嚴重。政府回應強調新加坡數字經濟發展成就及前瞻性基礎設施建設，承諾採取全社會協作應對數字風險。核心爭議在於如何平衡數字化發展與保障公眾安全及信任。
支援醫療健康發展
2023-05-10 · Parliament 14
辯論聚焦疫情後持續支援醫療健康，特別強調學術界心理健康問題。議員指出學術壓力導致研究人員和研究生焦慮抑鬱比例高，呼籲關注精神健康。政府未直接回應，核心爭議在於如何平衡學術績效壓力與心理健康保障。
新加坡勞動力老齡化挑戰
2023-03-01 · Parliament 14
議員質詢新加坡勞動力老齡化及人口結構變化對經濟的影響，指出部分行業老年員工比例高，未來勞動力可能快速流失。強調技術變革與工作態度轉變帶來的挑戰，呼籲政府關注靈活工作安排。政府回應未見，核心爭議在於如何應對老齡化與技術變革帶來的就業結構調整。